面試對于要參加公考的大家來說,，并不陌生。但是2019年廣東面試改革之后的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試大家接觸不多,，而其實很多銀行校招是比較喜歡使用無領(lǐng)導(dǎo)的方式來進(jìn)行測試,。當(dāng)然無領(lǐng)導(dǎo)如何才能突破高分，成功上岸,，我想才是大家比較關(guān)注和關(guān)心的,，現(xiàn)在我們就來一起走進(jìn)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，了解如何輕松應(yīng)對考核,。

我們對眾多高分考生的進(jìn)面特征進(jìn)行逐項分析,，發(fā)現(xiàn)他們具備幾個共性：

一、善于表達(dá)：敢于提出自己的觀點,，并且口齒清晰,，表達(dá)流暢，用詞準(zhǔn)確;內(nèi)容有條理，邏輯性強(qiáng);體系完整,，要點突出,，亮點突出。最重要的是敢于堅持自己的意見,，善于和別人進(jìn)行交流,。語言有說服力和感染力。

二,、善于推動：在互動過程中積極主動,，坦率開放，能支持或肯定別人的意見,，同時還能用有力的證據(jù)來說服或改變其他組員的觀點,，接受自己的觀點，能在一定程度上影響他人,，以便共同實施從而讓討論有效向前推進(jìn),。

三、善于團(tuán)結(jié)：首先,，開篇要有對于整個討論的議題初步的架構(gòu)和基本的布局,。明確討論方向并且能清楚設(shè)定完成工作所需步驟，并對工作的實施進(jìn)行合理安排,，妥善協(xié)調(diào)工作中所需要的各方面的支持,，建成統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能有效討論,。其次,，作為團(tuán)隊一份子，融入團(tuán)隊,，把自己當(dāng)塊磚,，哪里需要哪里搬，缺什么補(bǔ)什么,，角色是輪換的,。例如時間過半和特殊情況下提醒，那你就出來把控時間,，當(dāng)然不要只做鬧鐘,，同時也要對順應(yīng)話題討論的趨勢方向進(jìn)行自己觀點的表達(dá)。再比如如果有考生的討論偏離了話題,，注意提醒回歸題目,，當(dāng)然提醒時要注意說話委婉。

當(dāng)然有些同學(xué)并不是在面試班里才嶄露頭角,，在平時學(xué)習(xí)生活的過程中已經(jīng)展示了較強(qiáng)的語言天賦和較扎實的積累,，那么在面試班很容易就輕松做到游刃有余,，就算不報班大概率也能取得較好的成績。

但是我們大部分同學(xué)還是這方面準(zhǔn)備不足或者缺乏經(jīng)驗的,，而無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考核的應(yīng)對能力,，一定是在實戰(zhàn)中不斷提升的。它是一直處于變化動態(tài)交互的形式,，不是一個基本無干擾的情況,，會存在突發(fā)情況和不可控因素。因此我建議有考公打算的同學(xué),，現(xiàn)在就可以做準(zhǔn)備了,，除了每天看看新聞聯(lián)播,，時常瀏覽學(xué)習(xí)強(qiáng)國,，關(guān)注廣東發(fā)展，對較好的文章或者比較熱門的話題做些筆記并且定期朗讀語句,。更重要的是要找到實戰(zhàn)的機(jī)會,，在實戰(zhàn)中提升應(yīng)對各種問題的能力以應(yīng)對無領(lǐng)導(dǎo)小組這個全方位的考核。另外還需要提醒各位考生的是無領(lǐng)導(dǎo)這場綜合素質(zhì)的評定,，理論知識再扎實,，做人也要低調(diào)，不必時刻搶占發(fā)言機(jī)會,，更不可以對他人進(jìn)行攻擊,，也不能帶有情緒發(fā)表言論。心胸開闊者,，將更容易獲得考官的青睞!

最后,，想告訴大家：犯其至難方能圖其致遠(yuǎn)，希望各位考生備考過程中無論多難多苦,，都不要輕言放棄,，必須堅定目標(biāo)，腳踏實地爭做奮斗者,，才能成才,。

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