為促進(jìn)全縣事業(yè)單位工作人員有序流動(dòng)和優(yōu)化配置,，進(jìn)一步改善工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)《巫山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配管理實(shí)施意見(jiàn)》(巫山委辦發(fā)〔2019〕92號(hào))要求，決定公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員,。

一,、選調(diào)原則

按照公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取報(bào)名比選與考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二,、選調(diào)崗位

本次共選調(diào)2名全額撥款事業(yè)單位工作人員,。具體崗位信息見(jiàn)《巫山縣事業(yè)單位2025年二季度公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位一覽表》(附件1,，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三,、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

我縣機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位),、全額撥款事業(yè)單位在編在崗，且符合身份性質(zhì),、符合選調(diào)崗位條件的工作人員(教育,、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員除外),。

(二)基本條件

1.政治素質(zhì)好,，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng),，業(yè)務(wù)水平高;

3.需在編工作5周年以上(含大學(xué)生村官,、特崗教師,、三支一扶巫山服務(wù)期的工作經(jīng)歷),。

4.近五年(2020—2024年)內(nèi)的年度考核均為稱職或合格及以上等次(新參加工作人員試用期內(nèi)年度考核不確定等次的，視同年度考核合格),。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備選調(diào)職位所要求的其他資格條件,，詳見(jiàn)《一覽表》。

(三)其他條件

有下列情形之一的,，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員或新提拔的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部;

2.重要公務(wù)尚未處理完畢,，且須由本人繼續(xù)處理的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

4.近3年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)半年或事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月及以上的;

5.近3年內(nèi)有違法亂紀(jì)行為受到治安,、刑事處罰或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

6.近5年(2020—2024年)內(nèi)年度考核有基本合格、不合格或不定等(新進(jìn)人員不定等除外)的;

7.品行表現(xiàn)差造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的;

8.公開(kāi)(考核)招聘人員在聘用單位未滿約定的最低服務(wù)期的;

9.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),，如35周歲以下,，均含35周歲，以此類(lèi)推,。本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日計(jì)算,。

四,、報(bào)名比選

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月4日(9：00-12：00，14：30-17：00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)附件1

3.資料要求：報(bào)名者須持《巫山縣2025年二季度公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),、本人身份證,、畢業(yè)(學(xué)位)證,、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《巫山縣2025年二季度公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息匯總表》(附件3),、公招聘用文件,、近期同底免冠一寸照片2張等證件資料原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查(具體材料詳見(jiàn)附件5)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查必須本人到場(chǎng),，不接受任何形式的委托,。

報(bào)名者對(duì)所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),。

(二)比選

根據(jù)報(bào)名情況,，分崗位進(jìn)行比選。比選主要指標(biāo)為：

1.學(xué)歷學(xué)位,、職稱,、工齡情況。

2.年度考核,、獲獎(jiǎng)情況,。

3.人崗相適情況(所學(xué)專業(yè)與選調(diào)崗位工作匹配度)。

4.工作實(shí)績(jī)及工作表現(xiàn)情況,。

5.其他相關(guān)情況,。

根據(jù)以上比選指標(biāo)綜合判定選調(diào)對(duì)象。如綜合判定無(wú)法確定選調(diào)對(duì)象,，則通過(guò)筆試的方式確定選調(diào)對(duì)象,，筆試相關(guān)事宜另行通知。

五,、考察

根據(jù)選調(diào)單位所設(shè)選調(diào)崗位人數(shù),，綜合評(píng)判(或筆試)等額確定考察人選。

考察由人事綜合管理部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施,，對(duì)其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,。因考察不合格出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

對(duì)事業(yè)單位選調(diào)崗位報(bào)名資格的審查貫穿于選調(diào)全過(guò)程,，凡查實(shí)報(bào)名人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)或轉(zhuǎn)聘資格。

六,、公示和轉(zhuǎn)聘

(一)公示,。對(duì)考察合格人員情況進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(二)轉(zhuǎn)聘,。凡公示無(wú)異議者,，按照相關(guān)規(guī)定完善調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)聘手續(xù),，重新簽訂聘用合同。選調(diào)人員崗位等級(jí)根據(jù)調(diào)入單位崗位實(shí)際予以重新聘任,。

七,、工作紀(jì)律

公開(kāi)選調(diào)工作須嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件,、程序和標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格,，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,。選調(diào)工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng),，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,。

本《公告》由巫山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：巫山縣事業(yè)單位2025年二季度公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：巫山縣2025年二季度公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3：巫山縣2025年二季度公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息匯總表.xls

附件4：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

2025年省聯(lián)考成績(jī)?nèi)肟趞查詢時(shí)間匯總 2025年各省公務(wù)員1元面試禮包 2025省面多師領(lǐng)學(xué)理論決勝課 2026省考筆試悅享伴學(xué)班【含圖書(shū)】

添加人工客服

任何考試相關(guān)問(wèn)題,，均可咨詢

相關(guān)內(nèi)容推薦：