最近,，有媒體報道稱,，在783名中國工程院院士中,，共有5610個兼職,，人均兼職高達(dá)7.2個,。

　　且不說兼職會不會影響院士的工作時間和精力,，會不會使院士們一個個變成徒有虛名的高級科研人員,。僅從兼職是不是拿報酬來看，就值得好好研究與分析,。

　　值得注意的是,，凡是被評為院士的科研工作者，不僅地位和影響會大大提升,，而且享受的各種政治和經(jīng)濟(jì)待遇也是常人所不可想象的,。如副部級待遇、看病待遇,、乘座交通工具待遇,、配車待遇，甚至許多院士還配備了專職秘書,。

　　這就帶來一個問題,，既然院士能夠享受許多公務(wù)員也享受不到的待遇，那么,，在兼職,、參加各種活動過程中，也就不能領(lǐng)取相應(yīng)的報酬以及諸如出場費,、公務(wù)費等方面的特殊福利,。不然，又怎么享受諸如副部級這樣的待遇呢,？

　　要知道,，無論是公務(wù)員還的是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，都是不能兼職的,，即便工作需要而兼職,，也不能領(lǐng)取報酬。因此,，享受了這些方面待遇的院士們,，也應(yīng)當(dāng)不能在兼職、參加活動過程中領(lǐng)取報酬、收取出場費等,。否則,，也違反了公務(wù)人員的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律的處分和法律的追究,。

　　事實卻是，相當(dāng)一部分院士在兼職和參加各種活動過程中,，都是領(lǐng)取報酬和收取出場費的,，也就是說，什么好處,、什么優(yōu)惠,、什么待遇都能享受，成為一個無人管,、無法管,、無制度約束的真空地帶。

　　難怪有人說,，只要取得院士頭銜,，就會財源滾滾，就會很快進(jìn)入富人階層,。想一想,，別的不說，光是兼職就該拿多少報酬啊,，就相當(dāng)于普通勞動者收入的多少倍�,。「�何況,，被兼職的單位,，只要院士愿意兼職，區(qū)區(qū)報酬又算得了什么呢,？

　　也正因為如此,，院士就不再是科研、能力,、水平的象征,，而是利益的化身了。這也難怪原鐵道部總工程師張曙光為了獲得院士頭銜,，可以冒一切風(fēng)險去爭取了,。

　　令人欣慰的是，不久前公布的十八屆三中全會《決定》也將改革的利劍指向了院士體制,，要求改革院士遴選和管理體制,，優(yōu)化學(xué)科布局，提高中青年人才比例，實行院士退休和退出制度,。接下來需要做的,，就是首先對院士的兼職情況進(jìn)行清理，在此基礎(chǔ)上,，對院士每年投入科研方面的時間和精力,、成果與效益等進(jìn)行評價，對達(dá)不到要求或繼續(xù)在外兼職并拿報酬的院士,，作出嚴(yán)肅處理,。

　　也只有這樣，院士才不會被利益所綁架,，院士制度才不會成為少數(shù)人牟取私利的工具,，進(jìn)而推動我國科學(xué)技術(shù)水平的提高。

相關(guān)內(nèi)容推薦：