進(jìn)面，歡喜之余,，憂愁頓生,。不參加培訓(xùn)，不系統(tǒng)學(xué)習(xí)，憂心不知如何答題;參加培訓(xùn),，又擔(dān)心模板化,，憂心無(wú)法答出新意和亮點(diǎn)。不管何去何從,，有幸進(jìn)入面試,，都該竭盡全力，做好面試準(zhǔn)備,。對(duì)于面試而言,，要想取得不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)，至少滿足以下內(nèi)容和形式要求：

第一,，精準(zhǔn)審題,，形成答題思路。

精準(zhǔn)審題,，是面試答題的首要環(huán)節(jié),。審題精準(zhǔn)，才可以確保準(zhǔn)確獲取題目信息,，答為所問(wèn),，有的放矢，符合答題基本要求;審題不準(zhǔn),，就會(huì)答非所問(wèn),，偏離正確答題方向，分?jǐn)?shù)只會(huì)慘淡收?qǐng)�,。所以拿到題目之后,，要認(rèn)真審題，抓住關(guān)鍵詞,，判斷題型,，厘清各題型的答題思路。這個(gè)過(guò)程最好在1分鐘以內(nèi)完成,，所以非�,？简�(yàn)個(gè)人的瞬時(shí)思維能力，而這個(gè)需要集中專門的鍛煉和學(xué)習(xí),。“人非生而知之,，而是學(xué)而知之。”面試題型答題思路的形成,，需要通過(guò)一定的學(xué)習(xí)和練習(xí),，備考考生可以選擇適合自己的有效學(xué)習(xí)途徑和方式。

第二,，體現(xiàn)邏輯,，表達(dá)有條理性,。

答題思路和內(nèi)容需要體現(xiàn)一定的邏輯性，做到內(nèi)容要點(diǎn)之間和語(yǔ)句前后有比較清晰的關(guān)系呈現(xiàn)和銜接,，比如要點(diǎn)之間體現(xiàn)出并列關(guān)系,、遞進(jìn)關(guān)系等，做到由表及里,、由淺入深,，語(yǔ)句前后銜接連貫等。而在表達(dá)層面,，要體現(xiàn)出邏輯性,、層次性和條理性，最直觀的就是借助序號(hào)分條分點(diǎn)表達(dá),，比如第一,，第二，第三……不要大段無(wú)序號(hào)地堆積,。即使有些考生擔(dān)心自己沒(méi)有邏輯,，在表達(dá)上也要有清晰的序號(hào)呈現(xiàn),，讓人聽(tīng)著更清晰,，也會(huì)指引自己更有條理地思考和表達(dá)呈現(xiàn)。

第三,，目視考官,，注意眼神交流。

答題過(guò)程中,，抬頭目視考官,，與考官有眼神交流這一點(diǎn)非常重要，能夠顯得自己自信而從容,，也能通過(guò)眼神交流增強(qiáng)自身答題說(shuō)服力,。可以主要注視最中間的主考官,，同時(shí)環(huán)視兩邊其他考官,，當(dāng)然如果做不到一直目視考官，至少也要抬頭看前方,，盯住前方的某一個(gè)點(diǎn),。如果答題中一直低頭或頻繁低頭，不能抬頭看前方,，也無(wú)法目視考官,，會(huì)拉低整體印象，影響面試得分,。

第四,，聲音洪亮,，表達(dá)清晰流暢。

聲音洪亮顯得精氣十足,，表達(dá)清晰流暢讓人覺(jué)得水平高能力強(qiáng),。在面試考場(chǎng)中，要做到這樣,，需要我們克服緊張情緒,，控制語(yǔ)速，語(yǔ)速放慢一些,，一分鐘大概220字左右,，這樣的語(yǔ)速可以使腦袋跟上嘴巴，不至于因腦袋空白卡殼停頓,，也不會(huì)讓人覺(jué)得過(guò)于緊張,，而且會(huì)讓考官聽(tīng)起來(lái)不累。

第五,，體現(xiàn)亮點(diǎn),，適當(dāng)引用名言。

注意在答題把想到的名言警句作為佐料,，這是飛往高分的翅膀,。而這就有點(diǎn)講究平時(shí)的功底了，是無(wú)法一時(shí)突破的,。比如海明威說(shuō)：人生來(lái)不是為打敗的;但丁說(shuō)的走自己的路,，讓別人說(shuō)去;羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等�,？瓷先ズ苊腊�,。當(dāng)然也可能起反作用，特別對(duì)于那些聽(tīng)不懂的考官,，認(rèn)為你顯擺,，所以可加，但不要多,。

“圖難于其易,，為大于其細(xì)。天下難事必作于易,，天下大事必作于細(xì),。”對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，公務(wù)員面試是難事也是大事,，尤其是在公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大的今天,，但是再難也需要我們從易處著手，從小事做起,，腳踏實(shí)地,、點(diǎn)滴積累,，集腋成裘、聚沙成塔,。

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