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不下基層會“缺氧”

2013-11-15 09:38:05 公務員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:華圖教育

安徽宣城市委書記 姚玉舟

  不接地氣,,干部會因“缺氧”而暈頭轉(zhuǎn)向,;應當勤到基層,,讓問題發(fā)現(xiàn)在一線,,困難解決在一線

  在黨的群眾路線教育實踐活動中,我們不能有“上面干、下面看”的等待觀望心理,而是要結合實際,,不等不望,先學早改,。能做的馬上做,,能改的立即改。7月開始,,我們開展了以“進鄉(xiāng)村,、進社區(qū)、進企業(yè),,了解社情民意、化解社會矛盾,、破解發(fā)展難題,,推動作風轉(zhuǎn)變、推動文明和諧,、推動科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三進三解三推動”活動,。

  “四風”問題產(chǎn)生的一個重要原因在于干部脫離基層,不接地氣,,因“缺氧”而“暈頭轉(zhuǎn)向”,。

  接地氣,必須身心俱入,,在深入,、深情、深度上下功夫,。群眾往往不平則鳴,、不滿則怨、不公則提,,我們要樂聽,、敢聽、善聽,;要帶著“嘴巴”下去,,善于用群眾的語言宣傳政策、了解情況,、答疑解惑,、交流感情。

  接地氣,,必須放下架子,,拜群眾為師,問需、問計,、問政于民,。要把群眾所想、所需,、所盼作為第一信號,,努力使各項決策更有底氣,更加符合群眾意愿,。

  接地氣,,必須要辦實事,面對基層困難矛盾不回避,、不推卸,,竭盡全力落實、力所能及幫助,。我們市委召開常委會聽部門匯報工作,,首先要“三問”:部門到聯(lián)系企業(yè)、社區(qū),、鄉(xiāng)村有沒有去,?去了幾次?幫助解決了什么問題,?問過之后,,還要派人調(diào)查核實。

  群眾評判活動成效,,不是看黨員干部學習了多少篇文章,,開了多少會,而是多少實際問題得到解決,。今年以來,,我們持續(xù)推進33項民生工程,1—9月全市財政民生支出114億元,,占財政支出的80%,,廣受老百姓好評。

  一線是各項工作的根,,對各級干部來說,,辦公室不是我們工作的唯一地點,應當更多地在我們服務的對象所在地,,多跑一線,,勤到基層,讓問題在一線發(fā)現(xiàn),,思路在一線完善,,困難在一線解決,,經(jīng)驗在一線總結。

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