在公考整個(gè)備考的過程中,，同學(xué)們通過筆試層層的努力,，進(jìn)入到了面試的環(huán)節(jié)，到了面試備考時(shí),，就會(huì)出現(xiàn)一系列的問號(hào)和困惑：這怎么一到了面試?yán)�,，看完題我就不會(huì)說話了?我的腦袋里想到的這道題的答案很豐滿，怎么到了我一張嘴就變味兒了?等等問題,。本篇內(nèi)容就會(huì)幫助大家一一排雷,。

面試備考之有話說

面試能開口的第一步就是讓自己有話可說。對(duì)于大家來說,，最難的部門應(yīng)該就是之前自己沒有形成政府思維,，看問題的角度比較單一，所以一些問題的解決上沒有方向,。如何更新自己的思維模式?可以通過閱讀一些政府網(wǎng)站相關(guān)的文章,，看一些政府工作報(bào)告，用自己的碎片時(shí)間可以看人民日?qǐng)?bào)的APP,，看一些政府處理民生問題時(shí)都是通過哪些角度,、給出哪些措施等。培養(yǎng)自己從多角度,、多方面看待問題,。

面試備考之說清晰

在面試說答案的過程中，也有許多同學(xué)會(huì)遇到：我的答案感覺不是很高大上，說出來是不是不太好?這種疑問,，其實(shí)這是一種誤區(qū)，在這種主觀性的表述自己觀點(diǎn)的過程中,，并不是“出口成章”才是高分的表達(dá),，而是需要同學(xué)們?cè)谠诜e累的基礎(chǔ)上，融入生活化的表達(dá),，清晰的把自己的觀點(diǎn)表述出來,，而不是盲目追求高大上的表達(dá)，顧此失彼,。

面試備考之會(huì)交流

面試的過程是不少同學(xué)害怕緊張的點(diǎn),，認(rèn)為自己進(jìn)入到考場(chǎng)之后，面臨面前的幾位考官,，生怕自己說錯(cuò)些什么,。其實(shí)我們換個(gè)思路來想，公務(wù)員考試就是國(guó)家招錄工作人員的過程,，這與我們平時(shí)知道的一些企業(yè)在招聘人才時(shí)的過程其實(shí)是一樣的,，企業(yè)招聘時(shí)可能只有你與人力資源部門的工作人員面對(duì)面的交流。而我們公考只是考官的 人數(shù)增加而已,，本質(zhì)上也是通過詢問大家一些政府為主體的相關(guān)問題,，考察大家能否用政府思維模式去處理問題。

在這個(gè)過程中,，同學(xué)們要注意回答問題時(shí)自己是否會(huì)通過語言與考官進(jìn)行交流,。比如增加一些口語化的過渡句“下面我有一些看法想與考官交流一下”“我的觀點(diǎn)是/我對(duì)于這道題的看法是....”以及整個(gè)回答的過程中，可以通過輕微的點(diǎn)頭在外在形式上進(jìn)行一些變化,。切勿僅僅只是無感情的敘述答案,，成為“答題機(jī)器”。

以上幾點(diǎn)需要同學(xué)們?cè)趥淇歼^程中慢慢滲透,，有意識(shí)的進(jìn)行改變,，才能讓自己的表述更游刃有余哦!

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