十大方法

為了能在較短的時(shí)間內(nèi)成功地營銷自我,，講話策略與口才是一個(gè)關(guān)鍵因素,。

第一招：把緊自己的嘴巴,，三思而后答,。

面試場(chǎng)上，考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話,，目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況,。

你在面試時(shí)一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認(rèn)為已經(jīng)回答完了,，就不要再講,。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來謀求在較短的時(shí)間內(nèi)讓招聘方多了解自己，事實(shí)上這種方式對(duì)大多數(shù)人來講并不可取,。該講的講,，不該講的決不要多講，更不要采取主動(dòng)出擊的辦法,，以免畫蛇添足,、無事生非。

第二招：留足進(jìn)退的余地,，隨機(jī)而應(yīng)變,。

面試當(dāng)中，對(duì)那些需要從幾個(gè)方面來加以闡述,，或者"圈套"式的問題,，應(yīng)試者要注意運(yùn)用靈活的語言表達(dá)技巧，不要一開始就把話講死,。否則,，很容易將自己置于尷尬境地或陷入"圈套"之中。

第三招：穩(wěn)定自己的情緒,，沉著而理智,。

有時(shí)面試時(shí)，考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)應(yīng)試者意想不到的問題,，目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力,。這時(shí)，你需要的是穩(wěn)定情緒,，千萬不可亂了方寸,。

第四招：不置可否地應(yīng)答，模棱而兩可,。

應(yīng)試場(chǎng)上,，考官時(shí)常會(huì)設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題,。比如,，考官問： "依你現(xiàn)在的水平,，恐怕能找到比我們公司更好的單位吧?"如果你的回答是肯定的，則說明你這個(gè)人心高氣傲,，或者"身在曹營心在漢";如果你的回答是否定的,，不是說明你的能力有問題，就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",則又有拒絕回答之嫌,。遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時(shí),，就要善于用模糊語言來應(yīng)答�,？梢韵扔�"不可一概而論"作為開頭,，接著從正反兩方面來解釋你的觀點(diǎn)。

第五招：圓好自己的說詞,，滴水而不漏,。

在面試中，有時(shí)考官所提的一些問題并不一定要求有什么標(biāo)準(zhǔn)答案,，只是要求面試者能回答得滴水不漏,、自圓其說而已。這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些,，以免使自己陷于被動(dòng),。

第六招：不拘一格地思維，"歪打"而"正著",。

面試中,，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡(jiǎn)單化的問題，你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子,，想一想考官是否另有所指,，是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是,，那就得跳出常規(guī)思維的束縛,，采用一種非常規(guī)思維或發(fā)散式思維的方式去應(yīng)答問題，切不可機(jī)械地作就事論事的回答,，以求收到"歪打正著"的奇效,。

第七招：擺平自己的心氣，委婉而機(jī)敏,。

應(yīng)試場(chǎng)上,，考官往往會(huì)針對(duì)求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。比如,，對(duì)年輕的求職者會(huì)設(shè)問："從你的年齡看,，我們認(rèn)為你擔(dān)任經(jīng)理這個(gè)職務(wù)太年輕了，你怎么看?"對(duì)年齡稍大的求職者又會(huì)設(shè)問："我們覺得你的年齡稍大了點(diǎn)，恐怕在精力方面不如年輕人,，你怎么看?"等等,，面對(duì)這樣的考題，如果回答"不對(duì)",、"不會(huì)",、"不見得吧"、"我看未必",、"完全不是這么回事",，等等，雖然也能表達(dá)出自己的想法,，但由于語氣過于生硬,，否定過于直接往往會(huì)引起考官的不悅。
 

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第八招：放飛想象的翅膀,，言之而有物,。

面試中，偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題,，這類題目一般都具有不確定性和隨意性,，這也使應(yīng)試者在回答時(shí)有了發(fā)揮想像的空間和進(jìn)行創(chuàng)造性思維的領(lǐng)域，你只要充分利用自己積累的知識(shí),，大膽地以"假設(shè)"對(duì)"假設(shè)",，就能夠爭(zhēng)得主動(dòng)，穩(wěn)操勝券了,。

第九招：守好自己的人格,，含蓄而大度。

一些女性應(yīng)試者在應(yīng)聘諸如公關(guān)小姐,、秘書,、演員等特殊崗位時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到考官提出的比較敏感的問題,，一般來說,，應(yīng)試者可以采取較為模糊、含混而又大度的方式予以回答,。因?yàn)檫@種情形下,，考官的用意主要在于測(cè)試你的應(yīng)變能力或智商，所以,，模糊,、含混一些非但無傷大雅，有時(shí)反而還能起到證實(shí)應(yīng)試者智力和應(yīng)變力的作用,。

第十招：面對(duì)"刁難"巧"較量",，針鋒而相對(duì)，禮貌又不唐突。

應(yīng)試場(chǎng)上,，若遇考官"刁難",，善于"較量"也是一個(gè)"殺手锏"

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