“人走茶涼”是對世態(tài)炎涼的一種形象表達,，經(jīng)常有人以此慨嘆離開工作崗位后處境的變化,。但對于“人走茶涼”也需辯證看待,，“不在其位，不謀其政”的這種“茶涼”,，應當成為一種常態(tài),。(8月10日《人民日報》)

　　通常看來,，“人走茶涼”是一個貶義詞,，泛指人情交往中，世態(tài)炎涼,，人走了茶就涼了,。但細想，“人走茶涼”本是自然現(xiàn)象,，熱茶不續(xù)熱水,，自然變涼，既然喝茶的人已走,，又何須再續(xù)水呢?

　　由此我們也可以聯(lián)想到當前政治生態(tài)圈內(nèi),，許多領導干部假借“人走茶涼”的托詞，扭住權(quán)力的尾巴不放,，總是插手原單位事務的決策,，發(fā)揮權(quán)力的“余熱”。打破“茶“自然變涼的規(guī)律,，人為加熱，建立“人走茶依然熱”的權(quán)力“售后服務”模式,。曾被打掉的“大老虎”周永康,，調(diào)離四川后,，還始終通過直接或間接手段插手四川行政事務，安插自己的親信,，以便遙控指揮“大權(quán)在握”,，給四川社會經(jīng)濟的發(fā)展和政治生態(tài)造成了嚴重的影響。

　　“人走茶涼”是自然規(guī)律,，更應成為新的政治生態(tài),。黨的十八大以來提出了建設“干部清正、政府清廉,、政治清明”的政治生態(tài)環(huán)境,。然而要實現(xiàn)這一目標，形成“人走茶涼”的政治生態(tài)環(huán)境就是一個縮影,，也具有牽一發(fā)而動全身的效果,。為官者，在位時茶就要滾燙,，領導干部就要始終肩負起責任,，認真履職盡責，干好手中的事,，用好手中的權(quán),，謀好群眾的利;而一旦退離或調(diào)離后，這杯茶該涼還得涼,，不需要人工加熱,，讓接任者擁有更多發(fā)揮和創(chuàng)造的空間，推動社會各項事業(yè)的發(fā)展,。

　　要建立“人走茶涼”新的政治生態(tài)環(huán)境,，也并非一朝一夕之事。個中的險阻不言而喻,，許多領導干部意圖建立自己的圈子和山頭,，搞小團體主義，暗箱操縱“人走茶熱”,。對于此,，還需要繼續(xù)加大反腐工作的制度化建設，用制度的利劍斬斷已走之人插手原單位事務那只隱形的手,，使其無從得逞,。

　　“人走茶涼”應該辯證看待，既尊重老同志,、吸收老同志的良策益方,，又要講究原則，堅守政治決策的底線,。如此才能建立更加清明的政治生態(tài),。文/高明

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