2021年公務員省考筆試已經結束了，相信各位考生面試也準備的差不多了,，今天華圖教育特地為大家整理了面試中因為自己意識而丟分總結,，供各位考生參考。

第一意識：想當然

很多考生備考時,，特別容易想當然,。一是覺得公務員面試與企業(yè)面試差不多，正常去就好——其實,，公務員面試的組織程序,、測評要素考官要求、試題難度等都相差很大;二是覺得大家答題水平相差不大,，只要好好展現自己的答題自信與流暢就好——其實,，當前公務員面試的考官越來越重視工作實務能力與知識內容，對于套路化,、模式化答題特別反感;三是覺得自己言之有理即可——其實,，當前公務員面試測評要素雜糅化更希望考生答題除針對性之外，更期望有說服力;四是站在自己角度理解和去答題——缺乏換位思考,，沒有政府角度,，特別是缺乏政治素養(yǎng)。如此低分的考生,，不勝枚舉!建議考生及時糾正這些不正確想法,，認真重視面試，把握好機會,。

第二意識：想的少

從面試教學和實際答題來看,，很多考生只會簡單記憶知識點和答題思路，缺乏對題的針對性、全面性,、深入性分析,，答題淺嘗輒止。如果的答題結果,，肯定就是低分結果,。總結近三年公務員的面試題和命題趨勢,，眾多的公務員崗位都希望考生答題時“有知識,、有想法、能辦事”,。這就要求考生不止有知識素養(yǎng),，也要自己的想法，而且要結合實際去思考!不能不動腦子去答題,。因此,，建議考生在備考時，加強針對性審題能力,，多結合實際去思考,，有根有據找到答題要點，提升答題的說服力,。

第三意識：想的淺

這些考生答題的表現是：不是不想,，還會多想，但是卻不愿意進一步深入思考,，分析問題浮于表面,。而且還面面俱到地分析，但是如此缺乏重點,。這樣子答題的考生,，與眾多考生水平相當，很難出眾,，自然也就難得高分,。

考生要認識到，如果深入分析：一是可以體現考生的更強思考能力,，二是展現考生更豐富的理論素養(yǎng),，三是提升答題的說服力。因此,，建議考生在備考時,，養(yǎng)成良好的思維習慣——審題時，多問“幾個為什么”,，多“站在考官角度”思考答題標準。如此，面試獲得高分的可能性就加大了,。所以在面試備考時,，我們要從一個國家公職人員的角度思考問題，解決問題,，培養(yǎng)自己公務員思維,。

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