大凡作風(fēng)問題,，都具有頑固性,、反復(fù)性,，很容易抓一抓就好轉(zhuǎn),，松一松就反彈。因此，抓作風(fēng)建設(shè)不能淺嘗輒止,、搞一陣風(fēng)，必須常抓不懈,，反復(fù)抓,、抓反復(fù)。

　　就說說這個(gè)形式主義吧,，就不是僅僅花上個(gè)三五個(gè)月的時(shí)間重點(diǎn)地整改一下,，就能徹底“銷聲匿跡”的。一不注意,，一不留神,，這個(gè)形式主義就會(huì)悄然無聲地或堂而皇之地重新粉墨登場(chǎng)。不妨舉個(gè)最近的例子：這些天來,，不少單位正在開展年終考核評(píng)比工作,，有的單位不管干部員工的工作實(shí)際情況如何，一律要求非要洋洋灑灑寫出個(gè)三四千字篇幅的總結(jié)來不可,；于是乎,，有些筆頭子不太“靈光”的干部員工，就找上了“代寫總結(jié)”的網(wǎng)站,，花上幾個(gè)錢,，拜托“槍手”搞出一個(gè)“花好稻好”的總結(jié)稿，以便在考核時(shí)“出彩”,，獲得“優(yōu)秀”,。如此這般的年終總結(jié)考核，不是形式主義的“重出江湖”，又能是其他什么呢,？

　　由此可見,，解決形式主義、官僚主義,、享樂主義,、奢靡之風(fēng)等積弊已久的“四風(fēng)”問題，是必須要具備打持久戰(zhàn)的毅力和恒心的,。眼下要做的當(dāng)務(wù)之急,，就是必須要切實(shí)做好整改落實(shí)和建章立制，必須將教育實(shí)踐活動(dòng)的具體成果與成效,，將廣大黨員和群眾的期盼,，通過建章立制來來體現(xiàn)整改的實(shí)效，并通過制度來逐漸完善起來,。且還必須用上“釘釘子”的精神,、“釘釘子”的韌勁、“釘釘子”的狠勁,，持之以恒,，常抓不懈。無論何時(shí)何地,，只要形式主義等“四風(fēng)”一露頭,，便在第一時(shí)間及時(shí)察覺，迅即出手,，圍而殲之,，毫不手軟，毫不松懈,。如此,，方能久久為功，善始善終,，善做善成,，最終得以將形式主義等“四風(fēng)”的種種頑癥痼疾，徹底地掃而除之,。

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