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【熱點(diǎn)背景】

“北京市人社局勞動關(guān)系處副處長王林體驗(yàn)當(dāng)外賣小哥”的新聞，在各社交媒體平臺刷了屏,。這位副處長說“我覺得很委屈”,，但網(wǎng)友紛紛點(diǎn)贊,，說“我們覺得你很棒!”

這條短新聞是4月27日晚在北京衛(wèi)視開播的系列紀(jì)錄片《我為群眾辦實(shí)事之局處長走流程》中的一個(gè)片段。作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,，北京市“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動正在開展,，紀(jì)錄片將鏡頭對準(zhǔn)北京市各委辦局的局處長以及他們拜師的普通勞動者，真實(shí)記錄局處長們隱藏真實(shí)身份,、深入基層一線,、體驗(yàn)普通勞動者工作、真真正正走流程的經(jīng)歷,。

【觀點(diǎn)聚焦】

王副處長的“委屈”,，其實(shí)并不是他的委屈，而是外賣員的委屈,。感到了“委屈”,，恰恰證明這樣的體驗(yàn)有實(shí)實(shí)在在的收獲，而不是以往人們印象中的一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上街頭拿起掃把做做樣子,。這不是個(gè)人作秀,，而是真真正正體會民生。只有親身經(jīng)歷,，才能感同深受,，只有了解民生，才能服務(wù)民生,，真正為民辦實(shí)事,。

【意義】

這樣的換位體驗(yàn)做到了從群眾中來，到群眾中去,，全心全意為人民服務(wù),，密切黨員干部和群眾的關(guān)系。只有深入群眾,，才能真正做到問計(jì)于民、問需于民,。正如王林所說：“政策的制定不能只是在辦公室里空想,，而是要走到外面去、走到基層,，只有用心傾聽群眾呼聲,，才能避免“一刀切”。”

從群眾中來,，到群眾中去,，一切為了群眾，一切依靠群眾,。殊不知,，當(dāng)前基層有許多難題需要去化解,，有許多好的經(jīng)驗(yàn)值得去總結(jié)推廣。這就需要各級黨員干部深入基層開展調(diào)查研究,，了解實(shí)情,，摸清群眾的操心事、煩心事,。只有廣大黨員干部深入群眾,，了解群眾身邊的難題，了解人民的需求,，才能有的放矢,，對癥“下藥”，真正做到讓人民滿意,。只有不斷發(fā)揚(yáng)深入基層調(diào)查研究的好作風(fēng),，把調(diào)研成果融合到各項(xiàng)工作中，轉(zhuǎn)化為發(fā)展目標(biāo)的內(nèi)涵要求,、推動重點(diǎn)工作的有效舉措,、干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。

也許有人認(rèn)為副處長體驗(yàn)送外賣是一次真人“秀”,，但如果能在這次真人“秀”中發(fā)現(xiàn)一些問題,、或解決一切存在問題，總結(jié)一點(diǎn)值得改進(jìn)意見,，可謂稱得上是一次切身體驗(yàn)調(diào)查研究,，當(dāng)然是有益的，也是值得肯定的,。

但愿有更多的黨員干部在調(diào)研中不僅要身入,、更要深入、心入,，甘當(dāng)小學(xué)生,。只有多一些不打招呼，直接下鄉(xiāng),、下廠,、入戶，與大伙兒促膝長談;多一些親自察看,、親身體驗(yàn)后“持續(xù)深究”,，才能避免出現(xiàn)“深而不究”的泥沼，才不會被群眾認(rèn)為是“走馬觀花”的形式主義,。

@央視新聞評：“副處長體驗(yàn)送外賣”：察實(shí)情才能說實(shí)話辦實(shí)事,。 4月28日消息，北京人社局副處長體驗(yàn)送外賣,，12小時(shí)送單累癱街頭卻只賺41塊,。“晚了20分鐘”“已經(jīng)涼了”“太委屈,，這個(gè)錢太不好掙了”……切身體會外賣員遭遇的種種問題，必將給他的工作帶來更多思考與推動,。管理決策部門一定要帶著問題導(dǎo)向,，發(fā)現(xiàn)真問題、解決真問題,。這次的真實(shí)體驗(yàn),，不能也絕不應(yīng)是個(gè)真人“秀”，體驗(yàn)后將推出什么具體的,、創(chuàng)新的措施,，這是公眾最關(guān)心的，也是副處長的職責(zé)所在,。希望領(lǐng)導(dǎo)干部們這樣的行動更多一些,，少說套話、空話,，多到一線出出汗,、到艱苦的行業(yè)去壯筋骨。