事業(yè)單位一般政審流程包括以下幾個步驟：

提交申請：申請人需要準備好相關(guān)申請材料,，包括個人身份證明,、學(xué)歷證明,、工作經(jīng)歷證明等,，然后向事業(yè)單位提交申請,。

材料審核：事業(yè)單位會對申請人提交的材料進行審核，確認是否符合招聘條件和要求,。

筆試/面試：符合條件的申請人將被邀請參加筆試或面試,，以考察其專業(yè)知識、能力和素質(zhì),。

背景調(diào)查：事業(yè)單位可能會對申請人進行背景調(diào)查,，確認其個人信息和工作經(jīng)歷的真實性。

終審：經(jīng)過以上步驟后,，事業(yè)單位會進行終審,，確定招聘人選。

公示：確定招聘人選后,，事業(yè)單位會進行公示,，公示期一般為5個工作日，公示期內(nèi)接受社會公眾對招聘結(jié)果的監(jiān)督和意見反饋,。

發(fā)布錄用通知：最終確定招聘人選后,，事業(yè)單位會發(fā)布錄用通知,，邀請被錄用人員簽訂勞動合同，正式成為事業(yè)單位的員工,。

需要注意的是,，不同的事業(yè)單位可能會有一些差異，具體的政審流程可能會有所不同,。申請人在申請前最好仔細閱讀招聘公告,，了解具體的政審流程和要求。

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