為充實(shí)我局工作人員隊(duì)伍,，保障單位工作有序開展,，根據(jù)工作需要,，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘編外人員1名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘崗位及人數(shù)

工作人員1名,。

二、招聘原則

遵循公開,、公平,、公正的原則，面向社會(huì),，公開報(bào)名,，統(tǒng)一面試，擇優(yōu)聘用,。

三,、招聘人員基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派,，遵紀(jì)守法,，廉潔自律，品行良好,，責(zé)任心強(qiáng),。

(二)身體健康，能勝任所聘崗位工作,。

(三)大專及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限，性別不限,，年齡在18-35周歲(即1987年10月至2004年10月期間出生),。

(四)具有一定綜合協(xié)調(diào)能力或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，能熟練使用常用辦公軟件。

(五)具有下列情形之一的人員,，不得應(yīng)聘：

1.曾有犯罪記錄或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰未滿的人員;

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正處于接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.我國法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事務(wù)單位人員的其他情形的人員,。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日—19日18:00,，逾期不再受理,。

(二)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者需攜帶畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,、《2022年招聘工作人員報(bào)名表》,、1寸免冠證件照到金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)中心2樓政務(wù)綜合股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料(畢業(yè)證,、身份證,、1寸免冠證件照)整合至word文檔發(fā)送至電子郵箱，郵箱地址：[email protected],。

3.咨詢電話：0772-6217176,。

五、招錄方式

招聘采取面試方式,，面試后擇優(yōu)聘用,，面試時(shí)間另行通知。

六,、工資待遇

工資待遇為2650元/月(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分),，試用期工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行為2000元/月(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分)，午餐補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行為15元/天,，出差補(bǔ)助等參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、用人方式

實(shí)行勞務(wù)派遣管理,，由金秀金恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣在我單位上班,，試用期為 1 個(gè)月，試用期不合格的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辭退,。

八,、其他

請(qǐng)應(yīng)聘者近期注意做好自我健康管理，不前往國內(nèi)疫情中,、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),，不出國(境)，不參加聚集性活動(dòng),。來自國內(nèi)疫情中,、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的,，須提供新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

附件下載：

金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局2022年招聘工作人員報(bào)名表

金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局

2022年10月13日

原標(biāo)題：金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局招聘編外人員公告

文章來源：http://www.jinxiu.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/htpyry/t13172159.shtml

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