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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式，會(huì)對(duì)考生的人際互動(dòng)效應(yīng)進(jìn)行考察,，在小組討論過(guò)程當(dāng)中評(píng)價(jià)應(yīng)試者的綜合分析能力,、人際交往的意識(shí)與技巧、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力及言語(yǔ)理解與表達(dá)能力等,，為了能夠在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中脫穎而出，華圖教育業(yè)希望廣大考生能夠從以下兩個(gè)方面做好工作：

一,、禮儀上,，尊重他人

在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多小時(shí)討論中，應(yīng)試者坐姿要端正,，雙手和雙腳規(guī)范擺放,，因?yàn)槎苏�的坐姿能夠給考官留下很好的印象，也能夠展現(xiàn)對(duì)于此次面試的重視,�,？忌�在發(fā)言的時(shí)候，不要只是將眼光停留在自己記錄的紙上,，華圖教育專家建議廣大考生：在個(gè)人陳述階段,，是考生將自己的觀點(diǎn)陳述給場(chǎng)內(nèi)的其他組員，此時(shí)眼神應(yīng)該兼顧到考官和其他組員;在自由討論中,，是小組成員之間的討論,，眼神就要面向其他組員;在總結(jié)陳詞階段，是代表小組向考官進(jìn)行匯報(bào)討論結(jié)果,，就需要眼神主要停留在主考官身上,。

另一方面，在討論過(guò)程中注意不要用筆對(duì)其他組員指指點(diǎn)點(diǎn),，不要打斷組員的發(fā)言等,，因?yàn)檫@都是對(duì)于其他組員尊重的表現(xiàn)。華圖教育建議各位考生在討論中善于用眼神和微笑展現(xiàn)自己良好的修養(yǎng),，還要善用適中的語(yǔ)速,、溫柔的語(yǔ)調(diào)戰(zhàn)勝自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

二,、討論中,，推動(dòng)進(jìn)程

在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論考察類型有開(kāi)放性問(wèn)題、資源爭(zhēng)奪問(wèn)題、選擇類問(wèn)題,、排序類問(wèn)題等,，這些不同問(wèn)題，需要考生能夠做好區(qū)分,。但是無(wú)論哪一種的問(wèn)題,，在討論過(guò)程當(dāng)中都需要考生能夠積極參加到討論中，積極發(fā)言,，這樣不僅能夠給考官留下深刻的印象,，而且還能夠引導(dǎo)其他組員積極參加到討論中。然而,，在這個(gè)過(guò)程中，就需要廣大考生能夠在討論中不斷推動(dòng)討論進(jìn)程,，做到“有效發(fā)言”,。

對(duì)于有效發(fā)言，華圖教育提醒廣大考生,，不是發(fā)言越多越好,，而是注意發(fā)言推動(dòng)討論進(jìn)程。把握發(fā)言的內(nèi)容,，對(duì)小組討論越有價(jià)值越好,，話不在多，而在于字字珠璣,，在內(nèi)容和過(guò)程控制兩個(gè)維度為推進(jìn)討論進(jìn)程做貢獻(xiàn),。在內(nèi)容上要能夠推動(dòng)小組形成一致意見(jiàn)，這樣的發(fā)言才是有效的,、有用的;在過(guò)程上,，能夠展現(xiàn)良好的組織協(xié)調(diào)能力，做好“無(wú)形”的領(lǐng)導(dǎo)者,，兼顧到每位小組成員的表現(xiàn),。

華圖教育希望廣大考生能夠在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，展現(xiàn)自己出色的一面,，但是此種面試形式,，更需要不斷模擬，根據(jù)不同組員調(diào)整自己的應(yīng)對(duì)方式,，做到靈活應(yīng)對(duì),。

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