針對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的政審流程通常包括以下幾個(gè)步驟：

提交申請：申請人需要根據(jù)招聘公告的要求準(zhǔn)備好相關(guān)申請材料，包括個(gè)人身份證明,、學(xué)歷證明,、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等,，然后向事業(yè)單位提交申請,。

材料審核：事業(yè)單位會對申請人提交的材料進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合崗位要求和招聘條件,。

筆試/面試：符合條件的申請人將被邀請參加專業(yè)技術(shù)崗位的筆試或面試,，以考察其專業(yè)知識,、技能和工作能力。

專業(yè)能力測試：針對某些專業(yè)技術(shù)崗位,，可能還需要進(jìn)行專業(yè)能力測試,，以評估申請人的具體技術(shù)能力。

背景調(diào)查：事業(yè)單位會對申請人進(jìn)行背景調(diào)查,，確認(rèn)其個(gè)人信息和工作經(jīng)歷的真實(shí)性,。

終審：經(jīng)過以上步驟后，事業(yè)單位會進(jìn)行終審,，確定招聘人選,。

公示：確定招聘人選后，事業(yè)單位會進(jìn)行公示,，公示期一般為5個(gè)工作日,，接受社會公眾對招聘結(jié)果的監(jiān)督和意見反饋。

發(fā)布錄用通知：最終確定招聘人選后,，事業(yè)單位會發(fā)布錄用通知,，邀請被錄用人員簽訂勞動合同，正式成為事業(yè)單位的員工,。

需要注意的是,，不同的事業(yè)單位可能會有一些差異，具體的政審流程可能會有所不同,。申請人在申請前最好仔細(xì)閱讀招聘公告,，了解具體的政審流程和要求。

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