在結(jié)構(gòu)化面試中,，有這樣一種題型,，它的問(wèn)法側(cè)重點(diǎn)在你會(huì)怎么辦?你會(huì)怎么做?這種表達(dá)形式，這種的表達(dá)形式我們稱(chēng)為政府認(rèn)知題,，這種題目的考察目的就是看同學(xué)們能否站在政府的立場(chǎng)和角度上去處理一些在工作中會(huì)面臨的問(wèn)題,。在這類(lèi)題目當(dāng)中，可以從以下幾個(gè)方面入手攻克;

明確原則

在這種題目當(dāng)中,，一般會(huì)在表達(dá)中顯示你的身份,。如：?jiǎn)挝恍聠T工、一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人等,，可能還會(huì)有你與同事合作完成一項(xiàng)工作任務(wù)。在不同的身份下,，我們所面臨的工作原則也各不相同,，如：作為新員工,，應(yīng)該積極主動(dòng)融入環(huán)境、完成好領(lǐng)導(dǎo)交代給的工作任務(wù),。這種表達(dá)方式可以放在開(kāi)頭的部分進(jìn)行表述,。

了解工作原則可以有助于你了解到在一項(xiàng)工作中，應(yīng)該做些什么具體內(nèi)容,。如作為小組成員和作為小組負(fù)責(zé)人則是兩種不同的身份,，作為小組負(fù)責(zé)人，就需要你合理分配好你們組內(nèi)的工作任務(wù),，對(duì)于工作進(jìn)度要有一定的掌握和了解,，而小組成員只需要聽(tīng)從組長(zhǎng)的安排就可以了。所以依據(jù)身份確定原則可以幫助你快速找到答題入手點(diǎn),。

具體問(wèn)題具體分析

通常我們?cè)诖痤}時(shí)會(huì)按照：總-分-總的結(jié)構(gòu)進(jìn)行答案的表達(dá),，這樣顯得我們表述的邏輯是合理清晰的，在原則部分給大家簡(jiǎn)單介紹了一種開(kāi)篇的方式,，這里再給大家介紹一下如何表述中間的內(nèi)容部分,。

到了中間的部分，我們需要去解決的就是題目當(dāng)中我們會(huì)面臨的一些矛盾點(diǎn),，這里就需要大家在讀題時(shí)要仔細(xì)準(zhǔn)確,，切勿漏掉關(guān)鍵信息和關(guān)鍵字句，有可能會(huì)因?yàn)橐恍┳志涞倪z漏導(dǎo)致自己少解決了一些矛盾點(diǎn),。在這里要特別注意!遇到領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槟愕姆桨付�起糾紛這類(lèi)的題目時(shí),，不要慌亂，我們只需要詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),，做好方案的整改即可,，切勿去調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)矛盾!!只需要冷靜處理，具體問(wèn)題具體分析即可,。

帶入情景,、緊扣題目作答

許多同學(xué)們?cè)诖疬@部分題目的過(guò)程中覺(jué)得很難入手，回答起來(lái)也好像是在“背答案”,。為了避免這種情況呢,，我們可以在做這類(lèi)題的時(shí)候，頭腦中可以先為自己建立一個(gè)場(chǎng)景,，矛盾點(diǎn)都可以成為情景中的阻礙或者挫折,，帶入去思考，能有效幫助大家快速進(jìn)入題目的情景當(dāng)中,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：