河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(河北日報(bào)社)2023年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),，河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(河北日報(bào)社)面向社會(huì)公開招聘工作人員10名(事業(yè)編制),，其中評(píng)論員5名,、雄安新區(qū)分社記者5名(文字記者2名,、新媒體記者3名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘單位基本情況

招聘單位：河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(河北日報(bào)社)

主要職責(zé)：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，履行新聞輿論工作職責(zé)使命，堅(jiān)持正確政治方向,、輿論導(dǎo)向,、價(jià)值取向，圍繞中心,、服務(wù)大局,，辦好河北日報(bào)報(bào)網(wǎng)端微等媒體平臺(tái)。宣傳黨的理論和路線方針政策,，圍繞中央重大決策部署和省委中心工作,，組織開展新聞宣傳和信息服務(wù)，發(fā)揮省委機(jī)關(guān)報(bào)的示范和打頭陣作用,。推動(dòng)媒體深度融合,，構(gòu)建全媒體傳播體系，推進(jìn)系列報(bào)刊轉(zhuǎn)型升級(jí),，探索建立“新聞+政務(wù)服務(wù)商務(wù)”的運(yùn)營模式,。推動(dòng)相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)具有強(qiáng)大實(shí)力和傳播力、引導(dǎo)力,、影響力,、公信力的新型主流媒體集團(tuán)。

二,、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,，貫徹民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘,，在考試,、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三,、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式,。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告,、報(bào)名及資格審查,、考試、考察,、體檢,、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù),、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行,。

四、招聘條件,、崗位,、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法,。

2.熱愛黨的新聞事業(yè),，堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^，恪守新聞工作者職業(yè)道德,。

3.具有良好的品行,。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,。

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件,。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2023年河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(河北日報(bào)社)公開招聘工作人員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(河北日報(bào)社)2023年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件),。其中專業(yè)參考教育部《授予博士,、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2023年12月(含12月)算起,，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年,。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷,。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷,。

現(xiàn)役軍人,、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員,不在招聘范圍,。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報(bào)考。此外,，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)和河北日報(bào)客戶端,、河北新聞網(wǎng)(https://www.hebnews.cn/)公告欄面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hebnews.cn/(河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)),，不接收其他方式報(bào)名,。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月12日9時(shí)--12月31日18時(shí)。

3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,。報(bào)名者需登錄河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng),，按要求填寫報(bào)名信息，并上傳本人身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證及能體現(xiàn)本人所報(bào)考崗位專業(yè)能力和工作業(yè)績的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書,、獨(dú)立署名的代表作品等相關(guān)材料原件掃描件(PDF格式,，有新聞?dòng)浾咦C的一并附上)。報(bào)考新媒體記者崗位人員需提供本人為主創(chuàng)人員的視頻代表作品1件,，上傳至郵箱：[email protected],。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,，凡本人填寫信息不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,，一經(jīng)查實(shí),，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理,。

請考生報(bào)名成功后及時(shí)關(guān)注河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng),，審查結(jié)果及相關(guān)事項(xiàng)由該系統(tǒng)進(jìn)行通知。同時(shí)請保持聯(lián)系電話的暢通,，以便通知有關(guān)事宜,。

4.資格審查。由河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,，資格審查結(jié)果通過河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)反饋,。

5.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃,。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生通過河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)自行下載打印。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式,，內(nèi)容為：評(píng)論員崗位主要測試應(yīng)聘人員的評(píng)論撰寫能力,，雄安新區(qū)分社文字記者崗位主要測試應(yīng)聘人員的新聞撰寫能力，雄安新區(qū)分社新媒體記者崗位主要測試應(yīng)聘人員的新媒體產(chǎn)品創(chuàng)意策劃,、文案撰寫,，視頻等新媒體產(chǎn)品拍攝及制作等能力。筆試實(shí)行百分制,，滿分 100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為 60 分,。

2.筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證,，同時(shí)通過河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)發(fā)布,。筆試成績通過河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)查詢，進(jìn)入面試人員筆試成績在河北日報(bào)客戶端,、河北新聞網(wǎng)(https://www.hebnews.cn/)公告欄公布,，并在河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)張貼。

(三)面試

1.面試人選確定,。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選 1：3 的比例確定面試人選,，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知,。

3.面試方式,。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),、專業(yè)素養(yǎng)和相關(guān)能力,。面試滿分 100 分,，最低合格分?jǐn)?shù)線 60 分。

面試當(dāng)場打分,，面試成績采用“體操打分”方法,，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,。面試成績當(dāng)天在河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)張貼,，同時(shí)在河北日報(bào)客戶端和河北新聞網(wǎng)(https://www.hebnews.cn/)公告欄公布。

4.總成績合成,。面試結(jié)束后,，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,，總成績滿分 100 分,，最低合格分?jǐn)?shù)線 60 分�,？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%,，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

(四)體檢,、考察

根據(jù)考生考試總成績,，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選,。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：面試成績較高者,，學(xué)歷(學(xué)位)較高者,。體檢工作由河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

體檢合格的,，由河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查,。

體檢,、考察不合格的，取消擬聘人選資格,。

(五)公示

根據(jù)考生的考試,、體檢、考察情況,，經(jīng)集體研究確定擬聘人選,，填寫公開招聘擬聘用人員公示信息,，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)和河北日報(bào)客戶端、河北新聞網(wǎng)(https://www.hebnews.cn/)公告欄,、河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,，按程序報(bào)省委組織部辦理相關(guān)聘用手續(xù),，簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期管理,，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的，予以正式聘用,，不合格的,，取消聘用。

薪酬待遇：聘用人選與河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(河北日報(bào)社)簽訂事業(yè)單位聘用合同,，執(zhí)行河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(河北日報(bào)社)薪酬福利體系,，其中獎(jiǎng)勵(lì)績效多勞多得。

六,、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/),、河北日報(bào)客戶端、河北新聞網(wǎng)(https://www.hebnews.cn/)公告欄面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北日報(bào)客戶端,、河北新聞網(wǎng)(https://www.hebnews.cn/)公告欄公布招聘過程中的筆試時(shí)間和地點(diǎn),、進(jìn)入面試人員筆試成績、面試成績,、擬聘用人員公示等信息;通過河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)查詢招聘過程中的資格審查結(jié)果,、筆試時(shí)間和地點(diǎn)、筆試成績,、面試時(shí)間和地點(diǎn),、面試成績等信息。請考生注意查看相關(guān)信息,。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0311-67563909(河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87902961(省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

0311-87907275(省委組織部)

附件：河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)（河北日報(bào)社）2023年公開招聘工作人員崗位條件表

河北日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)(河北日報(bào)社)

2023年12月11日

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