日前,，中紀委研究室主任李雪勤說，“推行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女從業(yè)、財產(chǎn),、出國境等有關(guān)事項公開制度試點，抓緊制定領(lǐng)帶干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法”,、“建立健全對國家工作人員配偶子女移居國（境）外的管理制度”,。此反腐倡廉的措施，引來輿論的關(guān)注,。

　　由此,，筆者想起了習(xí)近平總書記多次說到的“釘釘子精神”。十八屆三中全會決定這個部署全面深化改革的歷史文獻中,，也寫入了“發(fā)揚‘釘釘子精神’,，抓鐵有痕、踏石留印”這樣的錚錚之言,。

　　我體會,，所謂“釘釘子精神”，首先“釘釘子”的這個“點”要選準、找準,，然后錘子每錘要捶準,，發(fā)力要狠，千鈞之力擊在釘子眼上,，會產(chǎn)生巨大的“壓強”,，再硬的木板也阻擋不住釘子的進入。干事搞改革也一樣,，首先選準這個“點”,，然后舉錘下力。鄧小平在南方談話時說,，“看準了的,，就大膽地試，大膽地闖”,。就是鼓舞人們干事業(yè)的勇氣,。

　　公權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)的財產(chǎn)公開事項，就是監(jiān)督公職人員的一個“點”,，一把利器,。各方人士對此事項的實施，呼聲強烈,。在這方面,，我國已有處以上干部每年一或兩次須向組織申報各類收入、房產(chǎn),、子女從商出國等情況的制度,，一直具體到購買股票的情況，但推行官員財產(chǎn)公開制度還有不少復(fù)雜的情況,，遲遲難以推開,。從2009年開始，湖南,、寧夏等省都先后在縣,、市乃至副省級城市進行了新提任領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)申報公開的試點。但可持續(xù)性較差,，或進展不大,。比如，一度被認為成效較好的瀏陽市在運作了兩年后不了了之,，重新回歸原態(tài),。又比如，銀川市成為全國首個實施新提拔處級干部財產(chǎn)申報的省會城市后,，時至今日,，所需申報的事項,、公開方式和范圍均沒有變化。其重要原因,，在于缺乏自上而下的良性回饋和制度發(fā)力。雖然2012年以后浙江,、湖南,、江蘇、安徽,、廣東等省又開始實施新提任領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)申報公示試點（主要在縣科級干部中試驗）,，但囿于自身條件，這些自發(fā)的改革如果沒有“頂層設(shè)計”的確認,、鼓勵和推動,，不可能持續(xù)和在更大范圍內(nèi)推廣。
　　現(xiàn)在,，我們的改革將“頂層設(shè)計與摸著石子過河相結(jié)合”,，《決定》的眾多“亮點”就是屬于“頂層設(shè)計”。這次三中全會決定的36條,，提及“推行新任領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項公開制度”,，但“有關(guān)”是什么？文件還沒有點明,，這樣,，在眾多“亮點”之中，似乎并不起眼,。如今,，中紀委有關(guān)負責人的表態(tài)，使人感覺《決定》這句話之份量,。

　　官員財產(chǎn)公開,，國際上有多種“樣本”，我們選擇的是“新任”,。也就是“老人老辦法,、新人新辦法”，如此可以減少此項制度推出實施的阻力,。我想,，堅持個二十年，不就“涵蓋”了現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部階層了嗎,？依據(jù)中國的國情,，我們的樣本包括配偶子女，還是很顯示清廉的力度的,。完整的官員財產(chǎn)公示制度包括著四個環(huán)節(jié)：審核環(huán)節(jié),、公示環(huán)節(jié)、追究環(huán)節(jié)、信用記錄環(huán)節(jié),。每個環(huán)節(jié)都有細部要研究,。各種細則的擬定和實施，還是考驗相關(guān)部門和人士的智慧和魄力,。我想,，既然“看準、開步走了”,，有黨中央的指揮,，有老百姓的擁護，這次“釘釘子”,，錘準錘狠,，錘錘到位，鍥而不舍,，定會有良好的成果,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：