面試作為公務(wù)員錄用工作中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),，它的考察范圍相較于筆試來說更加的綜合全面，考生的各個(gè)方面都能在短短的十幾二十分鐘的時(shí)間里展現(xiàn)在考官面前,，被考官發(fā)現(xiàn),，所以在考生在備考面試的時(shí)候應(yīng)該加強(qiáng)練習(xí)，以便適應(yīng)考場的環(huán)境,。而面試是通過考官與考生雙方面對面的信息溝通或行為觀察來評價(jià)考生的,，考生既要注意面試題目回答，也要注意面試過程中的言行舉止,，所以考生需要從答題內(nèi)容和外在表現(xiàn)兩方面來下手準(zhǔn)備面試�,？忌�主要注意以下幾點(diǎn)： 第一,，進(jìn)入場時(shí)一定要注意禮節(jié)禮儀 面試是考生和面對面的一種考試方式，所以禮儀非常重要,，這是給考官留一個(gè)好印象非常重要的環(huán)節(jié),，也是給考官的第一印象，所以考生入場一定要做到輕輕敲門,，鞠躬問好,，最好面帶微笑，以輕松自然的狀態(tài)面對考官,，當(dāng)然要做到這一點(diǎn)也不是很容易,，尤其是緊張狀態(tài)下，所以提前多練習(xí),，正式上考場時(shí)就會克服困難,，調(diào)整如果好狀態(tài)，這樣才能給考官留下一個(gè)非常好的印象。 第二,，不能忽視貫穿面試全場的語言表達(dá) 公務(wù)員面試以口頭答題方式進(jìn)行,，同時(shí)這也是很好考察考生口頭表達(dá)能力的機(jī)會，所以考生答題時(shí)要注意自己的聲音,，音量盡可能大聲一些,，顯示自己的底氣，也能讓考官聽清,，但也不能太大,，畢竟面試的場所空間也不會太大，語速也不宜過快,，也不宜過慢,，保持合適的語速即可，最好以250字左右/分為參考標(biāo)準(zhǔn),。重點(diǎn)的詞句語速放慢,，聲音上可以加強(qiáng)一下，也能引起考官的注意,。 第三,，注意答題過程中的手勢和坐姿 每個(gè)考生都有各自的性格特點(diǎn)和日常生活中的習(xí)慣動(dòng)作，所以有些考生在答題過程中會將平時(shí)一些習(xí)慣性手勢動(dòng)作和身體上的動(dòng)作帶進(jìn)考場中,，有些動(dòng)作影響不大,，有些動(dòng)作就不太合適，,，答題時(shí)坐在座位上要腰板挺直,，可以有適當(dāng)?shù)氖謩荩�但不可夸��,，同時(shí)腿部不宜有過多的動(dòng)作,，避免給考官留下不穩(wěn)重的印象。 第四,，衣著打扮要合適 面試考試是很嚴(yán)肅的事情,，所以考生在考試的時(shí)候要注意著裝要穿正裝，不能穿的太隨意,，正裝要選擇合身的,，不一定非要前篇一律，避免不合身影響自己答題,。同時(shí)考生發(fā)型要合適,，男生盡量留短發(fā)，不留胡須,，女生不披發(fā),，不要濃妝艷抹,，適當(dāng)化淡妝，以看起來更加精神一點(diǎn),。 第五,，.答題內(nèi)容力求接地氣 面試時(shí)，考生答題不能異想天開,，一定要符合政府工作實(shí)際,、社會實(shí)際。為了做到這

一點(diǎn),，好多考生在準(zhǔn)備面試之前會準(zhǔn)備好多面試素材,，以備面試答題使用。但是如果不分析題目亂用素材的話就答非所問,，我們使用素材時(shí)一定注意和具體題目是否合適,。這些素材包括一些時(shí)事熱點(diǎn)，黨政方針政策等,，但是不是所有題目都可以用的,，如果考生不加以辨別的就生搬硬套這些素材，往往會造成考生弄巧成拙了,，這點(diǎn)考生需要注意,。我們答面試在素材的使用上要做到具體問題具體分析，能用就用,，不能用的絕對不能牽強(qiáng)附會,，影響答題效果。 總之,，面試是一次考官對考生全方位的了解,，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力,、人際溝通能力等,，需要考生提前做好充分準(zhǔn)備，考試中注意以上幾點(diǎn)事項(xiàng),，方可取得理想成績。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：