2013-11-19 13:52:14 公務員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育
《中共中央關于深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》),從頭到尾一以貫之的便是各個領域里的體制機制改革:深化經(jīng)濟體制改革,、深化政治體制改革,、深化文化體制改革、深化社會體制改革,、深化生態(tài)文明體制改革,、深化黨的建設制度改革等等,這是宏觀方面,;相對微觀的就更多了:深化投資體制改革,、深化行政審批制度改革、深化稅收制度改革,、深化行政執(zhí)法體制改革,,以及高考,、戶籍,、院士制度的改革與創(chuàng)新等等。簡言之,,體制機制的改革與創(chuàng)新,,是貫穿整個《決定》的一條紅線。
體制機制是根本性問題,,這已被35年來市場經(jīng)濟體制帶來的繁榮和發(fā)展所證明,。沒有體制機制的改革,任何領域里徒具形式的表層改革,,都是修修補補,,無法達到如期目的。人們關于體制機制在廉政建設上決定性作用的認識,,就很能說明這個問題,。改革開放以來,,反腐倡廉從來沒有停頓過,但官員腐敗的勢頭并沒有得到有效遏制,,一些領域甚至愈演愈烈,,致使人們終于認識到體制性腐敗的客觀存在。如今正在著手建設的“把權力關進制度的籠子里,,形成不敢腐的懲戒機制,、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”,,將是有效遏制腐敗的真正“殺手锏”,。還有干群關系問題,如果從體制機制上真正解決了“權為民所授”,,那么即使不用耳提面命,,也沒有官員敢不把群眾意見作為第一信號。
現(xiàn)在大家都認識到中國的改革進入了深水區(qū),。深在哪里,?就深在要破除各個領域里既有的阻礙發(fā)展和進步的體制機制,就深在要創(chuàng)新和完善新的體制機制,。在體制機制上破舊立新,,有時候無異于脫胎換骨,這是最難最難的事情,,所以《決定》才把今后的改革稱之為“啃硬骨頭”,,稱之為“渡險灘”。
對原有體制機制的弊端要破到什么程度,,取決于我們的思想和認識水平,;新體制機制新到什么程度,也取決于我們的思想和認識水平,�,!皼Q定”多次提到推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化、執(zhí)政方式的現(xiàn)代化,,這就需要新體制機制的匹配,。換言之,沒有新的體制機制,,就不可能有現(xiàn)代化的治理國家的體系和能力,,就無法實現(xiàn)執(zhí)政方式的現(xiàn)代化。好在“實踐發(fā)展永無止境,,解放思想永無止境,,改革開放永無止境”已成為全黨的共識,這就為深化體制機制改革奠定了思想基礎,。
敢不敢涉破除體制機制弊端的險灘,,能不能啃下這塊硬骨頭,,取決于執(zhí)政黨的智慧與勇氣。但是,,這個險灘必須過,,這塊硬骨頭必須啃,這不但是光榮而神圣的歷史使命,,而且是沒有其他退路的唯一選擇,。否則,別說民族復興的中國夢的實現(xiàn),,就是既有的改革發(fā)展的成果都不一定能得到鞏固,。所以,《決定》才強調(diào)“必須以強烈的歷史使命感,,最大限度集中全黨全社會智慧,,最大限度調(diào)動一切積極因素,敢于啃硬骨頭,,敢于涉險灘”,,以確保到2020年在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果,完成《決定》提出的改革任務,,“形成系統(tǒng)完備,、科學規(guī)范、運行有效的制度體系,,使各方面制度更加成熟更加定型,。”
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