中組部近日正式開通了“12380”短信舉報平臺,，形成了信件,、電話,、網(wǎng)絡,、短信“四位一體”的“12380”綜合舉報受理平臺，主要受理反映違規(guī)違紀選人用人問題的舉報,。(來源：人民網(wǎng))

　　吏治腐敗是危害最烈的腐敗,，也是干部群眾最為痛恨的腐敗。用人上的歪風邪氣剎不住,，黨在人民群眾中就得不到支持,，黨的執(zhí)政地位就要受到危害,。

　　改革開放特別是黨的十八大以來，各級黨委及其組織部門高度重視對干部選任行為的約束和監(jiān)督,，堅決同用人上的不正之風作斗爭,，取得了突出成效。但是,，選人用人上的不正之風具有頑固性和反復性,，在個別地方和單位仍然存在一些不容忽視的問題：少數(shù)領導干部在薦人、選人,、用人時,，以“關系”為重、“恩怨”為先,、“親疏”為準,；個別組織部門察人不細，看領導眼色行事,，在權力干預當口不敢“拒絕”,，在人情影響面前選擇“幫助”；一些領導利用管理干部的權力搞權錢交易,、權權交易,，收受賄賂、買官賣官,，這些吏治腐敗現(xiàn)象嚴重污染了政治生態(tài),、破壞了公平正義。

　　正是為有效遏制吏治腐敗,，組織系統(tǒng)才主動拿自己的“一畝三分地”開刀,，繼開通舉報電話、舉報網(wǎng)站之后,，又開通“12380”短信舉報平臺,，申請將選人用人權關進“籠子”里，旨在通過織密監(jiān)督網(wǎng),、拓展監(jiān)督面,，去“屏蔽”一切干擾干部選任的“信號”，“拉黑”所有污染公正選任的“用戶”,。這些舉措,，既讓公眾看到了高層整治吏治腐敗的決心，又給民眾參與監(jiān)督干部選任注入了強大信心,。

　　在這種情況下,，如果哪個領導敢在干部選任中“打招呼”，哪個干部想在提拔升遷上“操近道”,，隨時都可能被這張“天網(wǎng)”網(wǎng)住,，攤上“大事兒”,，進而葬送自己的政治生命。

　　對此,，我們不必擔心出現(xiàn)漏網(wǎng)的“魚兒”,，相信組織部門會根據(jù)實際情況和出現(xiàn)的問題，隨時增加“天網(wǎng)”的經緯線,，適時調整“撒網(wǎng)”的頻率,，讓選人用人上的不正之風無處可遁。

　　當然,，要把吏治腐敗連根拔起,，光靠織“天網(wǎng)”、安“監(jiān)視”遠遠不夠,，還需要提速干部人事制度改革步伐,，抓緊建立并推行與干部推薦、考察,、任用三個環(huán)節(jié)責任追究制相配套的相關干部任用制度,，這樣才能有效控制和徹底根治吏治腐敗問題。

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