因工作需要，常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘社會化用工,，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一,、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘社會化用工6名。招聘崗位及要求詳見《2025年常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘社會化用工崗位簡介表》(附件1),。

二,、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法,，品行端正,，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責(zé)任心,，無違法犯罪記錄,，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

(二)報考年齡和戶籍：具有常州市戶籍(溧陽市除外),，年齡在18周歲以上,，35周歲及以下(1989年6月13日至2007年6月12日之間出生)。

(三)報考學(xué)歷：報考人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;留學(xué)人員須于報名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報考;報考資格與崗位要求的相關(guān)材料(如戶籍證明,、專業(yè)技術(shù)資格證書,、國(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料等)須于報名截止日前取得。

(四)有下列情形之一的不得報考：

1.現(xiàn)役軍人,、普通高校在讀學(xué)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

4. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;

5. 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見崗位簡介表)。

三、招聘工作程序

報考人員可通過常州市交通局網(wǎng)站(http://jtj.changzhou.gov.cn)查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息,。本次招聘具體流程如下：

(一)報名和資格審查

1.報名采用現(xiàn)場報名的形式,，報名時間為2025年6月13日(上午9:00-11:30，下午2:00-4:30),，報名地點為常州市船閘管理中心15樓會議室(常州市天寧區(qū)麗華北路2號),，逾期不再接受報名。

2.報名需提供資料：

(1)本人身份證,、戶籍證明原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷提供“學(xué)信網(wǎng)”的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表),、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù),、職業(yè)資格,、工人技術(shù)等級等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)《常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位招聘社會化用工報名表》(附件2)1份;

(4)常州市社會保險參保繳費證明(個人注冊登錄“常州市人社網(wǎng)上經(jīng)辦大廳”查詢個人養(yǎng)老保險繳費明細(xì)并打印);

(5)近期1寸免冠彩色證件照2張(1張貼在《報名表》上),。

3.注意事項：報考人員應(yīng)按要求如實填寫有關(guān)信息,，報考單位將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,，如經(jīng)查實,，取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證,。

(二)考試考核

考試采用直接面試的辦法,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考核應(yīng)聘人員的思維能力,、協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力和綜合分析能力等方面的素質(zhì)，面試成績滿分為100分,，合格線為60分,。綜合成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù),。按面試成績排名錄用,，如面試成績相同進(jìn)行加試，以加試成績高者在前,。

(三)體檢與考察

根據(jù)考生的面試成績,，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,，體檢工作參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。對體檢不符合要求的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補,。

體檢費由體檢人選自理,。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,，可按面試成績從高分到低分依次遞補,。

(四)公示

根據(jù)考試,、體檢、考察結(jié)果,，確定擬聘用人員名單,。擬聘用人員名單將在本簡章發(fā)布的網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿,，符合聘用條件的,，辦理聘用手續(xù)，不符合聘用條件的,，不予聘用,。

(五)聘用及待遇

1.被聘用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，委托指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同,。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明報到,，逾期視同自動放棄聘用資格,。

2.被聘用人員其待遇及管理按照常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化管理職工用工相關(guān)管理辦法執(zhí)行,。具體待遇根據(jù)所聘用的崗位等級,、服務(wù)年限和績效考核情況，享受崗位基本薪酬和崗位績效薪酬,。

四,、咨詢與監(jiān)督

船閘中心電話：0519—89696003;

公路中心電話：0519—81661708;

常州市交通運輸局監(jiān)督電話：0519—85682116。

五,、本簡章由常州市交通運輸局負(fù)責(zé)解釋,。

附件1:附件1：2025年常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘社會化用工崗位簡介表.xlsx

附件2:附件2：2025年常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘社會化用工報名表.docx

常州市交通運輸局

2025年6月3日

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