隨著各省份公務(wù)員招錄公告的發(fā)布,，各省份的公務(wù)員考試的備考在緊張的進(jìn)行著,。華圖教育專門針對(duì)公務(wù)員申論熱點(diǎn)：人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。人才戰(zhàn)略,，是黨從當(dāng)代世界和中國(guó)深刻變化著的實(shí)際出發(fā),，根據(jù)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的迫切要求而作出的重大決策。人才強(qiáng)國(guó),，核心是“人才興國(guó)”,，重心是建設(shè)“人才資源強(qiáng)國(guó)”。

　　一,、中國(guó)人才的現(xiàn)狀

　　當(dāng)前,，我國(guó)人才形勢(shì)嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在：一,、尖端人才短缺,。二、人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重,。三,、人才專業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)分布等不合理,。四,、人才資源開(kāi)發(fā)投入不足。五,、人才機(jī)制依然存在諸多缺陷

　　二,、改進(jìn)措施

　　實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，就要堅(jiān)持以人才資源能力建設(shè)為主題,；以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線,；以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,，抓緊做好培養(yǎng)、吸引和用好各方面人才的工作,，努力形成三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì),。

　　（1）要加大開(kāi)發(fā)力度，形成人才優(yōu)勢(shì),。就是要大力發(fā)展教育事業(yè),，加強(qiáng)人的能力培養(yǎng)，發(fā)揮政府在人才資源開(kāi)發(fā)投入上的導(dǎo)向作用,，設(shè)立人才開(kāi)發(fā)基金,，“對(duì)短缺人才、拔尖人才,、科技人才”加大投入,，確保人才開(kāi)發(fā)資金。發(fā)揮用人單位投資的補(bǔ)充作用,，實(shí)行“有償培訓(xùn),，用人有償”的制度，搞好高�,？蒲械暮献�,，實(shí)現(xiàn)科研成果的轉(zhuǎn)化，同時(shí)采取有效措施,，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面對(duì)人才資源開(kāi)發(fā)的主動(dòng)性和積極性,，努力形成政府主導(dǎo)、企業(yè)主體,、社會(huì)參與的人才資源開(kāi)發(fā)新局面,。

　　（2）要實(shí)施資源重組,，形成結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),。要在盤活用好人才上大做文章。要以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導(dǎo)向,，合理調(diào)整人才資源結(jié)構(gòu),，實(shí)施人才資源的戰(zhàn)略性重組，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展,、人才優(yōu)先,、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制,、高端引領(lǐng),、整體開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)方針，拆除人才條塊分割,、部門分割等“圍墻”,，使各路科研力量形成合力,，讓各方英才有用武之地。

　　（3）要堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，形成制度優(yōu)勢(shì),。要構(gòu)建和諧的人才環(huán)境，營(yíng)造尊重人才的社會(huì)環(huán)境,、平等公開(kāi)和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境,。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī),，探索知識(shí)、技術(shù),、管理等生產(chǎn)要素參與分配的實(shí)現(xiàn)形式,，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，改進(jìn)人才管理方式,，落實(shí)國(guó)家重大人才政策,，抓好重大人才工程，推動(dòng)人才事業(yè)全面發(fā)展,。建立健全人才社會(huì)化保障體系,，構(gòu)建統(tǒng)一開(kāi)放的人才市場(chǎng)體系。建立健全政府宏觀管理,、市場(chǎng)有效配置,、單位自主用人、人才自主擇業(yè)的體制機(jī)制,。加大體制改革力度,，實(shí)現(xiàn)管辦分離、政事分開(kāi),。鼓勵(lì)人才中介機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,，向?qū)�業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化,、信息化方向發(fā)展,。努力形成政府部門宏觀調(diào)控、市場(chǎng)主體充分競(jìng)爭(zhēng),、行業(yè)協(xié)會(huì)嚴(yán)格自律,、中介組織提供服務(wù)的運(yùn)行格局。

　　總之,，人才資源是第一資源,，人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，人才工作在黨和國(guó)家工作全局中具有十分重要的地位,。切實(shí)做好人才工作,，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó),，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的重要保證,，是確立我國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì),、增強(qiáng)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略選擇，是堅(jiān)持以人為本,、促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要途徑,，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要支撐,。

　　2011年4.24聯(lián)考專題　　2011年4.24聯(lián)考申論復(fù)習(xí)資料,、行測(cè)復(fù)習(xí)資料