2007年6月29日，在十屆全國(guó)人大常委會(huì)第28次會(huì)議上,，歷經(jīng)4次審議的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以高票通過(guò),。在這部法律的制訂過(guò)程中，全國(guó)人大曾向全社會(huì)公開征集意見,，一個(gè)月里通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊、信件收到的意見共19萬(wàn)多條,，其中65%以上都來(lái)自普通勞動(dòng)者,。2008年1月1日，這部法律正式實(shí)施,。2008年“兩會(huì)”期間,，《勞動(dòng)合同法》再次成為代表、委員們關(guān)心的熱門話題,。為什么一部乍聽起來(lái)似乎平常的法律，會(huì)引起人們?nèi)绱藷崆械年P(guān)注,？因?yàn)檫@部以保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,、建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系為宗旨的法律的實(shí)施，關(guān)系到千百萬(wàn)普通勞動(dòng)者的切身利益,，標(biāo)志著我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,。

    勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)

    在現(xiàn)代社會(huì)中，絕大多數(shù)人都要通過(guò)找一個(gè)工作崗位,，以自己的勞動(dòng)換取相應(yīng)的報(bào)酬,，來(lái)維持基本的生存。這樣,，就形成了勞動(dòng)關(guān)系,。勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最重要、最基本的關(guān)系,，許多其他方面的社會(huì)關(guān)系在很大程度上都是由勞動(dòng)關(guān)系衍生出來(lái)的,。

    從字面意義上來(lái)理解,，和諧勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)關(guān)系雙方一種和諧融洽的良性狀態(tài)。比如說(shuō),，構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的雙方以良性互動(dòng),、真誠(chéng)合作、共謀發(fā)展為目標(biāo),；各自的利益訴求能在你中有我,、我中有你的共同發(fā)展中得到有效實(shí)現(xiàn)；在出現(xiàn)利益沖突時(shí),，能夠通過(guò)民主協(xié)商的途徑,，依法協(xié)調(diào)彼此的利益矛盾，最終達(dá)到互惠互利,、共榮共贏,。

    黨和政府始終高度重視維護(hù)和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。黨的十六屆六中全會(huì)提出“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”,，黨的十七大報(bào)告要求“規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系”,，2008年的《政府工作報(bào)告》又對(duì)建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系作出部署。當(dāng)前為什么要突出強(qiáng)調(diào)建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,？勞動(dòng)關(guān)系和諧有什么重要意義,？

    建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求�,？茖W(xué)發(fā)展觀是造福人民的發(fā)展觀,，它的核心是以人為本，就是發(fā)展為了人民,、發(fā)展依靠人民,、發(fā)展成果由人民共享。這就要求在發(fā)展過(guò)程中,，切實(shí)維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好和保障好人民的健康權(quán)利、安全權(quán)利,、勞動(dòng)權(quán)利,、受教育權(quán)利等生存權(quán)和發(fā)展權(quán)。飯碗對(duì)老百姓來(lái)講,，是天大的事情,。勞動(dòng)關(guān)系和諧健康，經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能又好又快,，科學(xué)發(fā)展觀的要求才能實(shí)現(xiàn),。

    建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)主義和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之義。黨的十七大強(qiáng)調(diào)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是貫穿于中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全過(guò)程的長(zhǎng)期歷史任務(wù),。在構(gòu)建和諧社會(huì)的總體格局中,，保持健康、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系至關(guān)重要,。勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)最大的和諧，和諧社會(huì)一定是廣大勞動(dòng)者正當(dāng)利益真正得到實(shí)現(xiàn)的社會(huì),，也一定是勞動(dòng)關(guān)系雙方都能夠共贏共榮的社會(huì),。沒有健康和諧的勞動(dòng)關(guān)系，整個(gè)社會(huì)的和諧就失去了廣泛而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

    建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求,。完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，要求建立完備的市場(chǎng)法律法規(guī),、社會(huì)信用體系,、現(xiàn)代企業(yè)制度，從而充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,，使社會(huì)各方面的利益都得到合理的實(shí)現(xiàn)和安排,。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，有助于鞏固和健全適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的勞動(dòng)用工機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有序流動(dòng)和合理配置,，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性和提高就業(yè)質(zhì)量，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的落實(shí),，對(duì)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有十分重要的意義,。

    《勞動(dòng)合同法》是促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的重要保證

    勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系。判斷勞動(dòng)關(guān)系的和諧程度,，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè),，需要一個(gè)準(zhǔn)則。正如結(jié)婚證是婚姻關(guān)系的憑證一樣,，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的載體,，是用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的憑證。完善的勞動(dòng)合同制度是和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要體現(xiàn),。我國(guó)的勞動(dòng)合同制度是隨著經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化而逐步建立和發(fā)展起來(lái)的,。1994年制定的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，確立了與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的勞動(dòng)合同制度,。十幾年的實(shí)踐證明：勞動(dòng)合同制度的確立，對(duì)于規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的市場(chǎng)配置,，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，發(fā)揮了積極作用,。我國(guó)已初步形成建立方式市場(chǎng)化,、權(quán)利義務(wù)契約化、用工形式多樣化,、爭(zhēng)議解決法制化的勞動(dòng)關(guān)系格局,。