臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘編外人員公告

為全面貫徹落實《中共臨夏州委 臨夏州人民政府關(guān)于振興教育事業(yè)的意見》(州委發(fā)〔2020〕37號),，有效解決臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校人員緊缺問題,，經(jīng)報請州政府同意，計劃面向社會公開招聘臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校編外人員20名�,，F(xiàn)公告如下,。

一、招聘計劃

臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘編外人員20名,，具體崗位詳見附表(附件1),。

二、招聘條件

1.享有公民的基本政治權(quán)利,，有良好的思想政治素質(zhì),，遵紀(jì)守法，品行端正,。

2.具備招聘崗位要求的年齡,、學(xué)歷、教師資格證及其他所需招聘條件。

3.身體健康,，具有履職必備的身體條件和心理素質(zhì),。

4.18周歲及以上、35周歲及以下(1987年7月至2005年7月期間出生),，研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲及以下(即1982年7月以后出生),。

有下列情形之一者不得報考或不予招聘：

1.截止資格審查前，未取得相應(yīng)學(xué)歷,、相關(guān)證件或不具備相關(guān)招聘條件的,。

2.截止公告發(fā)布日，尚在臨夏州內(nèi)各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式工作人員,。

3.在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員,。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,。

5.提供虛假證件及材料的,。

6.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,。

7.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三,、招聘程序

(一)報名

報名實行告知承諾制,，全程網(wǎng)上報名，免交報名費,。請考生登錄報名系統(tǒng)并仔細(xì)閱讀系統(tǒng)提示內(nèi)容,，嚴(yán)格按照系統(tǒng)要求規(guī)范填寫報名申請。每名考生限報一個崗位,，按以下程序進(jìn)行：

報名前,，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠信承諾書》和“招聘崗位條件”，于2023年7月1日8∶00至7月5日18∶00登錄臨夏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.linxia.gov.cn),、臨夏回族自治州教育局網(wǎng)站(jyj.linxia.gov.cn),，進(jìn)入報名系統(tǒng)入口注冊并填寫報名信息，提交報名申請,，填寫完報名信息后務(wù)必進(jìn)行報名信息提交審核,，未提交審核的信息為無效信息，未按報名流程報名造成的后果由考生本人承擔(dān),。注冊完成后,，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件生成的照片。

每名考生只能選報一個崗位,，不能重復(fù)交叉報名。重復(fù)交叉報名者，將取消考試資格,。

網(wǎng)上報名時,，報考人員應(yīng)閱讀本公告及其附件，提交的報考信息和材料必須真實,、準(zhǔn)確,、有效，符合選報崗位招聘條件,，否則造成的后果由本人承擔(dān),。對偽造、變造,、冒用有關(guān)證件,、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消考試資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

網(wǎng)上注冊時必須準(zhǔn)確填寫考生本人姓名,、有效身份證號和手機(jī)號碼等信息，報名與考試使用的本人有效居民身份證必須一致,。

應(yīng)聘人員填寫信息時,，應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾書，按要求如實填報或選擇,，并仔細(xì)核對有關(guān)信息,。在填寫所學(xué)專業(yè)時須按畢業(yè)證書或?qū)W位證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。報名專業(yè)應(yīng)與崗位表中所列專業(yè)一致,，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的,，只能以括號前的專業(yè)為準(zhǔn)。

(二)資格審查

資格審查分網(wǎng)上報名初審,、面試前現(xiàn)場復(fù)審,。報名中，對報名信息進(jìn)行資格初審,，資格初審?fù)ㄟ^的人員按規(guī)定時間打印《筆試準(zhǔn)考證》,，審核不通過的電話溝通告知原因。2023年7月17日對所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員資格逐一進(jìn)行現(xiàn)場審查,，并領(lǐng)取《面試通知書》,。參加面試人員攜帶本人《臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘編外人員報名登記表》、有效期內(nèi)身份證(臨時身份證),、畢業(yè)證,、學(xué)位證和其他證件(包括教師資格證,、職業(yè)技能證書等)相關(guān)證件原件參加。資格審查貫穿選聘工作全過程,。

因應(yīng)聘人員通訊不暢通,、提交信息不真實、不準(zhǔn)確等原因,，造成應(yīng)聘人員無法考試,、耽誤資格審核及體檢等后果的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé),。

(三)考試

1.考試方式

采取筆試,、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.考試時間,、地點

筆試于2023年7月9日舉行,，面試擬于2023年7月下旬舉行，具體時間,、地點及相關(guān)要求以相關(guān)公告和《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知書》為準(zhǔn),。考試時間如需推遲,，另行通知,。

應(yīng)試人員必須攜帶與報名時一致的有效居民身份證原件(臨時居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書》參加筆試或面試，證件不全者不得進(jìn)入考場,。身份證遺失的報考人員,，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時居民身份證。

3.筆試：筆試開考比例原則上不低于1∶3,，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,，報名人員全部進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,，分值100分,。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)教育基礎(chǔ)知識》，測試內(nèi)容涵蓋50%的公共基礎(chǔ)知識和50%的職業(yè)教育基礎(chǔ)知識,。

4.面試：面試比例原則上不低于1∶3,。參加筆試人數(shù)達(dá)到面試比例的，按各崗位招聘計劃1∶3的比例及筆試成績由高分到低分順序確定面試人員名單,。參加筆試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,，按各崗位實際參加考試人員筆試末位成績劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，不低于控制線者進(jìn)入面試,。筆試缺考,、違紀(jì)或筆試成績?yōu)?者，不得進(jìn)入面試,。

面試采用現(xiàn)場講課方式進(jìn)行,，時間為10分鐘,。考生從臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校指定的教材中,，自選章節(jié)進(jìn)行講課,，詳見附件(附件2)。未按指定內(nèi)容準(zhǔn)備教案和講課的應(yīng)聘人員,，面試成績記零分。應(yīng)聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容自備教案教具進(jìn)行講課,，講課以板書授課方式開展;面試點僅提供粉筆,、黑板，不提供多媒體教學(xué)設(shè)備;應(yīng)聘人員若需其他教具或設(shè)備請自備;應(yīng)聘人員攜帶的教具和各類設(shè)備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場,。所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫,，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息,，否則按面試違紀(jì)處理,，面試成績記零分。教案需復(fù)印7份,，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場后將教案復(fù)印件交由工作人員審查無違紀(jì)現(xiàn)象后,，由工作人員分發(fā)至各考官。

面試成績?yōu)榘俜种�,，采用去掉一個最高分和一個最低分再求平均分的方式計算考生面試成績,，面試成績保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理,。面試成績低于60分者,，不計算總成績。

(四)確定總成績

面試結(jié)束后,，按照各崗位筆試成績×70%+面試成績×30%換算總成績,，總成績保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)各崗位招聘計劃,，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,。總成績并列時,，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績也相同時,，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷也相同時采取加試面試的方式確定。

(五)體檢

進(jìn)入體檢人員須按通知要求進(jìn)行體檢,，未按規(guī)定時間,、地點參加體檢的人員視為自愿放棄。體檢需安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(費用自理),。按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。體檢參照人力資源和社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實施,。體檢應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,，做到身份真實有效，認(rèn)真完成全部體檢項目,。對于弄虛作假,，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，不予聘用,。

體檢不合格或本人放棄體檢資格者,，取消聘用資格，按總成績依序等額遞補(bǔ),。

(六)考察

通過審核有關(guān)證件,、材料、查閱檔案,、函調(diào),、查詢社會信用、違法犯罪記錄等方式進(jìn)行,。按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)和《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,，對考察人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

考察不合格或本人放棄考察資格者,，取消聘用資格,，按總成績依序等額遞補(bǔ)。

(七)公示

對體檢,、考察合格的擬招聘編外人員進(jìn)行公示,，公示期為5個工作日。公示期間出現(xiàn)自愿放棄和被反映經(jīng)核實不符合招聘條件取消招聘資格出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ),。

四,、上崗及管理

招聘編外人員與臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校按照《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定簽訂《聘用合同》，合同期為三年,，其中試用期6個月,。試用期滿，考核合格的予以聘用,，不合格的取消聘用資格,。上崗前，臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校須安排不少于一周的崗前培訓(xùn),。合同期內(nèi),，按學(xué)年進(jìn)行年度考核,，參照《甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》制定考核辦法，明確崗位職責(zé),、細(xì)化量化考核指標(biāo),，嚴(yán)格規(guī)范聘用人員的業(yè)績考核，考核結(jié)果作為續(xù)訂合同,、工資晉升,、職稱評審、崗位聘用的依據(jù),。

合同期滿后,，由臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行聘期考核，考核結(jié)果為合格且本人愿意續(xù)聘的可以續(xù)聘;考核結(jié)果為不合格的不得續(xù)聘,。續(xù)聘后重新簽訂《聘用合同》，合同期為三年,。連續(xù)二次簽訂《聘用合同》期滿后,，經(jīng)臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校聘期考核，考核結(jié)果為合格且本人愿意續(xù)聘的可以續(xù)聘,，簽訂無固定期限勞動合同,。因國家、省,、州政策發(fā)生重大變化,，可依據(jù)相關(guān)政策執(zhí)行。

聘期內(nèi),，可自愿參加國家,、省、州,、縣市組織的各類招聘考試,。

五、相關(guān)待遇

招聘編外人員不占編制,，薪資待遇參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。納入學(xué)校績效工資管理,，不享受財政承擔(dān)的業(yè)績考核獎,、年終一次性獎金及取暖補(bǔ)貼。

招聘編外人員按有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療,、工傷,、養(yǎng)老、失業(yè),、生育等社會保險待遇及住房公積金,。社會保險由單位和個人共同承擔(dān),，雙方承擔(dān)比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費比例執(zhí)行。住房公積金由單位和個人共同承擔(dān),，雙方繳存比例不低于5%,。

聘用人員在職稱評定、崗位聘用等方面均參照現(xiàn)行在編在崗教師相關(guān)規(guī)定和資格條件執(zhí)行,。

六,、其他事項

臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘編外人員工作接受州紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督,。

本次招聘考試筆試不指定考試教材,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn),、短信詐騙等行為,，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙,。

本公告未盡事宜,，由州教育局、州人社局,、州職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋,。

七、咨詢電話

1.臨夏州教育局 0930-6214328

2.臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校 0930-6210686

附件：1.臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘編外人員崗位計劃匯總表.xlsx

2.臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘編外人員面試指定教材目錄.xlsx

臨夏州教育局

臨夏州人力資源和社會保障局

2023年6月26日

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