2023-06-27 14:13:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:南陽(yáng)黨建網(wǎng)
<<<<<<進(jìn)群咨詢省考相關(guān)
為全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記考察調(diào)研南陽(yáng)的重要指示精神,在更大范圍更寬領(lǐng)域匯聚各方面優(yōu)秀人才,,進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),,為全面加快南陽(yáng)副中心城市建設(shè)提供強(qiáng)力支撐,經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),,2023年南陽(yáng)市面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名聘任制公務(wù)員�,,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、聘任職位
(一)南陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì)碳達(dá)峰碳中和研究員1名;
(二)南陽(yáng)市商務(wù)局跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究員1名;
(三)中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)南陽(yáng)市支會(huì)國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)研究員1名;
(四)南陽(yáng)市中醫(yī)藥發(fā)展局中醫(yī)藥研究員1名;
(五)南陽(yáng)市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局總架構(gòu)師1名;
(六)南陽(yáng)市招商投資促進(jìn)局產(chǎn)業(yè)發(fā)展和投資分析師1名,。
二,、招聘條件
(一)應(yīng)聘資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年滿十八周歲;
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合招聘職位要求的資格條件;
7.法律規(guī)定的其他條件,。
以上招聘職位的學(xué)歷,、專業(yè)、年齡等資格條件詳見(jiàn)《2023年南陽(yáng)市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1),。應(yīng)聘人員年齡,、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至公告發(fā)布當(dāng)月,。40周歲以下按1982年6月(含)以后出生認(rèn)定,、45周歲以下按1977年6月(含)以后出生認(rèn)定,以此類推。在取得應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位前具有相關(guān)工作經(jīng)歷,,符合相關(guān)規(guī)定要求的,,工作年限可累計(jì)計(jì)算。報(bào)考人員就讀時(shí)所在學(xué)校不屬于“985”,、“211”或“雙一流”建設(shè)范圍高校,、但畢業(yè)后或就讀前該校曾納入的,可按“985”,、“211”或“雙一流”建設(shè)范圍高校的專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求認(rèn)定,。學(xué)科、專業(yè),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,、職稱等需與相應(yīng)國(guó)家主管部門規(guī)定的表述保持一致。對(duì)專業(yè)存在爭(zhēng)議的情形,,由市委組織部組織有關(guān)單位和專家進(jìn)行認(rèn)定,,并以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一者,,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān),、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)職位,,且不得報(bào)考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位,。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間,。自發(fā)布公告之日起至2023年7月10日24:00,。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理,。報(bào)名人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng),,可按《2023年南陽(yáng)市聘任制公務(wù)員招聘職位表》中,公布的電話直接與各部門聯(lián)系,。
【備考推薦】
【新品上市】2024版河南省考6本套(網(wǎng)課+會(huì)員)
【教材】2024版河南省公務(wù)員錄用考試專用教材行測(cè)+申論教材2本
【系統(tǒng)班】2024年河南公務(wù)員筆試系統(tǒng)提升班(4期)
南陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.nydj.net.cn/)為本次聘任制公務(wù)員招聘工作唯一專用網(wǎng)站,,招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布。
2.報(bào)名方式,。采取線上向聘任機(jī)關(guān)指定電子郵箱發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行,,每人限報(bào)一個(gè)聘任職位。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前,,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,,如實(shí)填寫《2023年南陽(yáng)市聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名登記表》(附件2),并將電子版報(bào)名登記表,、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料,,打包壓縮后以“報(bào)考職位代碼+姓名”命名,,通過(guò)電子郵件發(fā)送至聘任機(jī)關(guān)指定郵箱。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),。
聘任機(jī)關(guān)電子郵箱地址:
(1)南陽(yáng)市發(fā)展和改革委員會(huì) [email protected]
(2)南陽(yáng)市商務(wù)局 [email protected]
(3)中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)南陽(yáng)市支會(huì)[email protected]
(4)南陽(yáng)市中醫(yī)藥發(fā)展局 [email protected]
(5)南陽(yáng)市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局 [email protected]
(6)南陽(yáng)市招商投資促進(jìn)局 [email protected]
3.報(bào)名相關(guān)材料。主要包括:
(1)身份證(或護(hù)照),、學(xué)歷學(xué)位證書,、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;
(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,,近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;
(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件,。
(二)資格審查
招聘機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息,對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求,,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,,初審結(jié)果通過(guò)電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員。
資格審查包括報(bào)名階段的資格初審,、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)審,,資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,,一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘任資格,。
(三)招聘
職位招聘名額與資格初審合格人數(shù)等于或超過(guò)1:3比例的職位,采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行;不足1:3比例的,,采取直接選聘的方式進(jìn)行,。
公開(kāi)招聘,采取考試測(cè)評(píng)方式進(jìn)行;直接選聘,,采取考核測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,。考試測(cè)評(píng)或考核測(cè)試時(shí)間,、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知,。
1.公開(kāi)招聘�,?荚嚋y(cè)評(píng)分為履歷分析,、筆試和專家面談三個(gè)環(huán)節(jié),重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng),、專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。
(1)履歷分析,。主要對(duì)應(yīng)聘人員的教育背景,、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷,、工作業(yè)績(jī)和實(shí)踐成果等要素進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià),,滿分為100分,。
(2)筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的政治素養(yǎng),、專業(yè)知識(shí),、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),以及運(yùn)用專業(yè)理論,、專業(yè)知識(shí),、專業(yè)方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力,滿分為100分,。
(3)專家面談,。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等,,滿分為100分。
根據(jù)應(yīng)聘人員履歷分析和筆試總成績(jī),,按照招聘名額1:5的比例從高分到低分依次確定專家面談人選(最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入專家面談),。不足5人的,該職位參加筆試人員全部進(jìn)入專家面談,。
(4)考試測(cè)評(píng)總成績(jī),。考試測(cè)評(píng)總成績(jī)滿分為100分,,按照履歷分析25%,、筆試25%、專家面談50%的權(quán)重計(jì)算,,履歷分析成績(jī),、筆試成績(jī)、專家面談成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù),。
2.直接選聘,。考核測(cè)評(píng)分為履歷分析和專家面談兩個(gè)環(huán)節(jié),。履歷分析和專家面談的內(nèi)容,、組織方式與公開(kāi)招聘相同。
考核測(cè)評(píng)總成績(jī)滿分為100分,,按照履歷分析40%,、專家面談60%的權(quán)重計(jì)算,履歷分析成績(jī),、專家面談成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù),。
(四)考察、體檢
1.考察,�,?疾觳扇〔铑~考察的方式進(jìn)行,。根據(jù)應(yīng)聘人員考試測(cè)評(píng)總成績(jī)或考核測(cè)評(píng)總成績(jī),按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定考察人選(最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入考察),。參加專家面談人數(shù)只有1人的,,直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報(bào)考資格條件等方面的情況,。經(jīng)考察,無(wú)合適人選的職位可以空缺,。
2.體檢,。根據(jù)應(yīng)聘人員考試測(cè)評(píng)總成績(jī)或考核測(cè)評(píng)總成績(jī)、考察情況,,擇優(yōu)等額提出體檢人選后組織實(shí)施體檢,。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果應(yīng)具有正常履行職責(zé)的身體條件,。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項(xiàng)目的應(yīng)聘人員,,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(五)公示
體檢合格者作為擬聘任人員,,在南陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.
nydj.net.cn/)進(jìn)行公示,。公示期為5個(gè)工作日。
公示期間,,接受社會(huì)舉報(bào),。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格,。
因個(gè)人原因放棄參加專家面談,、考察、體檢,,或考察,、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,,可以根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按考試測(cè)評(píng)總成績(jī)或考核測(cè)評(píng)總成績(jī),,從高分到低分的順序等額依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的,,該職位空缺,。
(六)辦理聘任手續(xù)
公示期滿,,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘任的擬聘任人員,聘任機(jī)關(guān)填寫《公務(wù)員聘任審批表》并附聘任合同文本,,逐級(jí)報(bào)省委組織部審批后,,由聘任機(jī)關(guān)與所聘任公務(wù)員簽訂聘任合同,根據(jù)《公務(wù)員聘任審批表》及聘任合同辦理入編,、工資,、社保等相關(guān)手續(xù)。
四,、聘期待遇及管理
(一)薪酬待遇,。聘任制公務(wù)員實(shí)行協(xié)議年薪、一職一薪等工資政策,,各職位薪酬待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由聘任機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員協(xié)商一致后通過(guò)聘任合同約定,。稅前年平均薪酬參考標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《2023年南陽(yáng)市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。
聘任制公務(wù)員按照有關(guān)規(guī)定和聘任合同享受住房補(bǔ)貼,、醫(yī)療補(bǔ)助等;按照有關(guān)規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),,繳納住房公積金。符合相關(guān)人才政策的聘任制公務(wù)員納入本地人才引進(jìn)計(jì)劃,,享受相應(yīng)人才待遇,。
(二)日常管理。聘任制公務(wù)員依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等相關(guān)法律規(guī)定和《中共河南省委辦公廳關(guān)于聘任制公務(wù)員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(豫辦〔2021〕40號(hào)),、《聘任合同》進(jìn)行管理,。其職責(zé)任務(wù)、聘期目標(biāo),、考核,、薪酬待遇等通過(guò)聘任合同約定。聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)一般不得變動(dòng)職位,。聘任制公務(wù)員與聘任機(jī)關(guān)之間因聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的,,按照有關(guān)規(guī)定處理。
五,、其他事項(xiàng)
在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話:0377-12380
公告未盡事宜,,由中共南陽(yáng)市委組織部負(fù)責(zé)解釋,。咨詢電話:0377-63398176
附件1:2023年南陽(yáng)市聘任制公務(wù)員招聘職位表.doc
附件2:2023年南陽(yáng)市聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名登記表.doc
中共南陽(yáng)市委組織部
2023年6月26日
↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2024省考公告 預(yù)約入口 |
2024省考 筆試用書 |
2024省考 行測(cè)備考 |
2024筆試 申論備考 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
2023河南公務(wù)員考試公告
2023河南公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)
2023河南公務(wù)員考試體檢項(xiàng)目
2023河南公務(wù)員考試體檢要求
2023河南公務(wù)員考試女性體檢
2023河南公務(wù)員考試體檢注意事項(xiàng)
貼心微信客服
貼心微博客服
上一篇:2023年安徽省計(jì)量科學(xué)研究院編制外聘用人員招聘6名公告
下一篇:沒(méi)有了
公告啥時(shí)候出,?
報(bào)考問(wèn)題解惑,?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑   怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)�,�,?
10萬(wàn)+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點(diǎn)贊數(shù)