為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野,，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，現(xiàn)從已報(bào)名參加上海市2025年事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考試并達(dá)到平均分?jǐn)?shù)線的人員中，招聘兩名工作人員,。招聘工作由上海市人大常委會(huì)辦公廳人事處和上海市立法研究所共同組織實(shí)施,。

一、用人單位基本情況介紹

上海市立法研究所是上海市人大常委會(huì)辦公廳下屬的全額撥款公益一類事業(yè)單位,。主要從事地方立法研究工作,。

二、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理崗位,，1人,。

專業(yè)技術(shù)崗位，1人。

三,、招聘崗位說明及報(bào)名條件

(一)招聘崗位說明

綜合管理崗：參與地方立法研究工作,，參與組織開展立法研討活動(dòng)，編輯有關(guān)立法參閱資料和研究文稿,，輔助所長從事單位日常管理工作,。

專業(yè)技術(shù)崗：從事地方立法理論與實(shí)務(wù)研究，組織編輯有關(guān)立法參閱資料和研究文稿,，組織開展立法研討活動(dòng),，獨(dú)立開展有關(guān)課題研究等。

(二)報(bào)名條件

綜合管理崗：

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，思想作風(fēng)過硬，為人正派,，遵紀(jì)守法,，身心健康，無不良行為記錄,。

2.法學(xué)類專業(yè),，碩士研究生及以上學(xué)歷，在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，35周歲以下,。

3.具有較強(qiáng)的文字功底和撰寫材料能力。有較好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,，工作責(zé)任心強(qiáng),。

4.熟練使用行政辦公相關(guān)設(shè)備及軟件。

5.具有財(cái)務(wù)或者人事工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,。

專業(yè)技術(shù)崗：

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,，思想作風(fēng)過硬,，為人正派，遵紀(jì)守法,，身心健康,，無不良行為記錄,。

2.法學(xué)類專業(yè),，碩士研究生及以上學(xué)歷，在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，35周歲以下,。

3.具有較強(qiáng)的文字功底和撰寫材料能力。有較好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng),。

4.熟練使用行政辦公相關(guān)設(shè)備及軟件;掌握課題研究工作常用相關(guān)軟件,。

5.有較強(qiáng)的研究和組織協(xié)調(diào)能力，具備以下條件之一者優(yōu)先：

(1)在法學(xué)核心期刊以獨(dú)立作者身份發(fā)表過文章;

(2)以主要作者身份參與過省部級(jí)以上法律相關(guān)課題;

(3)出版過法律相關(guān)專著,。

四,、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年6月15日17:00止。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,，應(yīng)聘人員需提供下列報(bào)名材料(電子版)：

(1)身份證(正反面);

(2)上海戶籍證明或上海市居住證(外省市戶籍報(bào)名人員);

(3)最高學(xué)歷證明及學(xué)位證明;

(4)筆試成績單;

(5)應(yīng)聘登記表(文末下載);

(6)相關(guān)專業(yè)技術(shù),、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料。

請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱[email protected],，郵件標(biāo)題請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位-姓名-分?jǐn)?shù)”的格式命名,。

3.實(shí)行告知承諾制：報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)自身符合報(bào)考條件，簡歷信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行資格審查,，通過審查的應(yīng)聘者將會(huì)收到通知,。

(三)考試方法和內(nèi)容

1.面試：根據(jù)資格審查情況，從符合崗位要求的報(bào)名人員中,，根據(jù)筆試成績,，由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知,。

面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場(chǎng),，在面試前進(jìn)行再次資格審核，審核通過的人員方可進(jìn)入面試,。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì),、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等,，綜合判斷與崗位的匹配程度,。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問,。

按照筆試和面試成績4:6的比例,，最后確定綜合成績。

2.體檢：根據(jù)綜合成績排名確定的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢,。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織,，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者,，單位將不予以錄用,。

3.考察：主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì),、誠信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,。

4.擬錄用人員公示：根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果,，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果無異議,，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后,，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議,，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用,。

五、相關(guān)待遇和其它事宜

一經(jīng)錄用,，招聘單位將與錄用人員簽訂聘用合同,，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期,。聘用人員的工資,、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：宋老師

郵箱：[email protected]

郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位-姓名-分?jǐn)?shù)

聯(lián)系電話：021-23118725

上海市立法研究所(《上海人大月刊》編輯部)

2025年06月03日

附件下載：

附件1應(yīng)聘登記表.docx

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