兵團第十三師新星市2023年引進高層次和急需緊缺人才招聘公告

為加快推進新時代人才強師市戰(zhàn)略,，加大高層次和急需緊缺人才引進力度，更好服務(wù)師市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師新星市(以下簡稱師市)決定面向第十三師新星市區(qū)域外啟動2023年高層次和急需緊缺人才引進工作,，計劃引進人才14名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、引進對象

主要面向社會招聘高層次和急需緊缺人才,，引進對象工作地、常住地均不在師市區(qū)域內(nèi),。

二,、引進原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(二)堅持按需設(shè)崗,、按崗引進的原則;

(三)堅持政府支持鼓勵和公開,、平等、擇優(yōu)的原則,。

三,、引進條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

(一)遵守《中華人民共和國憲法》和法律，維護祖國統(tǒng)一,，反對民族分裂和非法宗教活動;

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)符合引才崗位年齡要求(詳見具體崗位表);

(五)已取得或能在2024年7月30日前取得畢業(yè)證書,、學位證書;

(六)自愿在用人單位所在地服務(wù)5年及以上;

(七)無犯罪記錄和法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性條件;

(八)有下列情形之一的人員，不納入人才引進范圍：

1.師市各級黨政機關(guān),、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員;

2.現(xiàn)役軍人,、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違法違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的;

4.參加“特崗教師”“三支一扶”等招聘考試,，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

5.刑事,、行政處罰期限未滿和行政處分未解除的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,。曾因犯罪受過刑事處罰,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,。

四,、引進程序

(一)報名

2023年12月8日起在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://www.btnsss.gov.cn/)及相關(guān)平臺發(fā)布招聘公告及崗位表(見附件)，自公告發(fā)布之日起即可開始報名,，報名截止時間為2023年12月25日19:00,。

報名主要采取網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員填寫《兵團第十三師新星市引進高層次人才,、急需緊缺人才報名登記表》,，并提供個人身份證，畢業(yè)證,、學位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,，需提供所在院校出具的相關(guān)證明)，資格證,，獲獎證書等掃描件,。每人只限報一個崗位。將以上相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：[email protected],。信息應(yīng)如實填寫,，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查實,，后果自負。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求的資格條件,，對應(yīng)聘人員所提交的本人身份證,，畢業(yè)證、學位證(或所在院校出具的相關(guān)證明),，資格證,，獲獎證書等掃描件進行復(fù)核。不符合崗位條件的,、提交的審核材料不完整或有虛假材料的,，未在規(guī)定時間內(nèi)修改或提交資格審查材料的應(yīng)聘人員，不能進入考核等后續(xù)環(huán)節(jié),。

(三)考核

資格審查合格人員可進入考核環(huán)節(jié),，考核采取現(xiàn)場面試的方式進行，重點考察崗位匹配度,、綜合分析能力,、專業(yè)特長和儀表舉止等。

面試時間為15分鐘,，成績采取百分制,，考官現(xiàn)場打分,，計算平均得分，成績合格分數(shù)線為60分,。同一引才崗位考核成績從高到低進行排序,，按1:1確定體檢人選�,？己顺煽兿嗤���,，采取加試的方式確定成績最高者進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施,。因體檢不合格,，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位報名人選中按照考核成績從高分到低分依次等額遞補,。

(五)考察

體檢合格人員進入考察,。按照干部管理權(quán)限，由師市黨委組織部,、師市人社局會同用人單位具體組織實施,。考察應(yīng)當組成考察組,，考察組由兩人及以上組成,。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見,，做到全面,、客觀、公正,，并據(jù)實撰寫考察材料,。考察應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學校相關(guān)組織意見;考察歷屆未就業(yè)和從事個體經(jīng)營等靈活就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聽取常住地街道和轄區(qū)派出所意見;考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見,�,？疾祉毾虺Ｗ〉厮鶎佥爡^(qū)公安局或派出所查詢考察對象有無犯罪記錄。

應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的,，須提供院校相關(guān)證明材料,。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的人員,，考察結(jié)論為不合格,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格,，崗位出現(xiàn)空缺時,，從本崗位報名人選中按照考核成績從高分到低分依次遞補體檢,、考察人員。

(六)公示

對資格審查,、體檢合格擬引進人員,，在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日,。公示有異議的,，由第十三師新星市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)部門調(diào)查核實情況，凡違反引才政策規(guī)定,、影響正常聘用結(jié)果的,，取消擬引進人才聘用資格，并按照考核成績依次等額遞補體檢,、考察,、公示人員。

(七)聘用

公示期滿無異議的,，用人單位與擬引進人才按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂不少于5年的勞動(聘用)合同，一般約定6個月試用期,，試用期考核不合格的,，用人單位有權(quán)解除協(xié)議。凡擬引進人才無正當理由,、15日內(nèi)未與用人單位簽訂合同的,，視為引進人才自行放棄聘用資格。

五,、優(yōu)惠政策

(一)凡引進到第十三師新星市工作的各類人才,，工資待遇遵循“同崗位同待遇、同地區(qū)同標準”的原則,。

(二)引進的各類高層次和急需緊缺人才簽訂5年聘用協(xié)議,，協(xié)議期內(nèi)除工資福利待遇外,，享受第十三師新星市人才引進優(yōu)惠政策(見附件4),。

六、報名其他事宜

(一)招聘過程中,，將以電話,、短信或電子郵件的形式通知面試、體檢,、考察人員,，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任由本人承擔,。招聘過程中,，未能進入下一環(huán)節(jié)的人員,，將不再另行通知。

(二)在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考信息不符,、條件不符,、弄虛作假等情形的，一律取消其聘用,。

本《公告》由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師新星市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,。

咨詢電話：0902-2565046

附件：1.第十三師新星市引進高層次人才,、急需緊缺人才報名登記表;

2.第十三師新星市“高層次人才”引進崗位表（博士、碩士）;

3.第十三師新星市“急需緊缺人才”引進崗位表（本科且具有中級以上職稱）;

4.第十三師新星市人才引進優(yōu)惠政策,。

第十三師新星市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年12月8日

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