2024年國家公務員考試人民銀行考務考情分析

公務員面試主要包括結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論兩種考查形式,。中國人民銀行面試形式以結(jié)構(gòu)化為主，部分地區(qū)也會增加無領(lǐng)導考試的內(nèi)容,。考官主要側(cè)重考查考生的語言表達能力,，思維邏輯能力,，綜合分析能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力,，應變能力,，人際交往意識與技巧以及考生是否符合崗位招錄的其他要求。除此之外,，個人的抗壓能力,、自控能力和禮儀儀態(tài)也在考核的范圍之中。

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第一節(jié) 考務分析

一,、面試題量

人民銀行面試一般持續(xù)一到三天的時間，分上午,、下午進行：面試前候場,。考生需提前30分鐘到場，到指定地點完成簽到,、遞交材料,、抽簽、上交手機,、閱讀考場規(guī)則等工作,，并等待叫號面試。按照工作人員的引導,，進入考場,。認真傾聽考官對本場考試的說明，嚴格按照考場規(guī)則進行答題準備,。本場結(jié)束后,，按照工作人員引導進入候場地點進行抽簽，等候第二場面試,。人民銀行往年單獨招考時,，省會市中心支行一般考查四道題目，地市縣域支行一般考查三道題目,。

二,、面試時間

一般情況下，省會市中心支行一般考查四道題目,，時間大概12-15分鐘,，地市縣域支行一般是7-10分鐘三道題目。一般不設置單獨思考時間,，整體記時,。

三、考官人數(shù)

考場一般有5名考官,，部分考場也設置考官7-9名,，由人民銀行的相關(guān)領(lǐng)導，外聘專家構(gòu)成,�,？紙鲈O置有計時員，記分員,，監(jiān)督員,。

四、考場布置

有桌椅,，提供草稿紙和筆,，需要閱讀材料部分，考生可以先在候考室(或考場)閱讀材料,，再根據(jù)題目作答,。部分考場有實操考核會事前準備考核道具,。

第二節(jié) 考情分析

中國人民銀行單獨招考的過程中，題目特點保留了銀行的考試特點,，解決問題類題目和現(xiàn)象認知類題目是�,？嫉念}型之一，但是人民銀行近年來又與其他銀行不同,，調(diào)查調(diào)研,，宣傳，培訓,，設立機構(gòu)等題目逐漸增多,，解決問題類中考查應變能力的題型也成為了日常常考的一類,，甚至部分地方出現(xiàn)了情景模擬題和人崗認知類題目,，所以人民銀行對考生的要求越來越高�,？忌�在備考人民銀行的時候應做好充足的準備,。

人民銀行近三年的考情分析可見下圖：

«命題特點一：高頻考點主要集中在現(xiàn)象認知和專業(yè)知識題型

人民銀行面試考查過程中往往有兩個考查方向，一方面,，政府認知類試題作為面試必考題不容忽視,，它也是考官評價考生優(yōu)劣的重要依據(jù)。此題得分的高低對面試成績有著決定性的影響,。這類題經(jīng)常出現(xiàn),，并且難度較大，如果能答好這道題,，可以為后面的答題增加許多信心,，考生在備考中要加大關(guān)注力度。

對現(xiàn)象認知的考查,，多為對近期發(fā)生的熱點事件,、社會現(xiàn)象發(fā)表看法和評價。比如：

【2023年4月22日上午中國人民銀行面試試題】

領(lǐng)導下基層,，有的人認為是創(chuàng)新舉措，有的人認為是作秀,，對此你怎么看?

【2022年9月25日上午中國人民銀行面試試題】

商家為了求好評,，每天硬性要求員工完成3~5個好評，讓客戶刷好評,。對此現(xiàn)象,，你怎么看?

這就要求考生在備考期間應多了解當下發(fā)生的新聞，不要只關(guān)注金融類的知識,，避免在考試的時候遇到不了解的相關(guān)現(xiàn)象從而發(fā)揮不好,。

另一方面在考查中突出銀行職業(yè)特性,，涉及簡單的銀行業(yè)務及金融知識，近兩年考試中較少涉及專業(yè)知識,。例如：

【2020年12月11日上午中國人民銀行面試試題】

如何深化金融供給側(cè)改革?

【2020年12月11日下午中國人民銀行面試試題】

現(xiàn)金流對企業(yè)很重要,，有的企業(yè)現(xiàn)金流斷裂導致直接破產(chǎn)。請你說說對現(xiàn)金流的理解,。

【2020年12月10日下午中國人民銀行面試試題】

財務信息質(zhì)量要求有真實性,、完整性、及時性等,。請你站在企業(yè)自身的角度,，談一談，如何落實這些要求,，讓會計信息質(zhì)量能夠得到保障,。

人民銀行在考核的時候?qū)�業(yè)知識面廣，并且要求專業(yè)度高,，對于非金融專業(yè)考生要注意備考,，金融專業(yè)的考生也要注意復習常考的金融名詞和崗位熱詞,，預防碰到了相關(guān)專業(yè)名詞解釋類的題目,。

«命題特點二：解決問題類逐步增多，對考生的應變能力和人際交往能力與意識提出更多要求

人民銀行在面試中,，解決問題類考核比例也十分高,，并且考核比重在逐年增大。例如：

【2023年4月23日中國人民銀行面試試題】

小李找你幫忙,，但是你因為有緊急的事而拒絕了他,，小李后來在會議上指出你不幫他，你會怎么做?

【2023年4月22日上午中國人民銀行面試試題】

你調(diào)動到一個新崗位,，原來崗位同事經(jīng)常電話咨詢你,，被新崗位領(lǐng)導看見，很不高興,，你怎么辦?

這類題型應引起考生重視,，并且在考試過程中此類題型考官會更加注重考生怎樣解決問題和是否具備應急能力。

«命題特點三：銀行工作場景題目增多,，要求考生能了解銀行日常工作

人民銀行在面試中,，除了現(xiàn)象認知類和解決問題類題目之外，近年來還涉及越來越多的銀行工作,、銀行活動的組織活動類題目,。例如：

【2023年4月22日中國人民銀行面試試題】

為提高員工的綜合素養(yǎng)，更好的服務好客戶,，推進金融知識的普及,，銀行準備開展“金融知識我來講”的內(nèi)部評比活動,，此次活動領(lǐng)導交給你來負責，你會如何開展?

【2023年4月23日中國人民銀行面試試題】

優(yōu)化營商環(huán)境,，金融管家送政策送服務,，你單位要聯(lián)合其他金融機構(gòu)一起做服務企業(yè)的活動。領(lǐng)導交給你負責,，你打算怎么這次金融服務活動?

【2023年4月22日中國人民銀行面試試題】

領(lǐng)導安排你組織短視頻大賽,，宣傳金融知識，你準備如何開展?

【2023年4月22日上午中國人民銀行面試試題】

你社區(qū)要和養(yǎng)老院合作養(yǎng)老,，社區(qū)需要做哪些工作?

此類題目要求考生要有扎實的銀行金融知識基礎,，配合平時了解一些銀行基本活動類型和過程內(nèi)容，才能在答題的過程中做到精準答題,，有的放矢,，戰(zhàn)勝對手。

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