事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升條件：1,、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)競(jìng)聘一級(jí),、二級(jí)技術(shù)工崗位,，須分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng),，并具有本工種下一級(jí)崗位工作滿(mǎn)5年以上的工作經(jīng)歷;2,、競(jìng)聘三級(jí)、四級(jí)技術(shù)工崗位,須分別通過(guò)高級(jí)工,、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核,，并具有本工種下一級(jí)崗位工作滿(mǎn)5年以上的工作經(jīng)歷。

拓展資料：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：人事部規(guī)定,，事業(yè)單位崗位分為管理崗位,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類(lèi)別。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,，具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位,，這一崗位的設(shè)置要符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，適應(yīng)發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)與提高專(zhuān)業(yè)水平的需要,。劃分等級(jí)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí),，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位,、初級(jí)崗位,。高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí)，由高到低分為專(zhuān)技一至七級(jí),，其中正高級(jí)崗位為一至四級(jí),，副高級(jí)崗位為五至七級(jí)。中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí),，由高到低分為專(zhuān)技八至十級(jí),。初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，由高到低分為專(zhuān)技十一至十三級(jí),，其中助理級(jí)崗位是十一至十二級(jí),，員級(jí)崗位是十三級(jí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能,、規(guī)格,、隸屬關(guān)系和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等因素，根據(jù)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)確定,。

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