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【熱點背景】

繼前不久北京人社局一名副處長變身外賣員后，又一位北京市交通委員會靜態(tài)交通管理處處長決定親身體驗,。某道路兩側分布60個老舊小區(qū),，80%的小區(qū)車位緊張,，導致居民爭搶路側停車位,，一個月內收到相關投訴113件,。處長在居民的幫助下，花了整整一個小時才找到車位,。

【提出觀點】

作為領導干部,，如若不接“地氣”，就得不到“民氣”,，政治生命就會“缺氧”，做決策時就會耳聾眼花，暈頭轉向,。

【綜合分析】

前不久,，北京人社局一名副處長變身外賣員，一天12小時下來掙了41元,，累癱在馬路邊說：“太委屈了,，這個錢太不好掙了。”看似一次短暫的身份互換,，實際上是對民生冷暖的了解和掌握,，更重要的是，踐行了黨的群眾路線,，增強了為民情懷,，強化了實干擔當。只有處長們親身體驗了,，才能知道老百姓急什么,，愁什么，盼什么,。

這起停車難案例中,，這名處長在尋找路側資源無果后，才對民意有了具體的感受,。送外賣難,、停車難，體現(xiàn)在報告上僅僅是幾個干癟的詞組,，坐在辦公室想破了腦袋也給不出對策,。但用心體驗一遭，往往能流露出真感情,，真正懂得群眾的急難愁盼,。

雖然隔行如隔山，但是作為領導干部,，多去基層走一走看一看,，以群眾身份參與群眾工作，同群眾同勞動,、同吃苦,、同奮斗，方知民生疾苦,，方知責任艱巨,。“走流程”，不僅要親身去走,，更要用心去感受,，帶著問題,、情感和責任，感悟民情冷暖,，感受使命擔當,，這樣才能更好地做好為民服務的各項工作。

現(xiàn)實中,，一些領導干部對群眾困難和訴求置若罔聞,、熟視無睹，甚至嗤之以鼻,、不以為然,，根本原因就是沒有站在群眾的利益視角想問題辦事情，缺乏以人為本的為民情懷,。

這次黨史學習教育的一項重要內容,，就是開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。習近 平總書記明確指出：“要從最困難的群眾入手,、從最突出的問題抓起,、從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，切實解決基層的困難事,、群眾的煩心事,。”

總的就是一個目的——解決問題，改進工作,。要解決問題,，做好工作，就要接好“地氣”,，不缺氧,，長期、健康地生存下去,。