3月21日，東莞多名家長爆料稱,，其就讀于黃江鎮(zhèn)寶山社區(qū)雞啼崗村紅日幼兒園中二班的小孩出現(xiàn)藥物中毒癥狀,。22日黃江警方通報，經(jīng)過警方偵破初步查明,，幼兒園保育員楊某有在食物中投放有毒藥物的重大嫌疑,。目前，10名兒童均無大礙,，符合出院條件,。(3月22日《中國日報》)

模擬題

對于保育員投藥的問題，你認為應該如何應對?

【事件詳情】

今年3月15日,，廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)一幼兒園10名兒童因身體不適相繼送院治療�,，F(xiàn)已查明,，幼兒園兒童出現(xiàn)身體不適是因有人在幼兒園兒童的食物中投放抗精神病類藥物，犯罪嫌疑人楊某某已被公安機關抓獲,。楊某某于2016年9月份入職該幼兒園做保育員,，曾要求增加工資遭拒。經(jīng)審訊,，楊某某稱自己有病,，該瓶藥物是自己治病所用，于2015年在異地所購買,。也就是說,，這名涉事的保育員有精神方面的疾病，這屬于能推斷出來的事實,。

【參考分析】

這件事情最終的問題其實只有兩個：

1,、一個患有精神方面疾病的人是如何順利進入幼兒園當保育員的?

2、精神病人如何就業(yè)?

但在本事件之中,，首先就是要考慮第一個問題——一個患有精神方面疾病的人是如何順利進入幼兒園當保育員的?按照我們常理來想,，有精神方面疾病的人是不適合幼兒園保育工作的，因為其精神疾病可能給幼兒的身心健康,、行為習慣以及個性,、情感等各方面帶來一定的傷害，甚至影響到幼兒們未來的身心健康,。

兒童教育無小事!一個正規(guī)的幼兒園應該考慮到這一點,，比如通過入職前的體檢和相關的摸底情況，從而避免有精神方面疾病的人入職,。而相關保育員的培訓機構(gòu)和頒證機構(gòu)也應該及時篩選,，盡早規(guī)避，把這樣的人拒絕在保育員工作的門外,。

我們不知道嫌疑人在向幼兒園小朋友投放藥物時是不是處于發(fā)病狀態(tài),，但我們想知道的是，這家幼兒園作為用人單位,，知曉這位嫌疑人精神分裂癥的治療效果嗎?甚至,，在錄用嫌疑人時知道她曾經(jīng)患過精神分裂癥嗎?

所以說，這一次事件不只是簡單的投毒事件,，在我們看到的這么一個“惡貫滿盈”的壞人的同時,，還能看到更多的問題。每一個社會事件都能反應當下社會出現(xiàn)的一種問題,。這一次發(fā)生的“保育員投毒案”反應的就是精神病人就業(yè)的問題,。對于這一個領域一直都是社會忽視的方面，如何給康復的精神病人一個就業(yè)的機會,，如何限定康復病人就業(yè)行業(yè)等等都是需要國家以及相關部門重視的內(nèi)容!

【提出對策】

無論是這家幼兒園是否知道該保育員在就任的時候患有精神疾病,，它本身都是失職的,，在對待工作和幼兒上的態(tài)度不夠端正，也不夠認真,，更不夠細心,。

其實，關于精神病人的就業(yè),，社會上也有很多的看法,。業(yè)內(nèi)通常認為，康復后的精神病人,，只要社會功能恢復64%以上,，就基本與正常人一樣，具備面對各種工作的基本能力,。但醫(yī)師們同時也表示,，出于病人不同情況的考慮，只建議康復病人做一些簡單的工作,。對于精神病人就業(yè)權(quán)利的保障,，《精神衛(wèi)生法》中并無詳細的規(guī)定，但在第五十八條有“用人單位應當根據(jù)精神障礙患者的實際情況,，安排患者從事力所能及的工作”的規(guī)定,。這一規(guī)定隱含的意思是，用人單位有權(quán)知曉患者的情況,，否則“安排患者從事力所能及的工作”便無從談起,。

故而，相關保育員的培訓機構(gòu)和頒證機構(gòu)也應該及時篩選,，盡早規(guī)避,，把這樣的人拒絕在保育員工作的門外。

對于精神病人就業(yè)的問題,，必須要正視最大的難題是——康復病人承認自己有精神病史就很難找到滿意的工作,，甚至很難找到工作;但康復病人不承認有精神病史，一旦再度復發(fā)出現(xiàn)本事件相似問題,，就會導致康復病人更加難以就業(yè)。

這本身就像是南轅北轍,，很難去統(tǒng)一,，反而更會讓康復病人的就業(yè)之路越發(fā)艱難。如何解決這個問題,，就需要有關部門進行各方面的權(quán)衡和思考,，給康復病人一個合理而且盡可能滿意的工作條件，同時也不容易危害公眾安全,。