根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,，擬從事有關(guān)部門輔助崗位工作�,，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘條件

1、具有平邑縣戶籍或平邑縣生源;

2,、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法,，品行端正,，無不良嗜好，無違法亂紀(jì)行為;

3,、具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神,，服從工作安排，工作扎實(shí)認(rèn)真,，具有較強(qiáng)的責(zé)任心,，能夠適應(yīng)工作崗位要求;

4、35周歲以下(1987年6月26日后出生);

5,、高中或中專以上學(xué)歷;

6,、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

7、同等條件下,，退役軍人或黨員優(yōu)先考慮;

8,、C1駕駛證以上，駕齡3年以上;

9,、在職人員應(yīng)聘須征得有用人權(quán)限部門或單位同意,。

下列人員不符合應(yīng)聘條件：在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)或政務(wù)處分仍在處分期或影響期未滿的;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;有任職回避的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,。

二,、招聘崗位和計(jì)劃人數(shù)

崗位：中共平邑縣紀(jì)律檢查委員會(huì)駕駛員崗位，本次共招聘4人,。

三,、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作,，按以下程序進(jìn)行：招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查,、面試,、體檢、考察,、聘用等步驟進(jìn)行,，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

(一)報(bào)名

1,、報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日上午9:00—6月30日下午17:00,，凡逾期不報(bào)名者，一律不再受理報(bào)名手續(xù),。

2,、報(bào)名實(shí)行線下報(bào)名的方式進(jìn)行。

3,、報(bào)名地點(diǎn)：平邑縣人力資源市場(chǎng)(平邑縣宗圣路與溫涼河路交匯處南行100米路西),。

(二)資格審查

資格審查需要的材料：

(1)《2023年平邑公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》一式三份;

(2)誠信承諾書;

(3)身份證原件及復(fù)印件;

(4)戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件,，戶口不在平邑的需提供生源地證明;

(5)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(6)駕駛證原件及復(fù)印件;

(7)本人近期1寸免冠照片3張;

(8)無犯罪記錄證明;

(9)在職人員應(yīng)聘的應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明,。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)駕駛理論和實(shí)操考試

考試內(nèi)容為：機(jī)動(dòng)車安全駕駛理論和駕駛技術(shù)的實(shí)際操作能力,，理論和實(shí)操考務(wù)費(fèi)為每人40元,，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

(二)面試

駕駛理論,、實(shí)操結(jié)束后，按照從高分到低分1：3的比例進(jìn)行面試,，進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3比例的,，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元,，考試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,，經(jīng)核準(zhǔn)后取消其應(yīng)聘資格,。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的,，按照有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員考試總成績按駕駛理論,、實(shí)操成績占60%,，面試成績占40%的比例百分制計(jì)算,。駕駛理論、實(shí)操成績,、面試成績,、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,，四舍五入后計(jì)算總成績,。根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選,。如考試總成績相同,，則按駕駛理論、實(shí)操成績由高分到低分依次確定考察體檢人選,。駕駛理論,、實(shí)操、面試成績都相同的,，通過加試的辦法確定考察體檢人選,。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。

五,、體檢,、考察

(一)體檢：體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)考察：考察工作由平邑縣勞務(wù)合作總公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行,、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績,、遵紀(jì)守法等情況,。對(duì)因放棄體檢、考察資格或體檢,、考察不合格等因素造成的崗位空缺,，依成績依次遞補(bǔ)。

體檢和考察時(shí)間另行通知,。

六,、聘用

(一)經(jīng)考察合格擬聘用人員，與平邑縣勞務(wù)合作總公司簽訂勞動(dòng)合同,，統(tǒng)一派遣至相應(yīng)工作崗位,。聘用合同期限為3年，含試用期3個(gè)月。試用期不合格的,，取消聘用資格,。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定,、不能勝任本職工作,，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系,。

(二)待遇及管理

1,、聘用人員以勞務(wù)派遣用工形式介紹到用工單位工作，接受雙重管理,，以用工單位為主進(jìn)行管理和考核,。

2、聘用人員工資按照2000元/月左右執(zhí)行(試用期3個(gè)月,，試用期間執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。平邑縣勞務(wù)合作總公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

七,、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話通訊暢通,，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書,，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。未盡事宜,，由平邑縣勞務(wù)合作總公司負(fù)責(zé)解釋,，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

電話：0539-2060727

附件下載：

附件1：2023年平邑縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

附件2：誠信承諾書

原標(biāo)題：2023年平邑縣公開招聘勞務(wù)派遣人員簡章

文章來源：http://www.pingyi.gov.cn/info/1028/143934.htm

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