黨的十八屆三中全會作出決定,，對全面深化改革進行總體部署。習近平總書記指出：“改革開放是當代中國最鮮明的特色,，也是我們黨最鮮明的旗幟,�,！备骷夘I導干部既是改革的推進者，更是參與者,，領導干部思想的革新是改革進程中的“總開關”,，帶頭掀起思想革新的風潮將勢在必行。

　　領導干部帶好頭,，需要學習思維革新,。面臨“能力危機”和“本領恐慌”，只有不斷學習新知識,，掌握新本領,，開闊新思路,，才能牢牢抓住工作的主動權,。論語有云：“學而不思則罔，思而不學則殆”,，學習更重要是在思考與實踐上下功夫,，尋求觀念更新、完善方法,，將學有所用,，把新的理念，方式方法帶到實際工作中去,，不斷提高自身素質(zhì),。

　　領導干部帶好頭，需要本位主義革新,。領導干部從政一方,、造訪一民，要從根本上克服本位主義,，否則容易使自己進入一個思想角度的誤區(qū),，淡薄集體主義、群眾利益,。在工作中,，避免“經(jīng)驗定勢”造成的“思維枷鎖”，學會換位思考,，懂得聽取民意,。開展黨的群眾路線教育實踐活動，講黨性,、識大局,，虛心向群眾學習，真心聽取群眾評議,，增強服務群眾的意識,。

　　領導干部帶好頭,，需要創(chuàng)新意識革新。改革已經(jīng)進入“深水區(qū)”與“關鍵期”,，不能因思想僵化成為改革道路上的“攔路虎”,。領導干部作為改革的推進者與參與者，更是需要創(chuàng)新意識來順應改革的要求,、推動工作的發(fā)展,。要敢于“吃螃蟹”，善于“初生牛犢不怕虎”,，勇于突破條條框框,，大膽提出工作新理念,、新思路,、新方法，做一名敢闖敢干敢創(chuàng)新的新時代領導干部,。

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