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【背景事件】

2021年11日發(fā)布的第七次全國人口普查結果顯示，我國60歲及以上人口約為兩億六千萬,，占我國總人口的近百分之二十，其中,，我國65歲及以上人口約為一億九千多萬,，占我國總人口的百分之十三點五。與2010年相比,，60歲及以上人口的比重上升近六個百分點,。根據(jù)新聞數(shù)據(jù)表明，我國的人口老齡化程度正在逐步加深,，對于未來的我國,，老年人口問題越來越嚴重。

【觀點表達】

我們應重視人口老年化問題,，人口老年化問題更需及時解決,，否則會帶來嚴重問題,。

【分析危害】

醫(yī)療問題。因為我國居民人數(shù)太多,，我國醫(yī)療資源原本就很難滿足所有居民的醫(yī)療需求,。而老年人是更容易出現(xiàn)健康問題的，大多數(shù)人60歲以后的得病率會大大提高,，醫(yī)療問題會更加凸顯,。對于農(nóng)村老人或孤寡老人等特殊群體的養(yǎng)老問題更是嚴重，高昂的醫(yī)療費就讓很多貧困群體望而卻步,，對于“未富先老”的我國,，國家也缺乏資金解決我國養(yǎng)老問題。

增加社會壓力,。雖然我國已經(jīng)出臺二胎政策,，但隨著年輕人的思想發(fā)生了改變，我們也有越來越多的家庭呈現(xiàn)“421”結構,，對有當下需要工作的年輕人來說,，養(yǎng)自己壓力就很大，除了要供養(yǎng)老人,，還要養(yǎng)育自己的孩子,，壓力越來越大。

經(jīng)濟發(fā)展問題,。經(jīng)濟的發(fā)展需要一定的勞動力予以保障,，但人口老年化比例越來越高也意味著社會年輕化比例越來越低，年輕勞動力也就越來越少,。從長遠來看,，勞動人口減少,會造成勞動力成本的上升，增加企業(yè)負擔,，并且不斷削弱國家和企業(yè)的競爭力,。

【分析原因】

年輕人養(yǎng)老意識淡薄。當下的年輕人不僅面臨著較大的教育壓力,、生活壓力,、工作壓力

、學習壓力等,，也面臨結婚生子等壓力,，諸多壓力會導致年輕人必須先能夠考慮當下，從而無法考慮未來,，也有部分年輕人缺乏傳統(tǒng)孝觀念,，不關注自己的長輩生活。

投入不足,，年輕人養(yǎng)老能力薄弱,，養(yǎng)老基礎設施不完善,。我國的養(yǎng)老基礎設施不足以滿足如此多的老人需求，諸如老年大學,、養(yǎng)老院等都是人滿為患,，一位難求。

居家養(yǎng)老仍然高居不下,。由于傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念的影響,，大多數(shù)老人對于養(yǎng)老院都是非常抵觸的，也導致很多年親人不敢提更不敢想,，老人對于養(yǎng)老院的抵觸問題很是嚴重,，尤其是在農(nóng)村。

養(yǎng)老隊伍素質不高,。養(yǎng)老院服務人員極其不穩(wěn)定,，且素質有限。

【提出對策】

1.在社會廣泛宣傳養(yǎng)老意識,。大到整個國家都要注重孝文化,，宣揚尊老愛幼，小到在社區(qū)拉橫幅,、擺展臺,，利用社區(qū)宣傳欄撰寫相關內容宣傳孝文化。

2.加大對養(yǎng)老的投入,。投入資金與硬件基礎設施,，在基層社區(qū)中，組織社區(qū)集體提供幫助,，給社區(qū)老人提供一些生活必需品,，例如蔬菜、水果等,。

3.完善養(yǎng)老機制,。集社區(qū)、個人,、家庭,、社會合力共同養(yǎng)老，爭取社會組織與志愿者的幫助,。積極爭取國家的資金扶持，形成多元化養(yǎng)老,，分散壓力,。

4.培訓專業(yè)化養(yǎng)老隊伍。組織短期職業(yè)化培訓,，培養(yǎng)專業(yè)技能,，設置相關考核,，合格后上崗，頒發(fā)相應的資格證書,。

【思維導圖】