省考筆試雖已結(jié)束,，但公考之路還很漫長,，面試更是要提早準(zhǔn)備，不然等出了成績,，時間倉促,，準(zhǔn)備不足，便很難在面試中取得好成績,。目前全國的公務(wù)員考試面試形式主要有結(jié)構(gòu)化,、半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，其中大部分地區(qū)采用的是結(jié)構(gòu)化這種標(biāo)準(zhǔn)的形式,，以更直接有效的測查考生能力,。因此，如何在訓(xùn)練中有針對性地提高面試答題水平就顯得尤為重要,。在這里,，針對面試考場上最能影響分?jǐn)?shù)的幾個關(guān)鍵點，向大家介紹一些行之有效的訓(xùn)練方法,，希望廣大考生學(xué)以致用,，提高能力，能夠在面試中綻放自己的光彩!

一,、聲音洪亮,，氣場十足

聲音是我們和考官交流的主要媒介，聲音氣場在面試中對分?jǐn)?shù)的影響很大,。過往很多考生在面試答題中自信心不足,，或者性格內(nèi)向，就會導(dǎo)致聲音小、氣場弱等問題,，從而影響面試成績,。針對這種情況，我們建議考生可以采用以下幾種方式進(jìn)行訓(xùn)練：第一,，早上尋找空曠的地方大聲朗讀,，以此培養(yǎng)發(fā)音習(xí)慣，還能練習(xí)語感;第二,，嘗試自我提高音量,，可借助椅子、桌子等日常家具,，站在上邊,，尋找居高臨下的感覺，也有助于提高聲音,。第三,，嘗試與其他伙伴對練。兩個可面對面站立,，距離拉開20米到30米的距離,，互相答題互相交流，一旦聲音降低,，另一方可隨時提醒,，以此來練習(xí)聲音習(xí)慣。長此以往,，一定可以解決聲音小,、氣場弱的問題。

二,、行為舉止,，彰顯風(fēng)范

一言一行，都是個人內(nèi)在素質(zhì)品質(zhì)的體現(xiàn),�,？忌�答題時外在行為的不規(guī)范，會影響考官的價值判斷,，從而影響分?jǐn)?shù),。主要常見的問題有眼神飄忽、手指亂動,、坐姿不正,、走路不自然以及習(xí)慣拿筆等問題。針對以上這些問題,，建議考生可以通過以下方式進(jìn)行訓(xùn)練：第一,，兩位考生面對面落座,，其中一人看著對方的眼睛答題,，一旦出現(xiàn)眼神飄忽,、隨意亂轉(zhuǎn)的時候，由另一人出聲打斷提醒,，并重新答題,，直到能夠在不出現(xiàn)眼神飄忽的情況下完整答完整道題目;第二，給自己錄像,�,？梢宰寗e人幫助把自己從進(jìn)場到答題到退場的整個過程錄像，然后自己反復(fù)看尋找問題并解決;第三,，對著鏡子練習(xí)面部表情,。可以在自己面前放置一面鏡子,，對著鏡子答題,，觀察自己的神態(tài)與表情，訓(xùn)練答題的交流感,。

三,、思路清晰，言之有物

面試中的很多題目是對考生綜合能力的一種測查,，首先從本質(zhì)上看,，結(jié)構(gòu)化面試是對考生綜合素質(zhì)的考察，包括行為舉止,、言語表達(dá),、綜合分析、人際交往等等多方面的能力,。因此如何在答題中,，彰顯我們的思維能力就很重要了。在日常的練習(xí)中,，可以先熟悉歷年面試中�,？嫉念愋停�做到知己知��;其次參考學(xué)習(xí)一些基本的理論方法,，掌握核心答題脈絡(luò),，建立思維架構(gòu);最后，練習(xí)語言表達(dá),，積累一些規(guī)范用語,，使答題內(nèi)容更加豐富�,？偠�言��,，面試的答題需要自身對社會現(xiàn)象,、價值觀念、應(yīng)變處理等多方面有所涉獵,，在答題內(nèi)容中展現(xiàn)自己的核心能力即可,。

綜上所述，面試既是一場挑戰(zhàn),，也是一場自我提升的機(jī)會,。希望各位考生抓住這三個核心關(guān)鍵點，采用相應(yīng)訓(xùn)練方法,，勤加練習(xí),。只要平時多說多練多總結(jié)思考，相信一次讓自己滿意的面試經(jīng)歷就在前方等你!

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