事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級晉升條件：1、事業(yè)單位專業(yè)競聘一級,、二級技術(shù)工崗位,，須分別通過高級技師、技師技術(shù)等級考評,，并具有本工種下一級崗位工作滿5年以上的工作經(jīng)歷;2,、競聘三級、四級技術(shù)工崗位,須分別通過高級工,、中級工技術(shù)等級考核,，并具有本工種下一級崗位工作滿5年以上的工作經(jīng)歷。

拓展資料：專業(yè)技術(shù)崗位：人事部規(guī)定,，事業(yè)單位崗位分為管理崗位,、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位,，這一崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn),，適應(yīng)發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。劃分等級：專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,，包括高級崗位,、中級崗位、初級崗位,。高級崗位分為7個等級,，由高到低分為專技一至七級，其中正高級崗位為一至四級,，副高級崗位為五至七級,。中級崗位分為3個等級，由高到低分為專技八至十級,。初級崗位分為3個等級,，由高到低分為專技十一至十三級，其中助理級崗位是十一至十二級,，員級崗位是十三級,。專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格,、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素,，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見確定,。

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