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清理“權(quán)力兼職”體現(xiàn)改革要求

2014-06-02 09:41:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線(xiàn)app下載 文章來(lái)源:華圖教育

原標(biāo)題:清理“權(quán)力兼職”體現(xiàn)改革要求(人民時(shí)評(píng))

  為官發(fā)財(cái)應(yīng)兩道,,這應(yīng)該成為一個(gè)共識(shí)。從這個(gè)角度看,清理領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職,,沒(méi)有完成時(shí)

  

  全覆蓋、無(wú)死角,、一刀切……對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的規(guī)范清理工作,,去年10月開(kāi)始,至今已基本告一段落,。中央組織部日前透露,,此次共清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職40700多人次,其中省部級(jí)干部229人次,。

  領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職,,可說(shuō)是一個(gè)老現(xiàn)象了。對(duì)于這一痼疾,,我們出臺(tái)了各種規(guī)定,。早在改革開(kāi)放之初的1984年,中央就出臺(tái)了禁止黨政機(jī)關(guān)干部經(jīng)商,、辦企業(yè)和到企業(yè)兼職的規(guī)定,。中央組織部2004年、2008年曾兩度發(fā)文重申這個(gè)要求,,公務(wù)員法中也有相關(guān)規(guī)定,。對(duì)于退休領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)任職,也一直就有明確要求,。在這個(gè)問(wèn)題上,,中央的態(tài)度從來(lái)就是嚴(yán)格要求、堅(jiān)決禁止的,。此次集中規(guī)范清理,,正體現(xiàn)一以貫之的邏輯。

  然而現(xiàn)實(shí)中,,“權(quán)力兼職”卻并未斷根,。在企業(yè)兼職取酬,利益的誘惑自然不用說(shuō)了。另一方面也是因?yàn)椋?b>兼職者往往或是剛退下去的老領(lǐng)導(dǎo),、或是位高權(quán)重的現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo),,礙于面子、懾于權(quán)力,,往往監(jiān)督不到或是不敢監(jiān)督,。而一些兼職者,也認(rèn)為是“合法勞動(dòng),、取之有道”,,所以放松了對(duì)自己在這方面的要求。

  不是在企業(yè)兼職就必然腐敗,、陷入“灰色”,,有些退下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職也確實(shí)發(fā)揮出余熱,有益于社會(huì),。但毋庸諱言,,從更大范圍看,在一些企業(yè)的違法行為背后,、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的背后,、打擦邊球的背后,確實(shí)與領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職有很大關(guān)系,。所謂“關(guān)系就是生產(chǎn)力”“人脈就是資源”,,企業(yè)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部去兼職的,往往看中的是領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力,、干部握有的資源,。而所謂拿人家的手短,或者“在其位謀其事”,,兼職兼成企業(yè)的“自己人”,,一旦碰到?jīng)_突、相關(guān)的事,,兼職的領(lǐng)導(dǎo)干部在本職上難免會(huì)通融通融,、松動(dòng)松動(dòng)。為什么一些企業(yè)造成環(huán)境污染卻不被處罰或是只“罰酒三杯”,?為什么一些企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能得到特殊照顧,、享有其他企業(yè)得不到的特權(quán)?原因固然很多,,但“上面有人”,,領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職,也是其病根之一,。

  當(dāng)此之時(shí),作風(fēng)建設(shè)正在大力推進(jìn),教育實(shí)踐活動(dòng)正在深入展開(kāi),,根絕領(lǐng)導(dǎo)干部的企業(yè)兼職行為,,正當(dāng)其用,也正當(dāng)其時(shí),。管住公款吃喝,、管住奢侈浪費(fèi),就是要管住不規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行,,管住隨心所欲的權(quán)力濫用,。即便在企業(yè)兼職不想腐敗、也沒(méi)有腐敗,,但瓜田李下,,很難阻止人們的“負(fù)面聯(lián)想”“腐敗猜測(cè)”。更何況,,人的精力有限,,心思用在本職之外,又怎么保證全心全意為人民服務(wù),?從這個(gè)意義上說(shuō),,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部兼職問(wèn)題,制度的閘門(mén)一刻也不能松,。

  全面深化改革,,正是清理領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的契機(jī)�,!皺�(quán)力兼職”之所以能夠發(fā)揮作用,,除了領(lǐng)導(dǎo)干部自身的原因,也是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下“政府干預(yù)過(guò)多”之流弊,。如果資源配置,、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中政府話(huà)語(yǔ)權(quán)過(guò)大,兼職官員自然能夠輕而易舉地為企業(yè)“幫忙”“謀利”,。切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,,深化行政體制改革,進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán),,在體制機(jī)制上杜絕政府職能錯(cuò)位,、越位、缺位現(xiàn)象,,領(lǐng)導(dǎo)干部的兼職自然會(huì)成為一張“空頭支票”,。反過(guò)來(lái),清理領(lǐng)導(dǎo)干部的兼職行為,,也能規(guī)范政府行為,、還權(quán)于市場(chǎng)和社會(huì),,達(dá)到相輔相成的效果。

  習(xí)近平同志反復(fù)告誡黨員干部,,千萬(wàn)不要既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái),,還要利用手中權(quán)力謀取私利,官商結(jié)合必然導(dǎo)致官僚主義,。為官發(fā)財(cái)應(yīng)兩道,,這應(yīng)該成為一個(gè)共識(shí)。從這個(gè)角度看,,清理領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職,,沒(méi)有完成時(shí)。保持“發(fā)現(xiàn)一起查處一起”的高壓態(tài)勢(shì),,抓住全面深化改革的治本之策,,才能真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,讓“權(quán)”與“利”徹底分家,。


  《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2014年05月29日 05 版)

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