浙江省溫州港集團被指自2006年起連續(xù)以津補貼、加班費及拆遷領(lǐng)導小組慰問等名目,，為溫州樂清市北白象鎮(zhèn)政府領(lǐng)導小組發(fā)放工資，至2012年6月,，共計239萬余元,。（《中國青年報》12月9日）

　　企業(yè)給政府官員發(fā)放工資，看起來很刺眼,，因為它腐蝕了權(quán)力的品質(zhì),。收了企業(yè)的錢，政府等于是默認了與企業(yè)有說不清道不明的關(guān)系,，在執(zhí)法上難以做到公平和公正,，無意中也會傷害到其它參與競爭的企業(yè)利益。在拆遷過程中,，民眾和企業(yè)本來是經(jīng)濟利益博弈的兩方,，政府作為執(zhí)法者，扮演著調(diào)和矛盾及裁定結(jié)果的角色,。如果執(zhí)法者和企業(yè)存在著利益往來,，將無法扮演好這種角色，會導致種種糟糕的局面出現(xiàn),。

　　如果掌權(quán)者放棄了裁判的管理角色，悄悄把自己變成經(jīng)營者,，權(quán)力將公司化貨幣化經(jīng)濟化,，規(guī)則和契約將被破壞。一些基層政府的功能會異化成公司的職能,，一切圍繞著為了獲得經(jīng)濟利潤運轉(zhuǎn),。官員會越來越忘記自己的身份和責任。

　　在所有的社會活動中,，無論是企業(yè)經(jīng)營,，還是政府的社會治理，無論是對企業(yè)家,，還是對官員而言,，都有著權(quán)力邊界和法律底線，一旦突破,，便會破壞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)和社會的公平正義,，并讓官員和企業(yè)處于危險的狀態(tài)中。比如,，當更多的企業(yè)迷戀于給政府發(fā)工資,，官員在這種巨大的誘惑旋渦中,，容易走向腐敗，引火自焚,。

　　大量的案例已經(jīng)證明,，權(quán)力和商業(yè)走得太近很危險。今天還是企業(yè)家,，明天可能就是階下囚,。前一小時還在電視上侃侃而談要有所作為的官員，可能一不小心就被說不清楚的錢拉下臺,。如今,，從上到下，很難允許和接受那些破壞法治和規(guī)則的行為存在,。

　　知情人士透露,，在當?shù)兀�這類情況并不少見,。這并不是一個好的信號,。當?shù)卣�府必須意識到，“企業(yè)為官員發(fā)工資”是高危行為,，應予以叫停和糾正,，并且追究那些利用權(quán)力中飽私囊者。

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