【華圖教育閱讀提示】華圖公務(wù)員考試研究中心根據(jù)2010年國家公務(wù)員考試大綱提供的申論熱點(diǎn)——企業(yè)改革,。

    >> 熱點(diǎn)分析

    近些年,，一些國有企業(yè)和集體企業(yè)分別改制為股份合作制企業(yè)、有限責(zé)任公司,、股份有限公司,、中外合資企業(yè)等,。從審計(jì)調(diào)查的情況看，企業(yè)改制總的情況是好的,，但也存在不少問題,，亟待引起重視。

    存在的問題包括：

    一是部分資產(chǎn)未辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù),，職工身份未進(jìn)行置換,。一些改制企業(yè)中未按《公司法》要求進(jìn)行更名，有的雖進(jìn)行了更名,，但資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)均未辦全,，未辦理的有土地使用證、房產(chǎn)證,、車船使用證,、商標(biāo)、自營出口權(quán)等,。此外,，相當(dāng)一部分改制企業(yè)對職工身份未進(jìn)行置換，沒有通過支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的方式來買斷職工身份,，這樣很可能給企業(yè)今后的發(fā)展和社會穩(wěn)定留下隱患,。

    二是法人治理結(jié)構(gòu)尚未全面建立和規(guī)范運(yùn)作，企業(yè)內(nèi)部管理失控的現(xiàn)象依然存在,。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,，政府對企業(yè)的管理逐漸由直接領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)向間接引導(dǎo)和宏觀調(diào)控，因而強(qiáng)化改革企業(yè)的內(nèi)部制約機(jī)制,，建立法人治理結(jié)構(gòu)并規(guī)范運(yùn)作顯得尤為重要,。但目前不少改制企業(yè)股東會,、董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理層的法人治理結(jié)構(gòu)建立和運(yùn)作都存在不少問題,。有的國有企業(yè)改制后,，仍然停留在職工入股、企業(yè)更名,，其他一切照舊,，穿新鞋走老路；有的企業(yè)將“三會一層”的法人治理結(jié)構(gòu)變?yōu)槿鄙俦O(jiān)事會的“二會一層”,；有的雖然已建立了法人治理結(jié)構(gòu),，紙上明確了各自的職責(zé)權(quán)限和議事規(guī)則，但實(shí)際上得不到落實(shí),，存在“董事不管事,、監(jiān)事不問事,、企業(yè)法人包攬事”現(xiàn)象，甚至投資,、年度財(cái)務(wù)決算和利潤分配等重大決策也由少數(shù)人說了算,。由于“三會一層”的法人治理結(jié)構(gòu)尚未全面有效地落實(shí)到實(shí)處并發(fā)揮應(yīng)有的作用，致使部分改制企業(yè)管理失控,，造成失誤,。

    三是稅收和國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象不同程度地存在。審計(jì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，在企業(yè)改制過程中,，由于資產(chǎn)評估不實(shí)而造成部分稅收和國有資產(chǎn)流失的情況在一些企業(yè)還相當(dāng)嚴(yán)重。

    四是社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)制度尚未全面有效落實(shí),。三項(xiàng)保險(xiǎn)金欠繳嚴(yán)重,。有的未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)，有的未實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn),。改制企業(yè)中已實(shí)行養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療三項(xiàng)社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)制度的,，欠繳,、少繳“三項(xiàng)保險(xiǎn)金”現(xiàn)象嚴(yán)重。