4日,，《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》提出“堅決糾正唯國內(nèi)生產(chǎn)總值用干部問題”,。國家行政學(xué)院教授許耀桐表示，這是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，中央文件首提糾正“唯GDP論英雄”,。

　　事實上，早在今年6月召開的全國組織會議上,，習(xí)近平同志就在講話中強調(diào)：“要改進考核方法手段,，把民生改善、社會進步,、生態(tài)效益等指標(biāo)和實績作為重要考核內(nèi)容,，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了�,！边@實際上一針見血地指出了“唯GDP論英雄”存在的弊端,，也為中央將重建干部考評體系定了調(diào)。這次中央文件首提糾正“唯GDP論英雄”,，表明習(xí)近平講話精神,，將轉(zhuǎn)化為重要舉措，并進入具體實施階段,。糾正“唯GDP論英雄”,，重建干部考評體系，就是要求從“GDP考核”向“綜合考核”轉(zhuǎn)變,，淡化GDP在考核中的分量,，避免以往那種片面追求規(guī)模、速度的觀念,，將考核的重點更多地放在質(zhì)量,、效益、結(jié)構(gòu)上,，放在民生,、環(huán)境和社會發(fā)展上,，建立健全以科學(xué)發(fā)展為主要內(nèi)容的干部評價考核體系，引導(dǎo)廣大干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,。也就是說,，今后，經(jīng)濟建設(shè)只是考核的一個方面,，不再具備決定一個官員仕途的壓倒性“砝碼”,。

　　糾正“唯GDP論英雄”，重建干部考評體系,，改變了以前過分依賴數(shù)字化的政績模式,，而推行綜合的考核評價辦法，這是對黨政干部角色的重新審視,。眾所周知,，“唯GDP論英雄”的時代，受賞識的多是發(fā)展地方經(jīng)濟的能人,。然而,，量化的經(jīng)濟指標(biāo)所帶來的焦慮，卻可能會使地方政府冒險在數(shù)字上造假,，或者不惜惡化當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境,。特別是過去，在“GDP翻番”戰(zhàn)略的促動下,，各地掀起了招商引資熱潮,，一個個“重點項目”蜂擁而至，一筆筆“巨額投資”紛至沓來,，一串串“光鮮數(shù)據(jù)”頻頻上報,。然而，在聽起來令人振奮的“政績”背后,，卻隱藏著一個公開的秘密：統(tǒng)計數(shù)字造假,。最典型例子是，云南省陸良縣將2012年工業(yè)總產(chǎn)值由28.2億元上報成63.4億元,。

　　因此,，重建干部考評體系，應(yīng)“以德論英雄”,�,！耙悦駷楸尽钡恼�府，畢竟與以營利為目的的企業(yè)不同,，其用人的評價標(biāo)準(zhǔn),，也必然要有別于企業(yè)模式。德才兼?zhèn)渥匀皇抢硐氲挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，但從政府的職責(zé)出發(fā),，“德”應(yīng)在“才”之先,。“君子不器”,，為官者不必是“創(chuàng)收專家”,，但必須厚德載物，更需要知人善任,，公正優(yōu)先�,！芭e直錯諸枉,，則民服；舉枉錯諸直,，則民不服,。”要建設(shè)和諧社會,，就不能忘了這句古訓(xùn),。因此，必須改良政績考核體系,。干部的政績,，應(yīng)是符合黨和國家政策和利益的政績，沒有水分的政績,，群眾認(rèn)可的政績,，沒有后遺癥的政績。

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