自11月26日新華社刊發(fā)“習近平關(guān)于全面實施改革強軍戰(zhàn)略”一文后,，有關(guān)軍改的話題不斷,。

　　11月30日，中國人民解放軍南京軍區(qū)政治部人民前線報社微信公眾號“人民前線報”刊文《誰將在軍隊改革中經(jīng)受利益考驗?》,。文章指出,，此次軍隊改革是一次利益的大調(diào)整，必然會深刻觸及現(xiàn)存利益結(jié)構(gòu)和利益關(guān)系,。

　　文章列出五類群體將經(jīng)受利益考驗,，包括軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部、普通官兵,、廣大軍屬,、地方各級黨委政府、人民群眾,。文章稱,，能不能經(jīng)受住改革利益的考驗，檢驗著許多人的黨性,、操守和覺悟,。

　　全文如下：

　　深化國防和軍隊改革既是一場體系性、結(jié)構(gòu)性,、突破性轉(zhuǎn)型重塑,，也是一次利益的大調(diào)整，必然會深刻觸及現(xiàn)存利益結(jié)構(gòu)和利益關(guān)系,。觸及利益往往比觸及靈魂還難,。能不能經(jīng)受住改革利益的考驗，檢驗著許多人的黨性,、操守和覺悟,。

　　誰將在這次大變革中經(jīng)受利益考驗?細細想來，可能有以下五類群體,。

　　首當其沖的,，肯定是軍隊的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　從披露的方案看,，這次改革主要是動“脖子以上”,，動首腦機關(guān)。無論是調(diào)整軍委總部體制,、實行軍委多部門制,，還是重新調(diào)整劃設(shè)戰(zhàn)區(qū)，動的主要是高級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),，影響的主要是中高級領(lǐng)導(dǎo)干部,�,？梢钥隙ǎ�這輪改革后,，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整面將非常大,，許多師以上干部可能就沒有了位置，不僅個人進步受阻,，甚至會成了編余或過早地從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來,。許多時候,，影響改革的障礙不是來自體制外而是來自體制內(nèi),，不是來自群眾而是來自領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是來自各種既得利益的羈絆,。在原有體制的長期運行中,，肯定會形成各種有形無形的“利益矩陣”。如果在表態(tài)上對改革是支持的,，但一改到自己頭上就思想準備不足,，那就是葉公好龍了。“觀操守在利害時”,。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其不能對動自己的“奶酪”百般計較,，處處盤算本領(lǐng)域本單位的大小升降，一味想著個人的進退去留患得患失,，更不能畫地為牢,，借改革之機只想著強化局部利益。

　　其次是面臨進退走留的普通官兵,。

　　這次改革要裁軍30萬,，調(diào)整軍兵種比例、官兵比例,、部隊和機關(guān)比例,、部隊和院校比例等，特別是要解決非戰(zhàn)斗機關(guān)和人員偏多,、作戰(zhàn)部隊不充實,、老舊裝備數(shù)量多、新型作戰(zhàn)力量少等問題,，涉及面很廣,，必然會影響很多官兵在部隊的前程等個人利益。敢不敢直面這次大考,、能不能正確對待個人的利益得失,，是他們面臨的最現(xiàn)實考驗。千萬不能只想改別人,、不想改自己,，只想做加法,，不想做減法，只想換新鳥,，不想騰舊籠,。而應(yīng)該做到一聲令下，不講條件,，堅決服從,，讓走就走，讓留就留,，讓脫軍裝就脫軍裝,，讓調(diào)哪就去哪，讓干啥就干啥;而且要堅信,，走留都是軍隊改革所需,，都是為強國強軍作貢獻。

　　第三是廣大軍屬,。

　　軍人的軍功章里有軍屬的一半,。軍人之所以能夠在部隊一往無前、放心奉獻,，是因為背后有軍屬們的默默付出和堅強支撐,，使軍人們少了后顧之憂。廣大軍屬們不僅支撐著千千萬萬個軍人家庭,，而且支撐著國防和軍隊大廈,。

　　軍隊改革，必然會帶來一些部隊駐地換防,、官兵工作調(diào)動,、個人轉(zhuǎn)業(yè)退伍等各種情況。作為軍屬,，特別是苦了好多年,、好不容易才與另一半生活在一起的隨軍家屬，很可能又會遇到兩地分居,、生活不便,，甚至在隨軍隨調(diào)時面臨重新尋找工作、聯(lián)系孩子入托入學等一系列困難和問題,。軍人犧牲奉獻,，不僅關(guān)乎個人，更是連帶著整個家庭,。面對軍隊改革的推進和對軍人家庭帶來的影響,，廣大軍屬是當軍隊改革的堅定支持者，還是拉另一半的后腿,，也是一種非�,，F(xiàn)實的考驗,。

　　第四是地方各級黨委政府。

　　國防是全民的國防,，軍隊是人民的軍隊,。軍隊改革，不僅是軍隊自身的事,，也是全黨全國的大事,。我們有著軍政軍民團結(jié)親如一家、擁軍優(yōu)屬擁政愛軍的光榮傳統(tǒng),，軍政一盤棋是我們的政治優(yōu)勢,。

　　這次國防和軍隊改革，很重要的一個內(nèi)容是推進軍民融合深度發(fā)展,，從這個意義上來說,，地方各級黨委政府本身就已經(jīng)參與進來了,，是改革的一部分;另外,，改革后大量軍人轉(zhuǎn)業(yè)退伍回到地方，對各級黨委政府的接收安置也是一種考驗;還有大批隨軍家屬的工作調(diào)動,、安置,，子女的入學入托等等。這些,，是對地方黨委政府是不是真正支持國防和軍隊改革,、是不是講政治、對軍隊和軍人是不是講感情的一個最直接,、最現(xiàn)實,、最見效的考驗。

　　第五,，是人民群眾,。

　　過去，軍隊打勝仗人民是靠山;現(xiàn)在,，軍隊搞改革,，人民同樣是堅強的后盾。國防和軍隊改革需要廣大人民群眾的真心支持,，需要大家的鼓勁加油,，需要網(wǎng)友們創(chuàng)造的良好輿論環(huán)境。

　　復(fù)轉(zhuǎn)軍人回到地方,，需要周圍人員的理解善待,，需要大家的關(guān)心幫助，也需要對待他們的一個良好心態(tài),。他們不是工作競爭對手,，而是自己的同事朋友;不是突然而至的外人,，而是大家的兄弟姐妹。人民群眾對軍隊的支持,、對軍人的關(guān)愛,，是國防和軍隊改革順利推進和各項任務(wù)圓滿完成的堅強保證。軍隊始終全心全意為人民服務(wù),，無論是抗洪搶險,、抗震救災(zāi)還是護航撤僑，只要人民有危難,，軍人總會挺身而出,，不顧個人安危，甚至不惜以命換命,，用自己的全部護佑著人民,。有了這樣的軍隊，其實人民如何對待他們,，答案早就不言自明,。

　　一代人有一代的歷史責任，一代人有一代人的使命擔當,。國家正處于由大向強華麗轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵時刻,，改革強軍是民族復(fù)興征程上不可回避的大考，也是一代人必須經(jīng)歷的“陣痛”,。實際上,，今天的“痛”是為了將來子孫后代的“不痛”。現(xiàn)在,，無論是軍隊內(nèi)部還是社會各界,，改革強軍、助推強國的共識已經(jīng)形成,。當利益考驗來臨時,，相信各方面的人都會作出正確的選擇。

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