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時事評論:一些地方國企假模假式搞限薪 不接地氣

2015-08-24 16:01:41 公務(wù)員考試網(wǎng) http://czjtsc.com/ 文章來源:人民日報

  8月18日,,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第十五次會議,,習(xí)近平總書記強調(diào),,“提高改革精確發(fā)力和精準落地能力,,扎扎實實把改革舉措落到實處”,。縱觀會議各項議題,,審計監(jiān)督,、司法審判、高等教育,、便民利民,,無不著眼于一個“實”字。“精確發(fā)力”,,就是要打蛇七寸,,對著問題的癥灶而去;“精準落地”,就是要不折不扣落實到位,讓實踐來檢驗,、讓基層來評判,、讓群眾來打分,讓改革落地見效,。

  十八屆三中全會以來的全面深化改革,,行至今日,正是“較勁兒”的關(guān)鍵時刻,。中央之所以反復(fù)強調(diào)落實,,強調(diào)群眾有獲得感、改革要接地氣,,強調(diào)要有改革定力和改革韌勁,,就是在不斷校正改革的準星,讓那種“為了改革而改革”的浮躁偃旗息鼓,。反過來,,讓群眾真歡迎、發(fā)展真需要的改革舉措往前排,、往實干,、往狠抓。

  現(xiàn)實中,,霧里看花的“偽改革”并不少見,。比如有的地方簡政放權(quán)的單子拉得老長,看上去“力度不小”,,仔細一瞧,,不過是把行政權(quán)力交給事業(yè)單位,“左兜揣右兜”,。還有一些信貸,、稅收的優(yōu)惠減免,說起來頭頭是道,,做起來“一掂二看三搖”,,相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難依舊。正因此,,改革沖著現(xiàn)實問題來,,而攻入深處的改革,更要沖著改革本身存在的問題來,。

  究其原因,,還是一些改革沒能接好地氣,不了解群眾真正的需求,,只會照貓畫虎,,被動傳達上級文件、機械分解任務(wù)措施。比如正如火如荼推進的地方國企改革,,個別地方眼睛只顧往上看,,假模假式搞混改、限薪,。殊不知地方企業(yè)與中央企業(yè)大不同,,供暖、燃氣,、自來水都與民生緊密相關(guān),,改革要提質(zhì)增效,同時更要拉動就業(yè),、讓群眾得實惠,,不做深入調(diào)查研究、不去廣泛聽取意見的改革,,誰會買賬?誰愿支持?

  在經(jīng)濟步入新常態(tài)的當下,,改革更須直接助力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生,、防風(fēng)險。仍以經(jīng)濟體制改革的核心國企改革為例,,越是下行壓力較大的地方,,越是暫不景氣的行業(yè),國企改革的作用就越要突出,。這些領(lǐng)域往往很有潛力,,但是投資大,周期較長,,民間資本不愿介入,,那么代表全民利益的國有資本就必須有所擔當。引申觸類,,對改革遇到的種種新情況新問題,,改革者都需要把自己“擺進去”,置身群眾立場,,及時研究,、提出對策、積極化解,。

  坊間有種說法,“市場似乎不買改革的賬”,。此言謬矣,,主要就在于缺乏歷史的耐心。要知道,改革對市場活力的激發(fā),、對生產(chǎn)力的促動,,終歸要有一個過程。而換個角度看,,我們亦應(yīng)反思,,是不是兼顧“利長遠、利當下”的改革略少了一點?中央深改組的這次會議后,,預(yù)計國企等領(lǐng)域?qū)?ldquo;集中推出一批力度大,、措施實、接地氣的改革方案”,,就是要讓改革紅利看得見,、摸得著,讓群眾得到真實惠,。

  知易行難,。改革改到今天,讓群眾得實惠,、得利益,,一定會觸動原有利益格局,所以才強調(diào)“講大局,、顧大局”,。更何況,改革越是往基層去,,“山高皇帝遠”,,阻力可能越來越大。近日,,中辦國辦印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》,,便屬于靠建章立制來規(guī)范權(quán)力行使、理順利益關(guān)系,,也是“精確發(fā)力”的一個實證,。

  遇到矛盾和問題,不能繞著走;遇到困難,,不能打退堂鼓,。改革之要,仍在治吏,。“官帽”還戴不戴,,一要看是不是“改革促進派”,二要看是不是“改革見效派”,。再往后,,地方領(lǐng)導(dǎo)干部的考核,、升遷、獎懲,,群眾對改革的“打分”注定將是重要評價標準,。鍥而不舍、堅忍不拔,,疏浚改革從中央到地方,、到市縣的落實管道,我們才能收獲群眾滿意,,贏取攻堅之役,。

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(編輯:moyun)
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