在公職類結(jié)構(gòu)化面試考察中，對(duì)于活動(dòng)組織的考察一直是重點(diǎn)內(nèi)容之一,，組織活動(dòng)不僅考察了考生的語(yǔ)言表達(dá)能力,，也讓考官切實(shí)了解考生真切操作、組織,、協(xié)調(diào)一次活動(dòng)的能力,。其題型特征為“給定角色+活動(dòng)形式+怎么辦?”，例如“你們單位開(kāi)展‘無(wú)煙日’的主題宣傳活動(dòng),，你是組織者,，該怎么去宣傳?(2021山西運(yùn)城省考面試)”。然而許多考生由于沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，所以回答此類題目往往無(wú)法做到亮點(diǎn)突出,，只能將短時(shí)間內(nèi)能想到的要點(diǎn)進(jìn)行羅列，往往邏輯混亂,，重點(diǎn)不突出,。因此需要各位考生能夠深入了解政府實(shí)務(wù)中各類活動(dòng)的具體流程和細(xì)節(jié)。而在對(duì)活動(dòng)組織類題目的考察中,，有一種特殊提問(wèn)方式的考察頻次越來(lái)越高,，即針對(duì)活動(dòng)組織的“重難點(diǎn)”的考察，很多考生面對(duì)此類提問(wèn)方式依然采取機(jī)械式列流程的方式進(jìn)行回答,，便容易陷入“答非所問(wèn)”的困境,。鑒于在活動(dòng)組織類題目中，對(duì)于“調(diào)查”活動(dòng)的考察比重最高,，我們可以通過(guò)以這類活動(dòng)為例,，了解此類提問(wèn)方式的答題方法和語(yǔ)言邏輯。

重難點(diǎn),，其實(shí)是兩個(gè)答題方向,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)活動(dòng)中要突出的內(nèi)容和步驟，而難點(diǎn)則強(qiáng)調(diào)活動(dòng)中操作困難的內(nèi)容和流程,。在一些活動(dòng)中,，重點(diǎn)和難點(diǎn)會(huì)有所交叉，即某些步驟既是重點(diǎn)也是難點(diǎn),，但為了保證答題內(nèi)容盡可能豐富和完善,，建議各位考生將重點(diǎn)與難點(diǎn)分別作答。另外,，提問(wèn)方式為“重難點(diǎn)”,，我們?cè)诤?jiǎn)要陳述過(guò)活動(dòng)的目的意義之后，答題內(nèi)容的主體邏輯應(yīng)該以重點(diǎn)包括幾方面,，難點(diǎn)包括幾方面的并列式語(yǔ)言來(lái)回答,。

一,、“調(diào)研”活動(dòng)重點(diǎn)

“調(diào)研”活動(dòng)，依照事前,、事中,、事后的時(shí)間軸來(lái)分析主要包括以下步驟：人員組織——方案制定——問(wèn)卷設(shè)計(jì)——人員培訓(xùn)和動(dòng)員——活動(dòng)執(zhí)行——數(shù)據(jù)收集和匯總——數(shù)據(jù)分析和處理——形成報(bào)告。我們可以分別從事前,、事中,、事后各選擇一個(gè)內(nèi)容作為重點(diǎn)。

例如：活動(dòng)重點(diǎn)(一),，方案的制定,，我將會(huì)組織調(diào)研成員中經(jīng)驗(yàn)豐富、有責(zé)任心的同志一起商討制定一份有針對(duì)性,、可操作性的調(diào)查方案,，主要包括調(diào)研時(shí)間的確定、調(diào)研主要內(nèi)容,、調(diào)研方法,、人員分工、注意事項(xiàng)等,，在草擬方案后請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的批示和建議。

活動(dòng)重點(diǎn)(二),，活動(dòng)執(zhí)行中,，根據(jù)不同調(diào)查對(duì)象采取合適的方法進(jìn)行調(diào)查，針對(duì)樣本較大的調(diào)查對(duì)象可采用問(wèn)卷調(diào)查的方式,，通過(guò)線上與線下問(wèn)卷同步進(jìn)行的方式,，盡可能全面收集信息;針對(duì)地位高、樣本較少的對(duì)象,，可采取訪談的方式進(jìn)行調(diào)查;針對(duì)有文案記錄的內(nèi)容,，我們可以采取文案調(diào)查的方式獲取二手?jǐn)?shù)據(jù)，以提高調(diào)查效率;針對(duì)一些方便觀察的客觀事實(shí),，我們可以采取實(shí)地觀察的方式了解真實(shí)信息等,。

活動(dòng)重點(diǎn)(三)，調(diào)查結(jié)束后,，做好數(shù)據(jù)的匯總和整理,，篩除無(wú)效、冗余的數(shù)據(jù),，將有效數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)處理相關(guān)軟件,，有必要時(shí)可以邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)同事或社會(huì)上數(shù)據(jù)處理的專業(yè)企業(yè)幫忙進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，得出有針對(duì)性的調(diào)查結(jié)果,，形成直觀圖表,，并結(jié)合文字形成調(diào)查報(bào)告,，并附上自己的認(rèn)識(shí)和建議，在反復(fù)審核后上交領(lǐng)導(dǎo),。

二、“調(diào)研”活動(dòng)難點(diǎn)

同樣,，我們也可以分階段選擇某個(gè)步驟,，作為活動(dòng)的難點(diǎn)進(jìn)行表述。

例如：活動(dòng)難點(diǎn)(一),，調(diào)查開(kāi)始前,，對(duì)工作人員的培訓(xùn)和動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)目的意義和注意事項(xiàng),，調(diào)動(dòng)大家積極性,，確保認(rèn)真對(duì)待調(diào)查工作以保障數(shù)據(jù)獲取的真實(shí)性和有效性。

活動(dòng)難點(diǎn)(二),，爭(zhēng)取調(diào)查對(duì)象的支持和配合,，如果調(diào)查對(duì)象配合度較低，自然無(wú)法獲取最真實(shí)的數(shù)據(jù),，因此我們需要在調(diào)查中向各調(diào)查對(duì)象介紹調(diào)查的意義,，爭(zhēng)取配合，有必要可以以單位的名義向各調(diào)查對(duì)象告知活動(dòng)目的,，也可以購(gòu)置和發(fā)放一些紀(jì)念禮品,，同時(shí)在調(diào)查中也會(huì)向各調(diào)查對(duì)象保證保密，以打消調(diào)查對(duì)象顧慮,。

以上便是以“調(diào)研”活動(dòng)為例,，向各位考生介紹“重難點(diǎn)”類考題的回答方式，大家可以舉一反三,，將“宣傳”,、“培訓(xùn)”、“專項(xiàng)整治”,、“會(huì)議”等活動(dòng)的重難點(diǎn)思考一下,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，此類題目其實(shí)是可以在考前有非常豐富的準(zhǔn)備的,，在考場(chǎng)之上只需做好與題目的結(jié)合,，避免過(guò)于模板化即可。

在此,，提醒各位考生,，雖然提問(wèn)方式為“重難點(diǎn)是什么”，但我們的回答不可能只是簡(jiǎn)單羅列重難點(diǎn),，我們需要向各位考官解釋其重要性,、難點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面,，并說(shuō)明自己如何組織活動(dòng)以突出重點(diǎn)，克服難點(diǎn),。希望對(duì)各位考生準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試有所幫助,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：