在公職類結(jié)構(gòu)化面試考察中,，對(duì)于活動(dòng)組織的考察一直是重點(diǎn)內(nèi)容之一,，組織活動(dòng)不僅考察了考生的語言表達(dá)能力，也讓考官切實(shí)了解考生真切操作,、組織,、協(xié)調(diào)一次活動(dòng)的能力。其題型特征為“給定角色+活動(dòng)形式+怎么辦?”,，例如“你們單位開展‘無煙日’的主題宣傳活動(dòng),，你是組織者，該怎么去宣傳?(2021山西運(yùn)城省考面試)”,。然而許多考生由于沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，所以回答此類題目往往無法做到亮點(diǎn)突出，只能將短時(shí)間內(nèi)能想到的要點(diǎn)進(jìn)行羅列,，往往邏輯混亂,，重點(diǎn)不突出。因此需要各位考生能夠深入了解政府實(shí)務(wù)中各類活動(dòng)的具體流程和細(xì)節(jié),。而在對(duì)活動(dòng)組織類題目的考察中,，有一種特殊提問方式的考察頻次越來越高，即針對(duì)活動(dòng)組織的“重難點(diǎn)”的考察,，很多考生面對(duì)此類提問方式依然采取機(jī)械式列流程的方式進(jìn)行回答,，便容易陷入“答非所問”的困境。鑒于在活動(dòng)組織類題目中,，對(duì)于“調(diào)查”活動(dòng)的考察比重最高,，我們可以通過以這類活動(dòng)為例，了解此類提問方式的答題方法和語言邏輯,。

重難點(diǎn),，其實(shí)是兩個(gè)答題方向，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)活動(dòng)中要突出的內(nèi)容和步驟,，而難點(diǎn)則強(qiáng)調(diào)活動(dòng)中操作困難的內(nèi)容和流程,。在一些活動(dòng)中，重點(diǎn)和難點(diǎn)會(huì)有所交叉,，即某些步驟既是重點(diǎn)也是難點(diǎn),，但為了保證答題內(nèi)容盡可能豐富和完善，建議各位考生將重點(diǎn)與難點(diǎn)分別作答,。另外,，提問方式為“重難點(diǎn)”，我們?cè)诤?jiǎn)要陳述過活動(dòng)的目的意義之后,，答題內(nèi)容的主體邏輯應(yīng)該以重點(diǎn)包括幾方面,，難點(diǎn)包括幾方面的并列式語言來回答。

一,、“調(diào)研”活動(dòng)重點(diǎn)

“調(diào)研”活動(dòng),，依照事前,、事中、事后的時(shí)間軸來分析主要包括以下步驟：人員組織——方案制定——問卷設(shè)計(jì)——人員培訓(xùn)和動(dòng)員——活動(dòng)執(zhí)行——數(shù)據(jù)收集和匯總——數(shù)據(jù)分析和處理——形成報(bào)告,。我們可以分別從事前,、事中、事后各選擇一個(gè)內(nèi)容作為重點(diǎn),。

例如：活動(dòng)重點(diǎn)(一),，方案的制定，我將會(huì)組織調(diào)研成員中經(jīng)驗(yàn)豐富,、有責(zé)任心的同志一起商討制定一份有針對(duì)性,、可操作性的調(diào)查方案，主要包括調(diào)研時(shí)間的確定,、調(diào)研主要內(nèi)容,、調(diào)研方法、人員分工,、注意事項(xiàng)等,，在草擬方案后請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的批示和建議,。

活動(dòng)重點(diǎn)(二),，活動(dòng)執(zhí)行中，根據(jù)不同調(diào)查對(duì)象采取合適的方法進(jìn)行調(diào)查,，針對(duì)樣本較大的調(diào)查對(duì)象可采用問卷調(diào)查的方式,，通過線上與線下問卷同步進(jìn)行的方式，盡可能全面收集信息;針對(duì)地位高,、樣本較少的對(duì)象,，可采取訪談的方式進(jìn)行調(diào)查;針對(duì)有文案記錄的內(nèi)容，我們可以采取文案調(diào)查的方式獲取二手?jǐn)?shù)據(jù),，以提高調(diào)查效率;針對(duì)一些方便觀察的客觀事實(shí),，我們可以采取實(shí)地觀察的方式了解真實(shí)信息等。

活動(dòng)重點(diǎn)(三),，調(diào)查結(jié)束后,，做好數(shù)據(jù)的匯總和整理，篩除無效,、冗余的數(shù)據(jù),，將有效數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)處理相關(guān)軟件，有必要時(shí)可以邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)同事或社會(huì)上數(shù)據(jù)處理的專業(yè)企業(yè)幫忙進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,，得出有針對(duì)性的調(diào)查結(jié)果,，形成直觀圖表，并結(jié)合文字形成調(diào)查報(bào)告，并附上自己的認(rèn)識(shí)和建議,，在反復(fù)審核后上交領(lǐng)導(dǎo)。

二,、“調(diào)研”活動(dòng)難點(diǎn)

同樣,，我們也可以分階段選擇某個(gè)步驟，作為活動(dòng)的難點(diǎn)進(jìn)行表述,。

例如：活動(dòng)難點(diǎn)(一),，調(diào)查開始前，對(duì)工作人員的培訓(xùn)和動(dòng)員,，強(qiáng)調(diào)目的意義和注意事項(xiàng),，調(diào)動(dòng)大家積極性，確保認(rèn)真對(duì)待調(diào)查工作以保障數(shù)據(jù)獲取的真實(shí)性和有效性,。

活動(dòng)難點(diǎn)(二),，爭(zhēng)取調(diào)查對(duì)象的支持和配合，如果調(diào)查對(duì)象配合度較低,，自然無法獲取最真實(shí)的數(shù)據(jù),，因此我們需要在調(diào)查中向各調(diào)查對(duì)象介紹調(diào)查的意義，爭(zhēng)取配合,，有必要可以以單位的名義向各調(diào)查對(duì)象告知活動(dòng)目的,，也可以購置和發(fā)放一些紀(jì)念禮品，同時(shí)在調(diào)查中也會(huì)向各調(diào)查對(duì)象保證保密,，以打消調(diào)查對(duì)象顧慮,。

以上便是以“調(diào)研”活動(dòng)為例，向各位考生介紹“重難點(diǎn)”類考題的回答方式,，大家可以舉一反三,，將“宣傳”、“培訓(xùn)”,、“專項(xiàng)整治”,、“會(huì)議”等活動(dòng)的重難點(diǎn)思考一下，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，此類題目其實(shí)是可以在考前有非常豐富的準(zhǔn)備的,，在考場(chǎng)之上只需做好與題目的結(jié)合，避免過于模板化即可,。

在此,，提醒各位考生，雖然提問方式為“重難點(diǎn)是什么”,，但我們的回答不可能只是簡(jiǎn)單羅列重難點(diǎn),，我們需要向各位考官解釋其重要性、難點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面，并說明自己如何組織活動(dòng)以突出重點(diǎn),，克服難點(diǎn),。希望對(duì)各位考生準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試有所幫助。

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