2021-03-30 13:09:54 公務員考試網(wǎng) 文章來源:未知
2021年公務員省考筆試已經落下帷幕,,今天華圖教育特地為大家整理了面試中的無領導小組面試的問題,,供各位考生參考,。更多資訊請關注華圖教育,,讓你及時了解考試動態(tài),還有資歷深厚的名師帶你攻克考公難題,,成功上岸,。
如今無領導小組討論越來越被應用于各種面試中,大型企業(yè),,國企的校園招聘,、公務員考試等重要場合,都在使用無領導小組討論的形式,。
無領導討論中的角色定位需要考慮該小組成員的能力,、性格和專業(yè)構成,比如你選定的角色需要根據(jù)自己的性格特點和崗位需求來確定,,只有角色定位適合自己才能自然大方的表現(xiàn)自己,,贏得考官青睞。無領導小組討論的參考角色包括領導者,、時間控制者,、記錄者、參與者,。接下來為大家介紹每一類角色的注意事項,。
1.領導者
很多人認為領導者是最容易加分的角色,被錄取可能性比較大,,但是很多時候,,如果想當領導者,若沒有展現(xiàn)出團隊意識,,則首先會被淘汰,,領導者需要注意的是:開始破冰的時候,若沒有清晰的邏輯框架,,則會導致自己的發(fā)言不能主導討論方向,,反而會被他人搶走主導權;失去主導權,,不要為了發(fā)言而發(fā)言,,過于啰嗦反而會減分,,建議順其自然,轉變自己的角色;作為領導者要有團結意識,,不能自己長時間發(fā)言,,不給他人發(fā)言機會,或者始終堅持自己的觀點,,不吸收他人意見,,要知道自己是組織協(xié)調者;要注意把握討論方向,若把小組引偏了,,全組都可能被淘汰,。
2. 時間控制者
時間控制者是一個看似很低調的角色,其實不然,,在群面中,,這是一個十分討喜的角色。但要注意的是:時間管理者首要任務是管理時間,,所以要把握好題目的討論進程,,根據(jù)題目難度,合理將時間分塊,,在合適的時間進行提醒;要在提醒時間的時候做好階段總結,,這是推進進程的必殺技哦。
3. 記錄者
這個角色也是一個十分討喜的角色啊,,記錄者需要全程保持高度集中,,還要有清晰的邏輯,時刻關注場上討論的變化,,做好記錄可不是一件容易的事情哦,,需要注意的是:(1)記錄要清晰,重點要突出,。討論時,,要快速而準確記下每個同學的發(fā)言(名字和發(fā)言內容,不一定全部逐字記錄,,但完整意思一定要記下,,包括好點子和壞點子。)并結合團隊整體解決思路,,把相關的發(fā)言重點,,用記號標明。(2)配合領導者,,做好總結,,準確找到矛盾分歧點,,解決爭論,推進進程,。若發(fā)現(xiàn)某個重要問題還沒討論結果或偏題時,,在恰當時提醒隊友討論,講述清楚我們討論的主題和進程,。
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