公務員能夠辭職,。一般來說，公務員是有最低的服務年限的,，需要服務5年的時間或者更長的時間才可辭職,，也就是說，錄用后的公務員必須在所在單位服務滿5年,，這5年包括試用期,。在這5年內(nèi)，新錄用公務員不允許調(diào)動或者向更高一級別的單位繼續(xù)考取,，在這五年之內(nèi),，不允許辭職，當然,，在考取公務員之后,，有一個試用期，時間為一年,，這段時間可以提出申請取消錄用,。

問題是，取消之后就再難考上公務員了，因為會有檔案記錄在冊,，并且不同省份有一些重考的限制,。五年之后，基層公務員是可以辭職的,，但有以下情形不得辭職,。

第八十六條

(一)未滿國家規(guī)定的最低服務年限的;

(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;

(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(四)正在接受審計,、紀律審查,、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪,，司法程序尚未終結(jié)的;

(五)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

以上類型,，不得辭去公職,，達到辭職要求后方才可辭職。

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