來(lái)源: 華圖教育2018-01-09 13:40
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英國(guó)廣播公司(BBC)中國(guó)新聞總編郭艾莉宣布離開(kāi)現(xiàn)任崗位,,辭去中國(guó)新聞總編一職,但將繼續(xù)留在BBC,,回到之前工作過(guò)的電視新聞編輯室,。郭艾莉是蘇格蘭人,在這家媒體工作超過(guò)30年,。
申論熱點(diǎn)獨(dú)家模擬預(yù)測(cè)題及詳細(xì)解析
【模擬預(yù)測(cè)題】
【BBC總編宣布離崗,,到底是什么原因使她離職呢,她在一封公開(kāi)信中說(shuō)出了原因:】
在郭艾莉(Carrie Gracie)發(fā)表的一封公開(kāi)信中,,指責(zé)老板對(duì)女職員采取“分而治之”的態(tài)度,。
“這是非常感慨的。這些事讓我備受打擊,,也讓我感慨最深,,最讓我感慨的莫過(guò)于我遭受到的歧視不僅是出現(xiàn)在BBC工作的女性身上,還有國(guó)內(nèi)和國(guó)際上的萬(wàn)千女性,。我認(rèn)為這確實(shí)說(shuō)明了對(duì)于一個(gè)平等,、公平和透明的薪酬制度的極度需求。”
在由BuzzFeed新聞首先發(fā)表的這封信中,,郭艾莉說(shuō),,工作在BBC的女性感到困惑。 “說(shuō)出來(lái)是有紀(jì)律處分甚至解雇的風(fēng)險(xiǎn);訴訟可能會(huì)摧毀職業(yè)生涯,,面臨經(jīng)濟(jì)上的打擊,。”
她指責(zé)英BBC的不披露協(xié)議,是一個(gè)“不致力于真相的組織”,。
BBC的同事周一在Twitter上支持她的立場(chǎng),,使用標(biāo)簽#站郭艾莉。
體育節(jié)目主持人Clare Balding在Twitter上寫(xiě)道:“這是一封給所有熱衷于BBC最優(yōu)秀記者之一的人的信,。”首席國(guó)際記者呂塞特(Lyse Doucet)在推特上寫(xiě)道:“在英國(guó)女性贏得投票權(quán)的100年之后,,是時(shí)候贏得了另一項(xiàng)權(quán)利了#薪酬平等。”
在BBC總編宣布離崗之前,,去年7月,,BBC應(yīng)政府要求公開(kāi)年薪超過(guò)15萬(wàn)英鎊的員工名單,僅有三分之一的女主播薪酬在15萬(wàn)英鎊以上,。
普華永道和Eversheds進(jìn)行的后續(xù)“薪酬調(diào)查”發(fā)現(xiàn),,BBC“沒(méi)有對(duì)婦女系統(tǒng)性歧視”。
但是,,這次調(diào)查并沒(méi)有包括高級(jí)管理人員,,現(xiàn)場(chǎng)新聞主播,主持人或記者,。根據(jù)郭艾莉的說(shuō)法,,這是“薪酬差距最大的女性”。她聲稱“多達(dá)200名英國(guó)廣播公司(BBC)的女性已經(jīng)做出報(bào)酬投訴,,只是一再被告知沒(méi)有薪酬歧視”,。
BBC表示,將會(huì)在不久為現(xiàn)場(chǎng)新聞主播員工發(fā)布一份報(bào)告,。
郭艾莉卻不在上文該榜單之列,。她發(fā)現(xiàn),兩名男性國(guó)際新聞編輯上榜,,比兩名擔(dān)任同等職務(wù)女性的工資高出50%以上,。郭艾莉隨后和BBC歐洲新聞總編卡佳·阿德勒簽署信函,要求男女薪酬平等,。
郭艾莉?qū)懙溃?ldquo;BBC說(shuō),,不同職位存在薪酬差距,但BBC拒絕解釋這些差異,。”
郭艾莉說(shuō),,給她提出了“大幅度加薪,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠平等”,,但卻決定離開(kāi)中國(guó),,“回到我原來(lái)在電視新聞編輯室工作的崗位,我希望得到同樣的報(bào)酬”,。
BBC在一份聲明中說(shuō),,“公平的報(bào)酬是至關(guān)重要的”。
BBC補(bǔ)充說(shuō):“相當(dāng)數(shù)量的公司現(xiàn)在已經(jīng)公布了他們的男女薪資數(shù)字,,我們的表現(xiàn)遠(yuǎn)勝于大部分公司,。”
男女同工不同酬在一些西方國(guó)家媒體早已引發(fā)爭(zhēng)議。
去年12月,,美國(guó)電視娛樂(lè)新聞節(jié)目女主播卡特·薩德勒宣布,,由于收入與主持同一檔節(jié)目的男搭檔差距懸殊,她提出辭職,。
去年早些時(shí)候,,57歲的澳大利亞女主播莉薩·威爾金森宣布離開(kāi)第九頻道網(wǎng),加入對(duì)手頻道,,理由是原東家“無(wú)法滿足她的期望”,。媒體報(bào)道,她與男搭檔同酬的要求遭到拒絕,,威爾金森進(jìn)而辭職,。