2009年公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):爭(zhēng)做“四種人” 樹立新形象
2008-06-24 00:00 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 作者:鄭玉清(中共南漳縣委常委、組織部長) 來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)十七大報(bào)告提出,,全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行,、作表率,。組工干部是管干部的干部,更應(yīng)該繼承優(yōu)良傳統(tǒng),,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,,堅(jiān)持操守,公道正派,開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)清廉,,努力爭(zhēng)做“四種人”,,樹立組工干部新形象,。
一、強(qiáng)化黨性修養(yǎng),,爭(zhēng)做政治上的“明白人”,。組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)就是要牢記黨的宗旨,做到政治強(qiáng),、頭腦新,,爭(zhēng)做政治上的“明白人”。一要牢固樹立政治意識(shí),。組工干部必須用政治理論武裝頭腦,,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,在思想上,、政治上,、行動(dòng)上始終同黨中央保持一致,不斷提高政治堅(jiān)定性,、敏銳性和鑒別力,,從政治上觀察、分析和處理問題,,始終保持高度的政治警覺,,經(jīng)得起政治風(fēng)浪的考驗(yàn)。二要牢固樹立改革創(chuàng)新意識(shí),。組工干部必須具備較強(qiáng)的改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),,一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要從有利于提高整個(gè)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)、有利于激發(fā)干部隊(duì)伍積極性和創(chuàng)造性,、有利于人才資源的優(yōu)化配置出現(xiàn),,從解決當(dāng)前制約工作開展的突出問題入手,解放思想,、改革創(chuàng)新,,當(dāng)好參謀、出好主意,。三要牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí),。以開展“講黨性、重品行,、作表率,,樹組工干部新形象”活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)正面教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和《中國共產(chǎn)黨黨章》以及全國組織工作會(huì)議精神,,采取多種形式學(xué)好必學(xué)內(nèi)容,并將十七大,、組織工作會(huì)議精神貫穿運(yùn)用到組織工作實(shí)際當(dāng)中,。要開展好“樹組工干部新形象”大討論,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn),傾聽群眾呼聲,,反映群眾愿望,,關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事,、解難事,,努力做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。四要牢固樹立履職意識(shí)。組工干部要敢于亮出身份,,在學(xué)習(xí),、生活、工作中敢于把自己亮出來,,敢于喊出“向我看齊,、對(duì)我監(jiān)督”,圍繞中心,、服務(wù)大局,,開拓創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,、上水平,。特別是在選人用人上,要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,,按照德才兼?zhèn)�,、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔干部,,不斷提高選人用人公信度,。作為組工干部,時(shí)�,?吹絼e人被提拔重用,,應(yīng)該欣慰,因?yàn)閯e人的進(jìn)步并不意味著我們沒有進(jìn)步,,組工干部是做人的工作的,,就要甘當(dāng)綠葉,要為他人的進(jìn)步高興和喝彩,。因此,,我們要始終堅(jiān)持把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效作為考核、評(píng)價(jià)干部政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),,樹立注重品行,、科學(xué)發(fā)展,、崇尚實(shí)干、重視基層,、鼓勵(lì)創(chuàng)新,、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,注重選拔想干事,、能干事,、干成事,能為人民造福,、得到群眾擁護(hù)的干部,,不斷提高人民群眾對(duì)組織工作的滿意度。
二,、提升綜合素質(zhì),,爭(zhēng)做工作上的“能干人”。組工干部是“管干部的干部”,、“管黨員的黨員”,,肩負(fù)著為黨為國選賢任能的重要職責(zé),組工干部的綜合素質(zhì)直接關(guān)系著干部隊(duì)伍建設(shè)的水平,,關(guān)系著黨組織執(zhí)政能力的高低,。因此,組工干部在任何時(shí)候都要做黨最忠誠的衛(wèi)士,,矢志不逾地跟黨走,,不斷地提高綜合素質(zhì),真正做到政治上最可靠,,黨性原則最強(qiáng),。組工干部提升綜合素質(zhì),要做到善謀事,、會(huì)干事,、干成事、能共事,、不出事,。一要善謀事。通過謀事,、干事,、成事、共事不斷提升自身綜合素質(zhì),。不斷想事,,才會(huì)不停干事。遇事超前謀劃,,合理安排,,工作才會(huì)達(dá)到預(yù)期目的,,取得較好效果。二要會(huì)干事,。會(huì)干事,事情再小,,也能有為,。要做解決難題的高手、業(yè)務(wù)工作的強(qiáng)手和服務(wù)群眾的能手,。三要干成事,。善謀事、會(huì)干事,,落腳點(diǎn)是干成事,,最終的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)也是干成事。組工干部要把干成事作為追求的最終目標(biāo),。四要能共事,。組工干部要能共事。才能融入集體,,才能在集體中進(jìn)步,、成長、立業(yè),。會(huì)團(tuán)結(jié),、肯吃虧,既能給他人以空間,,更能給自己以機(jī)會(huì),。五要不出事。組工干部最終要求是不出事,,做到干凈干事,,“政治上跟黨走,經(jīng)濟(jì)上不伸手,,生活上不丟丑”,。
三、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),,爭(zhēng)做作風(fēng)上的“實(shí)在人”,。作風(fēng)就是形象,就是力量,,就是榜樣,。作風(fēng)問題無小事,它直接影響組工干部進(jìn)步和成長,,影響組織部門的整體形象,。作為組工干部,,要甘為人梯,甘當(dāng)綠葉,,扎扎實(shí)實(shí)做事,,謹(jǐn)小慎微,平等待人,,工作主動(dòng),。一要以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神抓好落實(shí)。組工干部都要把事創(chuàng)一流,、人爭(zhēng)第一作為自己的不懈追求,,各方面的工作都要爭(zhēng)先進(jìn)、奪名次,。二要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好落實(shí),。沒有真抓實(shí)干的精神,再好的思路都不可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的工作成果。要想實(shí)事,、出實(shí)招,、見實(shí)效。工作要抓到點(diǎn)子上,,把人看準(zhǔn),,把事辦對(duì),能早辦的事盡量早辦,,能快辦的事盡量快辦,,能特辦的事立即特辦。三要以無私奉獻(xiàn)的精神抓好落實(shí),。從事組織工作的同志要有勇于超越自我的精神,,眼界要寬闊,思路要寬闊,,胸襟要寬廣,,要有不怕吃虧的思想,甘做“鋪路石”,,甘當(dāng)無名英雄,。四要以大膽創(chuàng)新的精神抓好落實(shí)。敢不敢創(chuàng)新,、能不能創(chuàng)新,,已成為干部的基本素質(zhì)。沒有創(chuàng)新便沒有進(jìn)步,,只有不斷創(chuàng)新,,才會(huì)有工作的不斷進(jìn)步,才能創(chuàng)造出顯著政績(jī)。
四,、塑造良好形象,,爭(zhēng)做生活上的“平常人”。一要培養(yǎng)平民意識(shí),。組工干部要有正確的角色定位,,不能因?yàn)槿罕姲盐覀兏呖匆谎邸⒔M織對(duì)我們厚愛一分,,就以為高高在上,,要牢記自己永遠(yuǎn)是人民群眾中的普通一員。二要甘過平淡生活,。組工干部要“知足常樂”,耐得住寂寞,,守得住清貧,,把得住小節(jié),抵得住誘惑,。要恪守職業(yè)道德,,遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格保守秘密,,決不“跑風(fēng)漏氣”,,做到不該說的不說,不該問的不問,,不該看的不看,。要對(duì)己嚴(yán)格要求,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定,,做到防微杜漸,,警鐘長鳴,始終保持組工干部的浩然正氣,。三要做好平凡工作,。什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,;什么是不平凡,?把每一件平凡的工作做好就是不平凡。要認(rèn)真對(duì)待我們所做的每一項(xiàng)工作,,從一件件小事做起,,在平凡中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,在平凡中成就事業(yè),。四要保持平和心態(tài),。一個(gè)人的快樂不是因?yàn)樗玫降亩啵且驗(yàn)樗?jì)較的少,。組工干部要有“寵辱不驚,,看庭前花開花落,;去留無意,望天外云卷云舒”的豁達(dá)胸懷,。把自己看小一點(diǎn),,把他人看重一點(diǎn);把官位看小一點(diǎn),,把責(zé)任看重一點(diǎn),;把名利看小一點(diǎn),把工作看重一點(diǎn),;把成績(jī)看小一點(diǎn),,把任務(wù)看重一點(diǎn),以良好的人格魅力,,樹立組工干部“最講黨性,、最重品行、最作表率”的良好形象,。
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