【華圖教育閱讀提示】2009年下半年重慶市公務(wù)員錄用考試序幕已經(jīng)拉開,，廣大考生正在進行緊張的備考。在此關(guān)鍵時刻,，華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室通過對歷年重慶市公務(wù)員考試申論真題的研究歸納,、總結(jié)了十大熱點問題供廣大考試備考參考。

    本篇為機構(gòu)改革問題相關(guān)資料,。

    一,、重慶啟動大規(guī)模鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)

    重慶市將按照“精簡,、統(tǒng)一,、效能”和“分類指導(dǎo)”的原則，精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu),。

    重慶市開始啟動新一輪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革,，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為一般、較大,、特大三個類型,，綜合設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦事機構(gòu)。根據(jù)不同類別鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況,，從嚴核定和控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員數(shù)量,。一般和較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政機構(gòu)設(shè)置黨政、經(jīng)濟發(fā)展,、社會事務(wù),、安全穩(wěn)定4個辦公室。移民任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留移民辦公室,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構(gòu)內(nèi)設(shè)一專多能,、專兼職共容的綜合性職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)控制在5～9名,，推行干部交叉任職,。

    在合理劃分公益性職能與經(jīng)營性職能并實施二者分離的基礎(chǔ)上，整合現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,、文化服務(wù)中心,、財政所、人口和計劃生育生殖健康服務(wù)站4個公益性事業(yè)機構(gòu),。強化公益性事業(yè)單位公共服務(wù)功能,，經(jīng)費主要由財政保障，今后不再設(shè)立自收自支事業(yè)單位,。

    據(jù)悉,，通過2001年以來不斷推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合機構(gòu)已經(jīng)從改革前的平均9個減少為5個,，事業(yè)單位也從14個減少為６個。

    二,、重慶市70%鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成機構(gòu)改革

    重慶市70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成機構(gòu)改革,，基本建立了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公正透明,、廉潔高效的管理體制。

    此外,，值得一提的是,，重慶市在體制調(diào)整頻繁和改革任務(wù)繁重的情況下，做到了機構(gòu)編制總體不超編,，全市在職財政供養(yǎng)人員與總?cè)丝诘谋壤�一直保持�?∶52左右,，極大降低了行政管理成本、提高了行政管理效能,。

    重慶市委常委,、組織部部長、市編委副主任馬儒沛說,，積極推進行政管理體制改革,，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制和構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,。當(dāng)前重慶尤其要認真貫徹落實溫家寶總理在加強政府自身建設(shè),、推進政府管理創(chuàng)新全國電視電話會議上的講話精神，進一步加快推進政府職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新,，努力建設(shè)法治政府,、責(zé)任政府、服務(wù)政府和效能政府,。

    同時,，要按照國務(wù)院召開的全國農(nóng)村綜合改革工作會議的要求，不失時機地推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革為重點的農(nóng)村綜合改革，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革試點,，加快建立公益目標(biāo)明確,、投入機制合理、監(jiān)管制度完善,、治理結(jié)構(gòu)規(guī)范,、微觀運行高效的事業(yè)單位管理體制和運行機制。要加強對城市社區(qū)管理體制的研究,，大力促進和諧社會建設(shè),，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理機制和管理方式，努力提高機構(gòu)編制的規(guī)范化,、制度化,、法制化水平。