國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所招聘公告

國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所(以下簡稱“公管所”)是國務院發(fā)展研究中心直屬正局級公益一類事業(yè)單位,，重點研究我國人力資源與人才發(fā)展,、公共服務與社會治理,、政府建設與政府改革、公共政策與安全發(fā)展等領域的政策建議,。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神,，我所從即日起開展公開招聘工作，現(xiàn)將招聘有關事項通告如下,。

一,、招聘崗位、招聘范圍和報名條件

(一)招聘崗位

人力資源與人才發(fā)展研究崗1人,。

公共管理研究崗1人,。

(二)招聘對象范圍

1. 2024年應屆畢業(yè)生，具有博士研究生學歷,，在校期間為非在職,，年齡不超過35歲(1989年1月1日)，京外生源需符合辦理進京落戶政策規(guī)定的條件,。

社會在職人員年齡一般不超過35歲(1989年1月1日后出生),，有高級專業(yè)技術職稱的年齡可以適當放寬，擁有北京戶口或符合北京落戶條件,。

2.尚未辦理就業(yè)(派遣)手續(xù)的國(境)外留學畢業(yè)生,。留學回國人員必須擁有北京市戶籍或符合在京落戶政策，同時須提供能夠認定本人留學身份和經(jīng)歷的相關證明材料,，學業(yè)結束回國時間不超過兩年,。

(三)報名條件

1.中共黨員，擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,。

2.具有中華人民共和國國籍,，熱愛政策研究事業(yè)，有強烈的責任感和敬業(yè)精神,。

3.有理論經(jīng)濟學(0201),、應用經(jīng)濟學(0202)、公共管理學(1204)專業(yè)背景,，且取得博士學位�,！菊f明：1.本人最高學歷對應專業(yè)需符合崗位專業(yè)要求;2.以上專業(yè)代碼參考教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2022年9月發(fā)布)》;3.對于所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員,，可聯(lián)系我單位確認報名資格】

4.當年如期取得畢業(yè)證、學位證,，所學專業(yè)與崗位需求一致,，同等條件下有相關研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.近5年在CSSCI,、北大核心期刊,，或者同等水平以上期刊，以第一或第二作者(博導為第一作者)公開發(fā)表3篇以上代表性成果(可含專著或智庫成果),。

6.外語熟練,，能夠獨立開展國際學術交流。

7.具有良好的溝通,、表達能力,。

8.身體健康并適應擬聘崗位要求。

9.有以下情形之一者不得應聘：(1)受過刑事處罰或被開除公職的;(2)受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;(3)正在接受立案審查的;(4)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形,。

二,、招聘程序

(一)報名

請應聘者仔細查看前述報名要求和條件，符合要求和條件者按照相關要求聯(lián)系報名,，提交以下材料：個人簡歷,、招聘報名表(見附件1)、身份證,、就業(yè)推薦表,、成績單(要求蓋有學校印章)、學歷學位,、獎勵等相關證件證書,、3篇個人代表性成果等。以上證書等證明文件的原件在面試時須確認,。

請將以上材料掃描件以壓縮包附件形式發(fā)送至我所招聘郵箱[email protected],，并以“個人姓名+聯(lián)系方式+學校+專業(yè)”為郵件主題和附件名稱，如“張三+13500000000+清華大學+經(jīng)濟學”,。

報名截止時間為2023年11月27日,，逾期不予受理。

(二)資格審查

我所根據(jù)發(fā)布的崗位要求,，12月5日前對報名人員的應聘資格及材料進行初步資格審核,，確定綜合素質(zhì)測試人員名單。

通過資格審查人數(shù)與最終招聘人數(shù)的比例達到5:1方可進行考試,，若達不到該比例,，則在考試開始前視情況經(jīng)研究決定取消崗位招聘計劃。

將以電子郵件,、電話,、短信等形式,，通知進入初試人員具體考試時間、地點等,。

(三)綜合素質(zhì)測試

通過資格審查人員參加論著評議,、筆試和面試綜合素質(zhì)測試。綜合素質(zhì)測試總分為100分,，由論著評分(權重20%),、筆試(權重30%)、面試(權重50%)構成,。

論著評分主要評估應聘者的研究能力和水平,。組建擁有正高職稱的七人專家評審委員會，制定具體的評分標準,，對應聘者提交的3篇個人代表性成果進行評價和打分,，論著評分合格線為20%X60=12分。

筆試主要測試應聘者的綜合知識,、專業(yè)知識和業(yè)務能力,，筆試成績合格線為30%X60=18分。參加考試時須攜帶本人身份證等有效證件,。筆試時間擬定在12月中旬,，具體時間、地點另行通知,。

面試主要測試應聘者的表達,、溝通、反應能力和外語水平,。外語水平面試現(xiàn)場單獨進行,，成績不計入總分，但作為重要參考,。根據(jù)論著評分和筆試兩項成績,，由高到低排序，按參加面試人員與參加筆試人員1:3比例,，確定一定數(shù)量的面試人選,。末位成績相同的一并進入面試。筆試結束后通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員,，其他人員不再另行通知,。面試人員應現(xiàn)場提供前述證書等證明文件的原件。面試具體時間,、地點屆時通知,。

(四)適崗考察

按照上述三項成績綜合排序，按最終聘用人員與適崗考察人員1:2比例，確定適崗考察人選,。

適崗考察人選前來所里進行2周的研究工作,。主要對人選是否適合工作崗位需要進行考察,。具體時間屆時通知,。

(五)學術水平評議

按照國務院發(fā)展研究中心關于選調(diào)(招聘)研究部所研究崗位人員時增加學術水平評議程序的要求，對意向人選進行學術水平評議,。學術水平評議采用論文評閱和面試相結合的方式進行,，重點考察意向人選的政治素質(zhì)、思想性,、理論基礎,、研究能力。意向人選得到參加學術評議的學術委員會成員2/3(含)以上同意的,，可以列為考察對象,。

(六)體檢與政治考察

綜合考慮應聘者的論著評分、筆試成績,、面試成績,、試崗考察表現(xiàn)、學術水平評議結果等,，由公管所所務會議確定考察對象,，并對其進行體檢和政治考察。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準,。政治考察由公管所按照有關規(guī)定派出人事考察組對考察對象進行深入考察,。

政治考察重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國,、熱愛人民等政治要求,。

如無符合崗位要求的合適人選，公管所有權取消該崗位公開招聘,。

(七)錄取名單公示

體檢和政治考察后,，由公管所所務會集體討論確定擬聘用人選。

我單位將實時通知擬聘用人員,，擬聘用人員需在3個工作日通過電子郵件確認是否愿意加入我單位,。如放棄，需提交紙版放棄擬聘用資格說明,。如出現(xiàn)放棄資格或考察,、體檢不合格情況，我單位將及時研究決定是否根據(jù)報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補,。

擬聘用人員名單將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺等網(wǎng)站上公示7個工作日,。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿,，對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),。公示后,，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按照人事管理權限報國務院發(fā)展研究中心辦公廳(人事局)審核備案,，并按照相關要求辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同。

應屆畢業(yè)生聘用人員在公管所試用期1年,，社會在職人員在公管所試用期為3個月,。試用期滿經(jīng)考核合格者，由公管所予以正式聘用,，不合格者取消聘用,。聘用人員享受國家規(guī)定相應待遇。

三,、注意事項

1.應聘人員應對應聘時提交的相關信息和證明材料的真實性,、準確性負責。凡出現(xiàn)提供虛假信息,、證件造假或作弊等情況,，一經(jīng)查實，將取消其報名資格,、聘用資格,，已經(jīng)聘用的，取消聘用,。

2.應聘人員應保證所留的聯(lián)系方式準確有效,，并保持聯(lián)絡暢通。因電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,，后果由應聘人員承擔,。

3.為保證本次應屆畢業(yè)生公開招聘工作的公平開展，謝絕來訪,。

4.最終解釋權屬國務院發(fā)展研究中心公管所,。

四、薪酬待遇及工作單位地址

1.解決事業(yè)單位編制,。

2.符合北京市落戶條件的應屆博士畢業(yè)生予以接收落戶,。

3.實行具有市場競爭力的事業(yè)單位崗位績效工資制度。

4.單位地址在北京市東城區(qū)朝內(nèi)大街225號(緊鄰地鐵5號線,、6號線東四站),。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

孫老師：010-65597945

郵 箱：[email protected]

附件1 公開招聘報名表.docx

附件2 公開招聘崗位表.docx

國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所

2023年11月14日

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