黃岡“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市”是由市委人才辦牽頭抓總，市人社局負(fù)責(zé)組織實施,，高新區(qū)管委會具體承辦的全市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,。人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市位于黃岡市明珠大道68號黃岡高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心三樓。根據(jù)工作需要,，擬向社會公開招聘人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市工作人員1名,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會公開招聘,，自愿報名,、全面考核、公平競爭,、擇優(yōu)聘用,。

二,、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件,。

(二)資格條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,，年齡35周歲(1985年6月1日后出生)以下，主要負(fù)責(zé)線下窗口服務(wù),、現(xiàn)場解說及日常信息維護(hù)等工作(有一定的文字功底,，形象氣質(zhì)、語言表達(dá),、應(yīng)急應(yīng)變等方面表現(xiàn)良好),。

(三)有下列情況之一的，不宜報考：

1.有失信人記錄或受過刑事處罰,、紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

4.有其他不適宜聘用或應(yīng)當(dāng)回避等情形的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三、招聘主要程序

招聘工作主要分為9個環(huán)節(jié)：發(fā)布公告,、報名,、資格審查,、筆試,、面試、體檢,、考察,、公示、聘用,。

(一)發(fā)布公告,。《公告》擬通過湖北黃岡高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.hg.gov.cn/),、黃岡高新區(qū)管委會微信公眾號等面向社會發(fā)布,。

(二)報名。應(yīng)聘人員通過電子郵件報名或者現(xiàn)場報名,，報名時間為2020年7月1日至7月15日17：30,。應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時間截止前，通過電子郵件發(fā)送相關(guān)材料到電子郵箱[email protected]或攜帶相關(guān)資料到黃岡高新區(qū)管委會16-07現(xiàn)場報名,，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,，誠信報考。

報名材料清單如下：

1.《黃岡高新區(qū)公開招聘人才超市工作人員報名登記表》電子版(見附件)(含近期1寸免冠電子彩照),。

2.報考崗位要求的學(xué)歷,、學(xué)位證書復(fù)印件電子版(暫未取得畢業(yè)相關(guān)證書的應(yīng)聘人員，可先提供“學(xué)籍在線驗證報告”等材料),。

3.本人身份證和戶籍信息(包括戶口簿扉頁和本人頁)復(fù)印件電子版,。

(三)資格審查。2020年7月1日至7月16日17:30,，根據(jù)應(yīng)聘人員報名提交的材料進(jìn)行資格審查,，主要審查報考人員資格條件,，包括專業(yè)、學(xué)歷,、學(xué)位等證明材料,。資格審查結(jié)果將在湖北黃岡高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.hg.gov.cn/)公布。對通過資格審查的人員,，將電話通知筆試,、面試的時間地點。通過資格審查人數(shù)少于5人(1:5)的,，取消招聘崗位,。

(四)筆試。初定于2020年7月下旬舉行,，具體日期,、地點另行公告。筆試(150分制)內(nèi)容主要包括職業(yè)能力傾向測驗及寫作,，計算綜合成績時按百分制折算,。

(五)面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,，按照1:5的比例,，確定進(jìn)入面試范圍人選。面試(100分制)采取結(jié)構(gòu)化面試形式,，重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,。

(六)體檢,。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(折算百分制后的筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%)由高到低的順序,，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單,。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施,。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān),。因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，可遞補應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,。

(七)考察,。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，重點考察應(yīng)聘者的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄,、銀行個人征信記錄,、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù),�,？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審�,？疾熘�,，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格,。因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,，可遞補應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。

(八)公示,。對考察合格的擬聘用人員,，在湖北黃岡高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.hg.gov.cn/)公示，公示期5個工作日,。

(九)聘用,。公示期滿無異議的，按程序簽訂聘用合同,。已聘用人員因故放棄崗位需要補員的，自招考結(jié)束3個月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補,，不重新組織招聘程序,。

四、招聘人員性質(zhì)及待遇

1.招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣用工,。

2.工資待遇：聘用人員工資待遇由基本薪酬和績效考核薪酬構(gòu)成,。每年8-10萬元(含工資、績效考核獎金,、“五險一金”,、工會費、福利費,、體檢等費用),，根據(jù)工作年限及績效考核結(jié)果可適時增長。

3.對擬聘用人員實行試用期制度,，試用期限為2個月,。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，一年一聘，不能勝任工作崗位予以解聘,。

4.工作及休息制度,，按法定要求和勞動合同約定執(zhí)行。

本招聘公告未盡事宜另行公告,。本招聘公告由黃岡高新區(qū)管委會黨群工作部負(fù)責(zé)解釋,。

報名咨詢電話：0713-8113173(黃岡高新區(qū)管委會黨群工作部)

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報名登記表.doc

原標(biāo)題：黃岡高新區(qū)公開招聘“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市”工作人員公告

文章來源：http://gxq.hg.gov.cn/art/2020/6/30/art_16870_1290454.html

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